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　　吹膜車間主任崗位說明書

　　崗位基本信息

　　崗位名稱：吹膜車間主任 崗位編碼： B-0904

　　所在部門：生產部 崗位等級：

　　崗位編制： 1人 直接上級：生產部經理

　　直屬下級：吹膜班長

　　適用工時制度: 8小時工作制 工作班制：日常班

　　崗位描述

　　工作目標:

　　根據本部門制定的工作目標和生產計劃，通過有計劃的安全生產，及時、合格、低損耗、超額完成生產任務。

　　崗位工作概述

　　1、參與每年12月下旬組織召開生產部管理人員年末會議，對本車間工作進行總結并提出改善措施;編制《吹膜車間年度總結報告》,交生產經理審核;

　　2 、每年12月下旬編制下一年度的《吹膜車間年度計劃》(包括《生產標準消耗量、標準產能、輔料標準》、《年度退貨報廢量的目標》、《年度制造單位成本控制目標》、《年度安全生產計劃》、《年度車間人員培訓計劃》、《年度生產人員需求計劃》)報生產部經理審核;

　　3、根據生產設備的增減或產品結構的變化，提出車間人員組織架構與編制調整的申請;

　　4、每月末預測次月的生產額定消耗、額定產能、額定輔料交生產部經理審核。

　　5、每半年、季度末、月末并組織本車間內部會議，對當期本工序工作的檢討和改善策略的制定;編制《吹膜車間(半年/季度/月)總結報告》，提交給生產經理審核;

　　6、檢查各機臺操作與工藝指導書的相符性，對于不相符的責令其糾正。

　　7、參與公司的各項生產現場的檢查工作。

　　8、每天審查日報表并對日報表所反映出的問題進行原因分析、制定相應的預防改善措施，落實執行。

　　9、參與新品評審、配合技術部對生產工藝流程規劃、工藝指導書的修改及優化。

　　10、負責本車間產品的自檢抽查，時刻監督產品質量是否符合要求。

　　11、對本車間生產過程中的技術難題進行解決;解決不了的向經理匯報。

　　11、對本工序產品的技術工藝提出相關建議，供技術部參考;對技術部的技術參數執行進行跟蹤，有異常的及時向生產部經理匯報;配合技術部的新品試樣工作;

　　12、本車間生產設備的保養的組織工作，特別是對特別對水、電、氣的跑、冒、漏的情況及時向工程部提出;協助工程部對設備進行其他保養和維修;

　　13、本車間的5S執行、監督檢查、改善工作;本車間的安全生產檢查、改善工作;

　　14、每天檢查生產車間消防器材、滅火器、蚊蠅控制設施(滅蚊燈、門窗、捕鼠器等)，對異常情況向經理助理匯總;

　　15、對本車間周轉棧板的使用、清潔、維修。

　　14、負責本車間人員的考核與培訓。

　　15、本車間員工的手工考勤管理;員工請假一天之內的決定權;

　　16、與本工序的前后道工序間進行有效溝通，聽取合理的意見，并進行工作任務改善。

　　17、檢查本部門工序的生產報表的準確性;配合生產統計對報表數據的核實;

　　18、完成經理及公司安排的其他工作。

　　權限與職責：

　　對生產現場具協調、指揮權。

　　對車間內部人員具限額獎懲權。

　　車間員工的調休，辭職進行審批。不合格員工的辭退建議權;

　　歸口管理的制度或文件:

　　1、協助修訂工序工藝操作規范

　　必須完成的日常報表:(日/周/月/季度/年度)

　　1、生產日報/月報/季報/年報

　　工作場所及是否出差：(溫度、濕度、通風、光線、噪音、氣味、安全性、站立否、出差)

　　以生產現場為主，溫度較高、噪音較大、站立操作\氣味較重、無出差。

　　工作時間特征：(是否倒班/值班/加班/月小時數等)

　　日常班，每月3天值班時間，月均加班56小時，月工作小時232小時。

　　溝通：(公司內與哪些崗位，公司外部有哪位機構和單位，注明溝通的頻率，所占用時間)

　　與班組長、工序操作工、品質、技術溝通頻繁;與生產計劃、物控、倉庫、工程溝通較多;

　　關鍵業績領域或指標:(請描述該崗位4-10項應負主要責任的職責，包括指標名稱及含義和指標值，并注明誰提供考核數據,并請依據其重要性依次排列?？冃Э己酥笜吮M可能客觀、量化，數據易采集。)

　　績效領域或指標名稱 定義 指標值 提供數據部門或崗位

　　1、產量 根據公司現有機臺設備產能而設定的額定月產量。 150噸 生產統計

　　2、消耗 根據公司現有機臺設備性能及產品結構而設定的額定不良率。 1% 生產統計

　　3、及時率 最大限度地利用人、物、設備，徹底保證制造品質，謀求效率化。 95% 銷售

　　4、5S 整理、整頓、清掃、清潔、素養。 5S檢查表

　　5、安全 生產過程中消除可能導致人員傷亡、職業危害或設備、財產損失的因素，保障人身安全、健康和資產安全。 行政

　　6、物料控制

　　工作工具與使用設備:(不易損耗的辦公用品或者工具)

　　辦公桌椅、計算器、文件夾、測厚儀

　　工作輪換或替代崗位：

　　車間主任及班長的崗位

　　任職資格

　　1、24-45歲，男性

　　2、大專以上、化工、高分子、印刷等專業，制造業生產安全相關培訓

　　3、相關的生產、品質、技術管理能力;一般財務、法律知識，相關印刷、高分子化學方面知識;

　　4、同行業從業3年以上，同崗位1年以上經驗與技能;

　　5、具有相當的計劃與執行能力、一定的溝通協調能力及領導能力、判斷與決策能力等;

　　6、身體健康、無色盲;

　　7、具有團隊精神、責任感、進取心、公正等;

　　8、不吸煙

　　版本信息

　　分析日期： 20**-10-26 版次： 第1版

　　分析人： zz 審核人: 批準人:

篇2：動力車間主任任職資格說明書

　　動力車間主任任職資格說明書

　　基本條件年齡35歲性別男職稱不限

　　學歷中職專業自動化、機械類外語水平不限

　　特殊要求身高1.7米以上，兩眼裸視4.0以上，身體素質良好

　　任職資格

　　工作經歷

　　五年以上工業企業設備管理、動力服務經驗，至少三年以上化工企業設備管理經驗

　　基本素質

　　熟悉公司生產設備，了解車間各項工作流程及操作；掌握生產作業管理知識技能；熟悉產品生產工藝，熟知化工常用設備的原理及常見故障的處理

　　基本能力

　　熱愛本職工作，積極進取，責任感強、工作自主，有較強的人際溝通能力；有較強的管理能力，富有團隊合作精神。

　　其他條件

　　工作認真細致，效率較高，有較強的事業心和高度的責任感。積極主動；具有較強的管理能力和協調能力，執行力強，頭腦靈活。吃苦耐勞，工作踏實

　　編制說明只作為招聘的輔助選擇條件

　　編制部門綜合管理部

篇3：動力車間主任崗位說明書

　　動力車間主任崗位說明書

　　崗位名稱動力車間主任職位編號

　　所屬部門動力車間所屬層級輔導層

　　行政級別部門主管考核上級生產管理部副經理

　　崗位職能：協調、組織、管理各種生產所需動力資源，維護、維修、保養生產設備，保障生產流程的連續運作。

　　主要職責

　　1．負責本車間的人員、工具管理工作；

　　2．設備生產設備的購置方案、安裝及工廠設備的保養；

　　3．維護及維修工作對用水、電、汽、冷等公用設施的管理；

　　4．設備檔案的建立和管理工作；

　　5．負責對生產車間工人、新入職員工進行安全操作、安全知識的教育和培訓工作；

　　6．負責周期性對設備的安全檢查工作；

　　7．負責根據生產情況，進行設備大、中、小修計劃的編制工作；

　　8．負責工廠生產設備的日常巡檢和保養工作；

　　9.負責本車間人員的工作安排和績效管理；

　　10．完成領導交辦的其他任務

　　工作場所工廠車間環境狀況有職業病危害

　　直接上級生產管理部副經理直接下屬本車間各級人員

　　晉升方向生產管理部生產調度輪換崗位車間輪換