集團公司電話、傳真使用規范和管理制度
一、受理電話規范
1、電話鈴聲一響，應迅速接聽。
2、總機接到電話應通報：“您好，**集團” ;部門、子公司接到轉入電話應通報姓名：“您好，ΧΧΧ” ，接到電話(包括手機)應視情通報：“您好，**集團，ΧΧ部ΧΧΧ?！?/p>
3、在受理電話時，要認真聽取對方的談話，必要時應做好詳細記錄。電話記錄包括來電人單位、姓名、職務、電話號碼、通話內容、接電時間、接電人。
2、在結束通話前，道“再見” 。
3、員工應在自己的電話分機上錄制對外問候語，具體辦法參閱《語音信箱使用方法》。
二、發送電話規范
1、在發送電話時，首先自己打好腹稿，重要電話，應起草電話稿。
2、電話接通后，應通報自己單位、姓名，如：“您好，我是**集團ΧΧ部ΧΧΧ?！闭埱髮Ψ秸沂茉捜?。
3、需要對方記錄時，在敘述事由前應提醒對方做好記錄準備。
4、對于重要電話，通話結束后，應在電話稿上標明對方接電話人的姓名及
通話時間。
三、通電話的基本要求
1、語氣要和藹，語言要文明。通電話時，要提醒自已“我在代表公司講話”，“這是公司形象的一部分” 。所以用電話時，一定注意使用語言要文明禮貌，例如：您好、請、麻煩您了、謝謝、對不起、請原諒、再見等。講話時，聲調要熱情、愉快、友好、和藹。如詢問對方職務、姓名時，口氣盡量婉轉：“您貴姓?” “應當怎樣稱呼您?”
2、發音要清楚，語言要準確。通話必須使用普通話，切忌夾雜方言土話、文言古語、避免使用生僻術語。
3、內容要扼要，重點要突出。打電話要注意節約時間和費用。對重要的或復雜的內容，通話前要擬定一個提綱，突出重點，言簡意明，使對方能抓住中心。
4、按權限處理問題。通話中涉及的問題如超出自已的權限，不可怕“麻煩”就隨口答應，應向對方說明情況，待向領導請示后再答復對方。接打電話時，要出言謹慎，識別詐騙電話，防止上當受騙，泄露機密。
5、不得在電話里與對方爭吵，不得生硬頂撞，不得人在拒聽。
四、電話、傳真的管理制度
1、總機在工作時間須有人值班。除前臺文秘外，其他人不得用總機接打電話。
2、不準過多、過長時間打私人電話，對屢教不改者，給予批評以至處分。
3、不得用公司電話撥打私人長途電話。因公打長途電話必須登記。
4、接發傳真，由行政管理部專人負責，并進行登記。
5、電話設備由行政管理部統一管理維護。未經批準，不得安裝、移動電話設備。
篇2：公司打印機、復印機、傳真機使用管理規定
公司打印機、復印機、傳真機使用管理規定
打印機、復印機、傳真機是公司辦公專用設備，非工作需要不得隨意使用。無關人員操作造成損壞要擔負賠償責任。
2、各部門需要打印復印文件資料，須經部門經理同意，打印、復印資料者本人在《打印復印登記表》上簽字后方可進行。如急需而本部門又難以在預定時間完成，確需人力資源部協助的，要經人力資源部經理審核同意。
3、必須嚴守公司秘密，打印、復印的資料必須立即取走，并注意銷毀有關公司秘密及公司重要資料的廢稿。
4、與公司工作無關的資料，一律不得打印、復印、傳真。如有發現打印、復印、傳真與工作無關的資料，每次罰款50元并通報批評，且所打印、復印的按1元∕張付費。
5、打印、復印機要資料份數按分發范圍嚴格控制。
6、愛護打印機復印機、傳真機等辦公設備，凡因使用不當造成損壞，操作人負責修復或賠償。
7、使用傳真機發送一般性業務稿件，須經部門經理審批。
8、發送稿件為公司文件或涉及公司技術、人事、財務、業務等重大問題的，須經部門負責人審核，總經理辦公室審批后，方可發出，否則處罰500元∕次。
9、各部門要嚴格控制傳送文稿數量，傳送的文件、資料限于急件和簡短文件。
10、不得利用傳真發送機要文件，否則處罰200元∕次，并視情節嚴重程度追究當事人法律責任。
11、不得利用傳真機收發與業務無關的宣傳品，否則處罰50元∕次。
篇3：礦山工程公司傳真使用管理辦法
礦山工程有限公司傳真使用管理辦法
(一)、總則：為加強公司傳真使用管理，特制定本辦法。
(二)、使用范圍
1.本辦法適用于公司使用傳真機的各種情況。
2.使用范圍包括本地、國內、國際傳真。
(三)、傳真的接收管理
1.傳真件的接收納入公司收發管理辦法范圍內，由收發員統一接收。
2.傳真件接收后，填寫收件登記簿，并及時分發收件部門和人員。涉及公司事務的原件在行政部留存，業務部門留復印件。
3.公司傳真機應隨時處地開機接由狀態。
(四)、傳真的發送管理
1.各部門和人員發送傳真，由收發員統一發送;重要文件可由當事人親自發送。
2.傳真發送，須經領導批準，填寫發文登記簿表，并及時發送出去;因故不能發送，應及時通知有關當事人迅速另行處理。
3.傳真原件留存行政部。
(五)、附則
傳真電話不能被占為普通電話使用，以免延誤傳真收發。