A公司新品開發工程師崗位工作說明書

　　一、崗位標識信息

　　崗位名稱： 新品開發工程師 隸屬部門：新產品開發部

　　崗位編碼： 直接上級： 新品項目組長

　　工資等級： 直接下級： 無

　　可輪換崗位：新品項目組長 分析日期：

　　二、崗位工作概述

　　負責實施已確立項目的開發方案;負責已確立項目的市場開發，并為市場部提供相應的資料;負責完成新品項目組長分配的工作。

　　三、工作職責與任務

　　(一)負責新產品和新技術的開發

　　1.通過報紙和雜志收集新產品、新技術方面的資料;

　　2.統計新產品在市場的發展情況，進行市場預測;

　　3.根據公司總體規劃和生產需要，挑選可行性較高的新產品作為開發對象，提出開發立項;

　　4.撰寫《可行性報告》，填寫《新技術開發表》，并提交新品項目組長審核，結合公司設備設計新產品的工藝，確定重點和難點，確定新產品的檢驗標準、方法和手段;

　　5.對新產品工藝中的難點進行實驗，確定并不斷修改具體實驗方法，提出制造輔助工具及工裝、夾具的方案以及所需購買的設備、儀器清單，確定項目所需的原材料并認定供應商;

　　6.進行綜合性的全線制造實驗，并不斷改善工藝及制造方法;

　　7.負責跟蹤前期生產，指導監督全部生產過程，及時解決生產中遇到的問題;

　　8.產品完全成熟后，移交整套工藝性文件，指導、幫助生產系統人員進行生產，向市場部提供有關加工能力及價格的信息;

　　9.參與售后服務，向客戶解答產品出現的問題。

　　(二)負責已確立新產品開發項目的市場開發

　　1.確定新產品市場開發的方向;

　　2.按計劃獲取市場份額。

　　(三)完成上級委派的其他任務

　　四、工作績效標準

　　(一)新品和技術的開發要符合公司戰略的總體安排，研制的產品必須達到規范的技術成熟度;

　　(二)新產品的市場開發達到預期目標;

　　(三)按照計劃和要求完成新品項目組長和部門分配的工作。

　　五、崗位工作關系

　　(一)內部關系

　　1.受監督：在新產品開發及其市場開發方面，接受新品項目組長和總工程師的指示和監督;

　　2.所施監督：在新產品的開發方面，對新產品開發過程中對工藝規定的正確執行有實施監督的責任;

　　3.合作關系：在新技術與新產品開發方面，與制造部發生協作關系;在獲取市場需求信息等方面，與市場部發生協作關系;在確定新品的檢驗標準、方法及手段方面，與品質保證部發生聯系;在購買實驗用材料用品方面，與采購和財務部發生聯系。

　　(二)外部關系

　　1.在了解新產品制造的專用設備信息方面，與相關設備供應商發生聯系;

　　2.在開發市場時，與外部客戶發生聯系;

　　3.新技術、新產品開發的信息采集方面，與行業協會和業內企業及相關產品的企業發生聯系;

　　4.產品的材料選擇方面，與材料供應商發生聯系。

　　六、崗位工作權限

　　(一)材料供應商的審核權或決定權;

　　(二)在試生產過程中對執行工藝的監督權;

　　(三)研制新產品時實驗方法和檢驗標準及方法的制訂權;

　　(四)新產品市場的開發的審核權或額度內決定權。

　　七、崗位工作時間

　　在公司制度規定的正常班時間內工作，有時需要加班加點。

　　八、崗位工作環境

　　約50%時間在有空調的辦公室工作，其他時間需要到車間，會接觸到有刺激性的酸、堿等氣體，存在噪音及輕微粉塵污染。

　　九、知識及教育水平要求

　　(一)銷售知識;

　　(二)機械知識，了解設備原理;

　　(三)擁有生產工藝技術方面的專業知識;

　　(四)具備化工知識，了解藥液的化學性質;

　　(五)熟悉計算機常用軟件應用及操作;

　　(六)英語知識。

　　十 、崗位技能要求

　　(一)熟悉公司的工藝工序、工作原理與機理;

　　(二)具備親自動手操作的能力;

　　(三)迅速排解生產工藝問題的能力;

　　(四)掌握銷售、財務和稅收制度方面的知識;

　　(五)具備良好的英文閱讀與理解能力，英文聽說能力強者更佳。

　　十一、工作經驗要求

　　大學本科畢業，化工、電子專業，機械專業也可以，業績優秀者至少兩年以上相關工作經驗。

　　十二、其他素質要求

　　要求具有較強的身體協調性，思維縝密，能夠承受較強的心理壓力。

篇2：房地產總工程師崗位工作職責說明書

　　房地產總工程師崗位職責說明書

　　崗位編號：0105

　　所在部門：房地產開發集團有限公司

　　崗位定員：1

　　崗位名稱：總工程師

　　直接上級：總經理

　　直接下級：總工辦、監察審計主任

　　職責與工作任務：

　　本職：負責公司開發項目施工質量、建設成本審核及全面技術工作

　　一、職責表述

　　參與制定公司年度經營實施計劃

　　組織所屬部門制訂經營計劃，經總經理辦公會批準后，負責組織實施

　　工作任務：

　　參與公司整體經營計劃和公司總目標的確定

　　負責向總經理進行匯報，請示批準所屬部門經營計劃和總目標

　　負責公司年度經營計劃和公司總目標在所屬部門內的展開工作，并進行審核、監察審計

　　二、職責表述

　　主持項目施工過程中技術及質量監督檢查工作

　　工作任務：

　　負責工程項目全程技術指導并負責審核，承擔責任

　　主持審核投資項目的設計方案

　　審定設計單位的所有圖紙及設計技術變更通知

　　審查承建單位提出的材料和設備清單及規格、質量

　　驗收各工程項目所使用的材料、構件及設備以保證質量

　　負責督促、檢查承建單位嚴格按圖紙及技術規程施工，確保工程質量

　　負責組織設計單位（部門）和承建單位（施工隊）進行工程竣工初步驗收，向有關部門提出竣工驗收報告

　　參與處理質量、安全事故

　　負責督促整理合同文件和技術檔案資料，負責督促竣工工程資料存檔

　　負責簽署施工過程中技術、質量方面的業務文件

　　負責簽署所屬部門日常行政文件

　　三、職責表述

　　負責工程項目總成本的監督及控制

　　工作任務：

　　審核工程預決算

　　負責審核、控制工程項目建設成本并承擔責任

　　審查承建單位的選擇和招、投標工作；審議工程施工合同

　　主持審批和檢查承建單位提出的現場施工組織設計、施工技術方案和施工進度計劃

　　負責工程竣工決算審計工作

　　審查承建單位提出的材料和設備清單及規格、價格

　　主持項目各項操作指標的設定

　　四、職責表述

　　負責處理公司重大突發事件

　　工作任務：

　　根據授權，處理特殊事項或重大突發事件

　　向總經理匯報特殊事件解決方案，并請求授權

　　事后對解決過程進行總結，向總經理進行匯報

　　五、職責表述

　　由總經理授權處理的其他重要事項

　　權力：

　　總體經營計劃制訂的建議和實施權

　　解決特殊事件和重大突發事件的臨時授權

　　具體工作開展的m.airporthotelslisboa.com決策權

　　對部門計劃執行結果考核獎懲有決策權

　　對階段性策劃活動方案和費用預算有決策權

　　沒有授受“回扣”的權利

　　工作協作關系：

　　內部：公司內所有部門

　　外部：規劃、建設、質檢等政府相關部門，設計院等單位

　　任職資格：

　　教育水平：大學本科以上學歷

　　專業：房地產、工程項目管理、工程設計專業及其他相關專業

　　培訓經歷：項目管理培訓、房地產業務培訓、財務培訓及其他

　　經驗：10年以上相關工作經歷

　　知識：具備相應的房地產專業知識、財務知識，掌握房地產開發全程操作程序

　　技能技巧：熟練使用Office專業辦公軟件、C

AD軟件

　　具有一定的領導能力、判斷與決策能力、協調能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執行能力

　　其他：使用工具設備

　　網絡、計算機的使用、一般辦公設備使用

　　工作環境：辦公場所、工程現場

　　工作時間特征：正常工作時間，根據工作情況加班

　　備注：總工程師由總經理提名，董事長聘任，其工作對總經理負責

篇3：房地產結構工程師崗位工作職責說明書

　　房地產結構工程師崗位職責說明書

　　崗位基本信息

　　崗位名稱結構工程師所屬部門技術中心崗位職等

　　直接上級主任直接下屬無

　　崗位概要：負責集團公司各個項目的建筑結構圖紙審驗和技術變更把關、工程技術支持與服務

　　職責描述

　　重點工作

　　1.計劃制定：根據項目總體規劃和項目開發計劃，參與制定項目設計任務書，負責提出建筑結構設計要求；根據項目開發計劃，負責擬訂各階段本專業出圖時間計劃，參與編制相應的費用預算；

　　2.委托設計管理：根據項目出圖時間計劃，參與項目方案設計、初步設計、擴初設計、施工設計等建筑設計各階段的工程技術研討，主動、及時跟蹤設計單位工作情況，督促設計部門按期完成圖紙設計任務，對圖紙中出現的問題及時溝通，審核本專業設計技術圖紙及細節，提出專業性的意見和建議；參與項目設計方案評審會的組織工作和項目設計交底工作；

　　3.技術變更：根據方案設計要求，監督項目設計方案的落實情況，糾正不合理技術變更行為；對各方面提出的一般技術變更要求，按公司工程管理制度及時進行驗證和答復處理；對重大技術變更要求，在提供本專業意見和建議的同時，遞呈技術專家小組驗審后作答復處理；

　　4.技術支持：參與工程標底編制工作；根據各項目（部）公司的要求向各項目提供技術支持，及時處理各項目施工進過程中遇到的技術難題；參與工程竣工驗收工作，對工程驗收提出相應的工程技術驗收意見；為營銷中心提供技術支持和服務；

　　5.技術服務：及時收集整理工程結構方面的新技術、新工藝、新材料應用情況，為公司決策層和相關部門提供工程技術知識咨詢服務；推廣三新技術；為各項目（部）公司及時提供相關業務指導、反饋相關的業務信息；

　　一般工作

　　3.溝通協調：做好與設計單位、各項目（部）公司之間的協調工作；

　　4.其他事項：完成上級交給的其他臨時性工作任務；

　　主要責任

　　1.確保按設計任務書中提出的結構設計要求、進度安排、經費預算明確、合理；

　　2.確保各階段所出結構設計圖紙符合項目設計任務書要求；

　　3.保證技術支持、服務的及時與準確，妥善處理工程技術支持過程中的異常情況；；

　　4.保證本崗位各項工作按制度正常、高效運作，無重大違規和技術差錯；

　　崗位權力

　　1.要求上級明確工作要求和提供相應工作條件的權力；

　　2.根據公司相關制度，獲取與本職工作相關的信息資料的權力；

　　3.根據公司項目開發流程規范，對相關工程技術資料和圖紙等進行審核的權力；

　　4.監督檢查各項目落實技術設計方案的情況，對不符合或違反公司技術設計方案要求的行為予以阻止并提出相應調整建議的權力；

　　5.依據公司的相關制度，要求公司其他部門對本崗位工作予以合理配合的權力；

　　6.在本職工作范圍內按公司制度自主開展工作的權力；

　　7.根據公司制度有關規定，接受培訓，享受薪酬和各項福利政策的權力；

　　8.按公司制度享有的其他權力；

　　任職資格

　　資歷：工民建、土木工程、建筑學、設計等相關專業，大專及以上學歷，具有三年以上相關工作經驗；

　　能力：具有較強的專業技術能力、溝通協調能力、分析解決問題能力；

　　品質：具備良好的職業道德，對工作敬業；

　　知識結構：具備一定的規劃、設計及房地產知識，熟悉工程設計的相關法律、法規；

　　關鍵指標：設計進度、出現重大技術差錯次數、聯系單處理及時性、項目設計和工程建設成本控制率