物業經理人

集團股份有限公司企業發展部部門職責

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  集團股份有限公司企業發展部部門職責

  企業發展部是公司戰略與管理創新的研究部門,投資決策的組織與輔助部門。企業發展部向公司領導負責,具體職責如下:

  1.把握國家宏觀經濟政策,進行房地產和外貿等相關產業研究、信息收集,分析和評估宏觀經濟和行業發展對公司造成的影響,發現主要發展機會與主要風險;

  2.分析公司的經營現狀以及各業務單位在行業內的地位、優勢與弱點, 對公司已進入和將要進入的區域細分市場做出市場狀況的分析;

  3.收集國內外同行業先進企業資料,總結先進經營理念、管理體制、管理方法,提高內部管理水平,為公司提高核心競爭力和管理、技術創新提供建設性意見;

  4.協助公司領導組織制定公司的中長期發展戰略和年度發展規劃,定期提供戰略分析研究報告,為各對外投資企業戰略制訂提供有效支持;

  5.負責投資項目的收集、立項、可行性論證、項目評估;協助項目談判與實施,跟蹤投資項目進展;

  6.負責公司重大投資項目的前期策劃工作,參與項目實施過程中重大事項的管理監督工作;

  7.配合房地產策劃及相關人員完成策劃方案,對項目所在地的消費、競爭等細分市場進行市場調查;

  8.建立行業和區域市場研究的數據庫,負責編輯“SS信息快報”;

  9.承辦公司領導交辦的其他工作。

篇2:集團公司企業發展部職責范本

  集團公司企業發展部部門職責范本

  企業發展部是公司戰略與管理創新的研究部門,投資決策的組織與輔助部門。企業發展部向公司領導負責,具體職責如下:

  1. 把握國家宏觀經濟政策,進行房地產和外貿等相關產業研究、信息收集,分析和評估宏觀經濟和行業發展對公司造成的影響,發現主要發展機會與主要風險;

  2. 分析公司的經營現狀以及各業務單位在行業內的地位、優勢與弱點, 對公司已進入和將要進入的區域細分市場做出市場狀況的分析;

  3. 收集國內外同行業先進企業資料,總結先進經營理念、管理體制、管理方法,提高內部管理水平,為公司提高核心競爭力和管理、技術創新提供建設性意見;

  4. 協助公司領導組織制定公司的中長期發展戰略和年度發展規劃,定期提供戰略分析研究報告,為各對外投資企業戰略制訂提供有效支持;

  5. 負責投資項目的收集、立項、可行性論證、項目評估;協助項目談判與實施,跟蹤投資項目進展;

  6. 負責公司重大投資項目的前期策劃工作,參與項目實施過程中重大事項的管理監督工作;

  7. 配合房地產策劃及相關人員完成策劃方案,對項目所在地的消費、競爭等細分市場進行市場調查;

  8. 建立行業和區域市場研究的數據庫,負責編輯"三木信息快報";

  9. 承辦公司領導交辦的其他工作。

篇3:業務發展部貿易高級經理崗位工作職責任職資格

  業務發展部貿易高級經理崗位職責及任職資格

  1.崗位名稱:貿易高級經理 1人

  2.崗位職責:

  (1) 協助建立全面的貿易戰略,制定并組織實施完整的貿易方案;

  (2) 設立良好的風險控制管理體系;

  (3) 與客戶、同行業間建立良好的合作關系;

  (4) 引導和控制市場采購及銷售工作的方向和進度;

  (5) 管理貿易人員,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍;

  (6) 掌握市場動態,熟悉市場狀況并有獨特見解;

  (7) 有效地建立及管理全球客戶;

  (8) 進行客戶分析,建立客戶關系,挖掘用戶需求;

  (9) 主導交易談判,負責合同簽署及執行管理。

  3.任職條件:

  (1) 從事相關專業5年以上工作經驗;

  (2) 國際商務、法律或相關專業大學本科及以上學歷;

  (3) 熟練掌握一門外語(具備直接、獨立談判能力);

  (4) 熟悉鈾產品貿易者優先。

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