起重機廠技術員職位說明書
一、職位基礎資料
1.職位名稱 技術員 2.直接上級 技術室主任
3.所屬部門 技術部 4.職位級別
5.轄員人數 6.定員人數 5
7.備注
二、職位職責
1.職責摘要
負責產品技術設計工作。
2.職責說明
(1)在室主任領導下開展非標產品及新產品設計工作。
(2)嚴格按照設計工作標準進行圖紙設計。
(3)在室主任領導下,做好生產圖紙、投標方案書審查工作。
(4)定期深入車間,及時解決技術問題,發現重大技術問題及時上報。
(5)定期參加技術部組織的各類技術培訓,積極學習,不斷改進。
(6)按照統一安排,為銷售公司提供技術支持,協助銷售業務員做好投標工作。
(7)完成上級領導交辦的臨時任務。
三、工作聯系
1.上向聯系:室主任
2.橫向聯系:各車間、銷售公司
3.下向聯系:
四、工作設備
五、職位資格
1.年齡/性別/身體狀況: 25-50歲/不限/健康
2.教育程度:??埔陨?/p>
3.職位等級標準(職位評分為百分制)
分類 要 素 要 素 描 述 職位評分
工作技能(35%) 專業知識
15% 職位工作要求任職者必須具備的專業知識水平。 9
工作能力
20% 勝任職位必須具備的熟悉職位工作內容以及解決工作中所遇到各類難題的能力水平。 10
工作責任(20%) 責任性質10% 所在職位發生失誤,對企業的產品成本及經濟效益造成的影響度。 3
責任范圍10% 職位與部門工作目標及企業經營方針目標實現之間的關聯度。 1
工作強度(30%) 工作負荷
20% 職位工作量,日平均有效時間以及勞動強度。 7
精神疲勞和壓力10% 職位的專業復雜程度以及心理壓力程度。 5
工作條件7.5%
環境 5% 進行職位工作的場所接觸有害物質或不安全因素情況。 1
難易程度 2.5% 職位工作的業務難度以及勝任工作所需專業培訓的要求程度。 1
任職資格7.5% 學歷2.5% 職位工作所應具備的學歷要求。 1
經驗5% 職位工作所應具備的業務的經驗。 2
該 職 位 總 評 分 40
4.職位經歷:
地區:不限
行業: 重型機械行業、制造業
年限: 1年以上
專業: 機械制造
職位: 中、小型以上重機行業、制造企業技術員
5.特別資格要求
篇2:高速公路公司技術員職務說明書
高速公路公司技術員職務說明書
職務名稱:技術員
所屬部門:工程部
定員人數
直接上級:工程部經理
直接下級
任務 資格
崗位專業知識:
掌握公路工程和工業民用建設設計、施工,熟悉現代化工程管理,工程預(決)算,工程技術標準,公路養護施工基本知識,具有較好的微機操作 能力。
能力要求:
能正確理解上級的工作指示、決定,結合實際提出、解決措施方案;能組織本部門有條不紊的開展工作,并與其它部門建立良好工作關系;
高速公路公司統計員職務說明書能適應企 業文化改制要求,結合實際工作,提出建設性意見,不斷提高工作效率;口頭表 達能力簡練明確,書面表達語句通順,層次清楚,能起草修改制定本職工作計劃、 總結等文件材料;能在本職崗位中,不斷總結經驗,使工作朝規范化、合理化方 面發展,推動本職工作管理上等級。
身體要求:身體健康,無傳染疾病,能夠勝任本職工作。崗位 職責 編制本公司公路養護中長期發展計劃、技術改造規劃和年度小修保養及養護工程計劃。
負責起草本部門的有關文件、施工概(預)算及發包合同文件,并對有關結算進行審核。
完成領導交辦的其它工作。
篇3:物業工程部技術員工作說明書
物業工程部技術員工作說明書
1.0目的
明確員工職業道德規范,熟悉工作流程
2.0范圍
適用于"**物業"物業服務中心
3.0內容
職務名稱:工程部技術員
所屬部門:服務中心工程部
職務等級
職務概要
共有部位、設施設備
項目工作職責
1、在工程部班長的直接領導下,負責所有設備的日常巡檢、維護和保養。
2、每天早晨巡視各類設備房,記錄巡檢結果及運行情況,并查看前日深夜班交接記錄。
3、每月對所有風機進行開啟試運行,觀察有無異?,F象。
4、每月對各類設備進行清潔、除塵,每月對發電機進行15分鐘試運行,并記錄運行情況。
5、每兩周對水泵盤根視情況進行緊固加油一次,開啟各類閥門檢查有無異常,并跟蹤消防保養人員對消防泵進行點動盤軸。
6、每月對高低壓配電柜、直流屏、控制中心聯動柜、風機控制箱進行清潔保養。
7、每季度對發電機蓄電池進行一次檢查,觀察蓄電液是否變質,電壓是否正常,并交替使用蓄電池,觀察電池是否變質。
8、每季度在消防保養時,督促、協助外包商對煙感、溫感器進行一次檢查,并予以記錄,發現問題及時追蹤處理。
9、每年安排一次化糞池清掏。
10、每年對水箱水池進行清洗、消毒,并將防疫站的檢查結果交管理處存檔
11、每年第四季度對小區內所有管道進行除銹、刷漆。
12、每半年對高低壓配電房、發電機房進行停電測試保養
13、每年對消防卷簾門、防火閥,進行開啟、檢察、除塵,對電機進行電流與絕緣測試一次。
14、每半年對電梯維護外包商的年度保養計劃進行總結分析,確定實施效果。
15、每年進行電梯安全大檢查,調試并記錄;聯系技監局對電梯進行年檢,結果予以存檔。以及外包商工作情況結果進行記錄、匯總、存檔,并予以評估,提出意見。
16、每2年洗一次發電機房油箱,柴油濾清器、機油濾清器和水濾清器;或者發電超過250小時一更換,空氣濾清器每5年或發電超過450小時一更換,機油每2年或運行超過450小時一更換。
17、每2年對高壓環網柜、變壓器進行測試,避雷器5年一測試。
18、每年底對消防設備進行總體檢查,做預防性測試及火災摸擬開啟,并制定年度保養計劃。
19、以上事項的質量記錄,每月匯總報班長存檔
項目日常工作內容
1、每天巡視檢查各設備房運行情況
2、對水泵房、高低壓配電房每日二次的運行記錄,分別在早9:00和晚6:00
3、制定設施設備定期保養維護工作計劃并進行實施。
4、每日下班前向主管匯報當日工作情況,并提出第二天的計劃工作。
5、周五:進行周末例會工作、計劃下周工作。
6、每月26日將填寫《物資需求計劃》報領導審批。
7、26日對固定物資送貨單位的產品進行質量進行評估
8、26日至月底進行對當月的水、電、能耗進行分析工作
9、完成上級給予其他的工作任務。
履行本職責的權力
1、有權拒絕未經相關技術負責人審核和簽字的施工方案和圖紙的施工安排。
2、有權禁止和糾正不符合規范的裝修、施工行為。
3、有權對供貨方進行物品質量審核并提出更換或退貨要求愛。
4、對物品采購員進行監督
工作關系表
1、直接上司:工程部主管
2、直接下屬:無
3、指導與相互協作部門:安全部、保潔部、品質部、
使用的設備與工具等資源配置
1、管鉗、鋸弓、絲搬等管道維修工具若干、鉗工類維修工具若干、日常電工工具若干。
2、對講機一臺
工作過程中常用的表格和文件
1、《臨時物資申購單》、《進倉單》、《出倉單》、《不合格物資處理單》
2、維修類體系文件內各種表格
工作條件與環境
1、業戶家中或公司內、設備房內。
工作計劃承諾與要求
1、即時跟進裝修施工質量,對不符合規范和達不到質量要求的提出整改意見
2、妥善保管各種相關資料
3、掌握給排水、電梯、供配電相關設備的功能、使用等
4、完成上司下達的各項工作。