物業經理人

塑料包裝公司印刷車間主任崗位說明書

7606

  **塑料包裝有限公司

  崗位說明書

  崗位基本信息

  崗位名稱:印刷車間主任 崗位編碼:B-0905

  所在部門:生產部 崗位等級:

  崗位編制:1人 直接上級:生產部經理

  直屬下級:印刷車間員工

  適用工時制度: 8小時工作制 工作班制:白班

  崗位描述

  工作目標:

  根據本部門制定的工作目標和生產計劃,通過有計劃的安全生產,及時、合格、低損耗完成生產任務。

  崗位工作概述

  1、每年年底組織召開印刷班長,機長年末會議。編制(印刷年度總結報告),交生產經理審核;參與生產部管理人員年末會議,對本車間工作進行總結并提出改善措施。

  2 、每年12月下旬編制下一年度的《車間年度計劃》(包括《生產標準消耗量、標準產能、輔料標準》、《印刷年度預算》《年度退貨報廢量的目標》、《年度制造單位成本控制目標》、《年度安全生產計劃》、《年度車間人員培訓計劃》、《年度生產人員需求計劃》)報生產部經理審核;

  3、根據生產設備的增減或產品結構的變化,提出車間人員組織架構與編制調整的申請;

  4、每月末預測次月的生產額定消耗、額定產能、額定輔料交生產部經理審核。

  5、每半年、季度末、月末并組織本車間內部會議,對當期本工序工作的檢討和改善策略的制定;編制《印刷車間(半年/季度/月)總結報告》,提交給生產經理審核;

  6、每日檢查各機臺操作與工藝指導書的相符性,對于不相符的責令其糾正。

  7、每日對生產日報表及消耗指標的的準確性進行審閱;配合生產統計對報表數據的核實;

  7、參與公司的各項生產現場的檢查工作。

  8、每天審查日報表并對日報表所反映出的問題進行原因分析、制定相應的預防改善措施,落實執行。

  9、參與新品評審、配合技術部對生產工藝流程規劃、工藝指導書的修改及優化。

  10、負責本車間產品的自檢抽查,時刻監督產品質量是否符合要求。

  11、對本工序產品的技術工藝提出相關建議,供技術部參考;對技術部的技術參數執行進行跟蹤,有異常的及時向生產部經理匯報;

  12、本車間生產設備的檢查的組織工作,協助工程部對設備進行其他保養和維修;

  13、本車間的5S執行、監督檢查、改善工作;本車間的安全生產檢查、改善工作;

  14、負責本車間人員的考核與培訓。

  15、本車間員工的手工考勤管理;員工請假一天之內的決定權;

  16、與本工序的前后道工序間進行有效溝通,聽取合理的意見,并進行工作任務改善。

  17、對每天所發生的緊急事務進行有效的處理及防護。

  18、完成經理及公司安排的其他工作。

  權限與職責:

  對生產現場具協調、指揮權。

  對前道工序產品質量的投訴權;

  對印刷車間員工的調休,辭職進行審批。不合格員工的辭退建議權;

  對車間制造成本節約進行申報。

  對設備的安全運行進行檢查管理。

  歸口管理的制度或文件:

  負責對印刷操作文件的修訂,月底對考勤印刷消耗產量等審核;

  必須完成的日常報表:

  1、生產日報/月報/季報/年報

  工作場所及是否出差:

  短期出差可能,印刷車間溶劑氣味較重,噪音較大,須站立操作,特別是氣味對身體傷害較大。

  工作時間特征:

  白班,每月3天值班時間,每月230小時左右,加班50小時。

  溝通:

  設計,銷售,倉庫,采購,行政,溝通頻繁較多。每天在2個小時左右。

  關鍵業績領域或指標:

  績效領域或指標名稱 定義 指標值 提供數據部門或崗位

  1、消耗指標: 對印刷消耗要控制在8個點以內。 8%

  2、生產指標 每月要完成180噸的生產量 180噸

  3、技術培訓 每3個月對印刷員工進行一次培訓

  4、工傷指標 0次

  5、物料控制

  工作工具與使用設備:(不易損耗的辦公用品或者工具)

  辦公桌一張

  工作輪換或替代崗位:

  不在崗時部門經理替代工作

  任職資格

  1、25-40歲,男性;

  2、中專以上學歷,印刷專業畢業,或者曾經接受相當專業的印刷培訓

  3、印刷技術較強,基本管理知識,基本機械專業知識、質量管理知識;

  5、印刷行業工作五年以上,同等崗位實際經驗3年以上

  6、較強的專業分析\判斷與決策能力較強的溝通能力較強

  7、身體健康,體力充沛,無色盲、不吸煙

  8、很強的責任感、團隊合作意識。

  版本信息

  分析日期: 20**-10-26 版次: 第1版

  分析人: zz 審核人: 批準人:

篇2:動力車間主任任職資格說明書

  動力車間主任任職資格說明書

  基本條件年齡35歲性別男職稱不限

  學歷中職專業自動化、機械類外語水平不限

  特殊要求身高1.7米以上,兩眼裸視4.0以上,身體素質良好

  任職資格

  工作經歷

  五年以上工業企業設備管理、動力服務經驗,至少三年以上化工企業設備管理經驗

  基本素質

  熟悉公司生產設備,了解車間各項工作流程及操作;掌握生產作業管理知識技能;熟悉產品生產工藝,熟知化工常用設備的原理及常見故障的處理

  基本能力

  熱愛本職工作,積極進取,責任感強、工作自主,有較強的人際溝通能力;有較強的管理能力,富有團隊合作精神。

  其他條件

  工作認真細致,效率較高,有較強的事業心和高度的責任感。積極主動;具有較強的管理能力和協調能力,執行力強,頭腦靈活。吃苦耐勞,工作踏實

  編制說明只作為招聘的輔助選擇條件

  編制部門綜合管理部

篇3:動力車間主任崗位說明書

  動力車間主任崗位說明書

  崗位名稱動力車間主任職位編號

  所屬部門動力車間所屬層級輔導層

  行政級別部門主管考核上級生產管理部副經理

  崗位職能:協調、組織、管理各種生產所需動力資源,維護、維修、保養生產設備,保障生產流程的連續運作。

  主要職責

  1.負責本車間的人員、工具管理工作;

  2.設備生產設備的購置方案、安裝及工廠設備的保養;

  3.維護及維修工作對用水、電、汽、冷等公用設施的管理;

  4.設備檔案的建立和管理工作;

  5.負責對生產車間工人、新入職員工進行安全操作、安全知識的教育和培訓工作;

  6.負責周期性對設備的安全檢查工作;

  7.負責根據生產情況,進行設備大、中、小修計劃的編制工作;

  8.負責工廠生產設備的日常巡檢和保養工作;

  9.負責本車間人員的工作安排和績效管理;

  10.完成領導交辦的其他任務

  工作場所工廠車間環境狀況有職業病危害

  直接上級生產管理部副經理直接下屬本車間各級人員

  晉升方向生產管理部生產調度輪換崗位車間輪換

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