星級酒店醫務室醫生崗位職責

　　JOB RESPONSIBILITY OF INFIRMARY DOCTOR

　　一、崗位名稱：醫生

　　Job Name : Doctor

　　二、崗位級別：員工

　　Job Title : Staff

　　三、直接上司：前廳部經理

　　Immediate Superior: F&O Dept.Manager

　　四、下屬對象：

　　Immediate Subordinate:

　　五：崗位概要：

　　Job Description:

　　負責全酒店員工及住客的疾病診治、醫療保健。

　　六、主要職責:

　　Primary Rsponsibilites:

　　1、 在前廳部經理的領導下，制定落實醫務室各項管理措施和崗位職責。

　　2、 負責全酒店員工及住客的疾病治療保健工作。

　　3、 開具轉診單及鑒定簽發醫療費用報銷單據。

　　4、 執行酒店及醫務室制定的各項規章制度，切實履行休病假審批手續。

　　5、 嚴格執行醫療費，藥費開支審核及票證，賬單、固定財產管理制度。

　　6、 協助搞好員工體檢及衛生知識的宣傳、講授。

　　7、 不斷提高醫療技術和服務質量，做到醫德高尚，業務過硬。

　　8、 做好藥品的發放和管理，堅持診病發藥，對治療和用藥應嚴格遵守操作規程，防止出現差錯。

　　9、 遵守酒店各項規章制度，以員工手冊為標準，嚴格要求，避免醫療和責任事故。與上級衛生部門建立良好的溝通關系。

　　七、任職條件：

　　Qualifications:

　　基本素質：五官端正，儀表端莊，年齡25-50歲，工作細致認真、責任心強。

　　文化程度：醫科大專及同等學歷以上。

　　語言能力：略懂英語。

　　工作經驗：熟悉業務，有五年以上的臨床醫療經驗，醫術高明，懂急救措施，能處理一般的病癥。

篇2：酒店醫務室醫生職責

>　　酒店醫務室醫生崗位職責

　　直屬上級：人力資源部經理

　　崗位職責

　　1、負責酒店員工醫療保健工作，負責管理醫務室的人員和設備。負責對酒店食品衛生和環境衛生的檢查和監督。

　　2、負責落實對酒店員工的醫療保健、預防宣傳及每年的員工體檢工作。

　　3、組織本室醫務人員及時為患病員工診治，使患一般性疾病的員工及時得到治療，把患重病的員工及時轉送醫院。

　　4、負責制定醫務室的購藥計劃，補充必要的醫療器械及物品。

　　5、負責醫務室所購進藥品、器械的驗收、登記、結賬等項工作。

　　6、負責對特殊病癥、急診病人按酒店規定做好專診工作及員工醫藥費的審核工作。

　　7、負責醫務室人員的排班、考勤及日常管理工作。

　　8、協助酒店有關部門做好計劃生育、健康證、獻血等工作。

　　9、負責食品檢驗和環境衛生檢測，確保把食品中毒的可能性降到零，確保環境衛生達到和超過國家標準。

　　10、完成上級領導交辦的其他工作任務。

　　素質要求

　　基本素質：熱愛本職工作。能冷靜地處理好應急事務，既能從管理好酒店出發，又能理解員工并維護員工利益。

　　自然條件：五官端正，身體健康，年齡30歲以上，男女不限。

　　文化程度：醫科大學畢業，最好是內科。

　　工作經驗：8年以上工作經驗。

　　特殊要求：具有主治醫師專業職稱優先。

篇3：幼兒園保健醫生職責（5）

>　　幼兒園保健醫生職責(五)

　　一、根據衛生部門的要求與《規程》、《綱要》的有關規定，制定幼兒園的衛生保健工作計劃并健全幼兒園內各項衛生保健制度。協助園長組織實施有關衛生保健方面的法規、規章制度，并監督執行。

　　二、執行“預防為主”的方針，認真做好每天的晨間檢查，做到“一摸”、“二看”、“三問”、“四查”，發現病情，及時處理，做好消毒、傳報、登記工作，并和家長取得聯系。

　　三、密切與當地衛生保健機構的關系，及時做好免疫和疾病防治等工作，

　　四、研究調配和改善幼兒膳食，開展膳食調查和營養計算，檢查飲食、飲水和環境衛生，抓好廚房的營養衛生監督，做好食物檢驗，制訂每周食譜，辦好伙食，保證幼兒有足夠的營養。

　　五、負責督促各班搞好衛生保健、消毒隔離及環境衛生工作，定期進行全園的衛生保健、消毒、環境衛生的檢查。

　　六、定期測量幼兒的身高、體重、視力等，并及時做好記載、統計、分析。

　　七、負責登記各項保健資料，每月統計各班幼兒的發病率。

　　八、采取多種形式向全園工作人員、家長宣傳衛生保健等常識，配合園長做好工作人員的計劃生育和晚婚工作。

　　九、妥善管理醫療器械及衛生室的藥品(尤其是有毒藥物)，以防發生事故。