稽核科科長職位分析

　　崗位名稱：稽核科科長

　　直接上級：財務部經理

　　下屬人員：總帳報表員、稽核員、會計檔案員

　　崗位性質：全面主持稽核科的工作

　　管理權限：對本科職責范圍內的工作有指導、指揮、協調、監督管理的權力

　　管理責任：對所承擔的工作全面負責

　　主要職責：

　　1. 負責檢查外來的各類憑證是否合法和合理性;

　　2. 負責審核各類記帳憑證;

　　3. 負責編制總制總帳科目余額平衡表及有關明細帳核對;

　　4. 負責編制會計報表及審核，并上報有關部門;

　　5. 負責管理會計憑證和帳表;

　　6. 負責審查財務成本計劃;

　　7. 負責做好各類財務資料歸檔和管理工作;

　　8. 負責審查各營業點的收入、成本、費用;

　　9. 負責草擬本科的工作計劃和目標;

　　10. 有對下屬的人事推薦權和考核、評價權;

　　11. 定期組織對科里工作進行評價;

　　12. 完成公司領導交辦的臨時其他事項;

　　崗位要求：

　　1. 具有大專以上文化程度和會計專業技術資格;

　　2. 熟悉國家財經法律、法規、規章和方針政策;

　　3. 有較強的管理組織能力和工作責任感、事業心;

　　參加會議：

　　1. 參加財務部門業務工作會;

　　2. 參加公司召開科級以上的會議;

　　3. 參加公司月季年度的有關會議

篇2：儲運科科長職位分析

儲運科科長職位分析

　　崗位名稱：儲運科科長;

　　直接上級：營銷部經理;

　　下屬崗位：倉管員、記帳員、調度員、裝卸工、搬運工、駕駛員;

　　崗位性質：全面主持儲運科的工作;

　　管理權限：對本科職責范圍內的工作有指導、指揮、協調、監督管理的權力;

　　管理責任：對所承擔的工作全面負責;

　　主要職責：

　　1。對下屬人員工作的考核、評價、激勵;

　　2.負責對倉庫現場的管理工作;

　　3.對物資運輸的管理和車輛、駕駛員的管理;

　　4.對倉庫物資的收發存管理和安全消防管理工作;

　　5.編制倉庫管理工作計劃;

　　6.倉庫財務核算和統計核算管理工作;

　　7.物資運輸督促與管理;

　　8.物資裝卸過程中的管理;

　　9.定期組織并檢查倉庫盤點工作，做到賬目卡物相符;

　　10.加強進倉貨物的驗收和出庫貨物的清點管理;

　　11.對各直銷點計單的接收和匯總，并及時交生產部門;

　　12.有對下屬的人卅推薦權和考核、評價權;

　　崗位要求：

　　1。具有高中以上文化程度或較豐富的實際工作經驗和專業知識;

　　2.有較強度的工作責任感和事業心;

　　3.具有較強的管理協調能力;

　　參加會議：

　　1。參加公司召開科以上有關會議;

　　2.參加公司每月季度工作協調會;

　　3.參加公司年度工作評比會;

篇3：總務科科長職位分析

總務科科長職位分析

　　崗位名稱：總務科科長

　　直接上級：行政部經理

　　下屬人員：

　　崗位性質：全面主持總務科的工作

　　管理權限：對本科職責范圍內的工作有指導、指揮、協調、監督管理的權力

　　管理責任：對所承擔的工作全面負責

　　主要職責：

　　1. 全面負責公司后勤行政管理工作;

　　2. 對下屬人員的檢查、考核、評價、激勵;

　　3. 負責對公司員工的工傷保險管理;

　　4. 負責辦公用品、文具、生活配套設施的管理;

　　5. 做好公司廢物(品)處理和銷售管理工作;

　　6. 定期或不定期組織人員對有關事項進行分析討論;

　　7. 有對下屬的人事推薦權和考核、評價權;

　　崗位要求：

　　1. 具有高中以上文化程度和工作管理能力;

　　2. 有較強的工作協調能力;

　　3. 有較強的工作責任感和事業心，工作認真細心。

　　參加會議：

　　1. 參加公司召開科以上的有關會議;

　　2. 參加公司每月季度工作協調會和公司年度工作討論會