倉管員職位分析

　　崗位名稱：倉管員

　　直接上級：儲運科科長;

　　負責對象：對所有進庫的物資保管;

　　工作目標：負責保管公司物資進庫的保管;

　　權力與責任：

　　1.負責進庫物資數量的質量的驗收，簽發驗收交接單;

　　2.負責出庫物資的核對，若且絲疑點有權拒絕發貨;

　　3.確保出庫物資手續齊全，可簽名冊發出庫交接單，同時，需用收貨方簽名蓋章后可作為記帳憑證。

　　4.接收并保存好物資入庫的原始憑證等資料;

　　5.建立物資出入庫和庫存臺賬;

　　6.對到庫物資的接收和物資發出工作負責;

　　7.對物資的驗收和出入工作的正確性和及時性負責;

　　8.對物資的進倉原始資料的整理保管工作負責;

　　9.有權檢查到庫物資的數量及質量;

　　10.有權督促指導驗收人員和裝卸工作;

　　11.有權拒絕閑雜人員翻閱有關物資庫存資料;

　　崗位要求：

　　1。具有高中以上文化程度;

　　2.有較強的工作責任心，工作細致;

　　3.有較強工作責任感和事業心;

　　參加會議：

　　1。參加每周一次的倉庫會議;

　　2.參加每月季一次管理工作評比會;

　　3.參加公司召開的年度職工大會;

篇2：管理處內務(財務)兼倉管員崗位工作職責

　　管理處內務（財務）兼倉管員崗位職責：

　　1、協助主任處理好日常內部事務。

　　2、負責管理處的檔案管理，文件收發工作。按公司要求建立并保管業主檔案，房屋、設備、設施技術檔案及其他文件，資料分門別類存檔。

　　3、負責管理處的打字、文印,負責信息傳遞管理工作，做好新視窗智能物業管理系統的維護和日常督促工作。

　　4、負責管理處員工的考勤工作，經管理處領導審核后，及時上報公司綜合部。

　　5、檢查各班組工作記錄和報表，按程序將記錄中不合格情況匯總上報管理處主任和公司相關職能管理部門。

　　6、負責物管處財務工作，按公司財務管理制度要求，做好二級核算工作，定期向公司財務部核對管理處財務情況。如物管費，代收代繳費用的收繳登記，核對，物品的申購登記,費用簽字報銷等，每日按要求及時向公司財務部上繳當日已收的物管費等現金、支票等。

　　7、負責各種資料、報表的保管、領發工作。

　　8、負責管理處的接待工作，業主、使用人的查詢及特約有償委托服務工作。

　　9、做好小區低值耗材、辦公用品的進出庫領用、盤倉工作，定期進行盤查、清點。

　　10、完成領導交辦的其他任務。

篇3：房務部倉管員的崗位職責

　　房務部倉管員的崗位職責

　　目的：了解工作內容，正確開展工作

　　職 位：倉管員

　　直接上司：樓層主管

　　直接下屬：

　　所屬級別：高級服務員

　　職 權： 負責本部門各類報表、固定資產、低值易耗品的登記、申購、收發、盤點、報損等工作。

　　職 責：

　　1、認真做好各種貨物的接收工作、清點、驗收貨物名稱、數量、規格、質量和有效期，做好收貨記錄。

　　2、做好固定資產、低值易耗品及日常消耗品的登記、申報、收發、盤點、報損等工作。

　　3、認真做好貨物的帳冊登記工作，做到帳物相符，每月對倉庫進行盤點統計，提出物品申購和不適物品的處理建議。

　　4、保持倉庫物品整潔，分類進行堆放，并做好物品標貼。

　　5、熟悉各種物品性能、使用規律、消耗周期、保管方法等，堅持先進先發的原則。

　　6、做好每月盤點與消耗統計，準時上報部門經理審核并報相關部門。

　　7、協同財務部、樓層主管做好客房迷你吧和雜項類收費單據統計及管理。

　　8、協調好酒店財務、采購部、倉管部的關系，確保物品申購、申領的準時性。

　　9、保持倉庫清潔、衛生、確保倉庫安全。

　　10、完成好上司交給的其它工作任務。

　　本人已詳細閱讀及清楚了解上述在本崗位上所需履行之工作職責，并將認真貫徹與執行。

　　執 行 人： 日期：

　　主 管： 日期：

　　部門經理： 日期：

　　總 經 理： 日期：