公司黨務干事職務說明書
崗位名稱 黨務干事 崗位編號
所在部門 黨委辦公室 崗位定員
直接上級 黨辦主任 職系
直接下級 無
所轄人員 無 崗位分析日期 20**年10月
本職：協助黨辦主任完成黨委辦公日常工作
職責與工作任務：
職責一 職責表述：承擔黨委的文字工作 工作時間百分：25%
工作任務 協助起草黨委工作計劃、工作總結、交流材料及有關文件
協助起草專項工作計劃和總結匯報材料
職責二 職責表述：協助黨辦主任完成有關的協調工作 工作時間百分比：35%
工作任務 協助安排院黨委領導的工作日程
協助黨辦主任完成黨群聯系和信息溝通工作
協助完成相關的對外接待及與政府有關部門的協調工作
協助協調與“雙擁”共建單位及政府部門的關系
協助完成“610”辦公室、精神文明辦公室的日常工作
負責來信來訪的接待和處理并負責歸檔工作
負責落實院級領導外出用車、訂票等事宜
負責黨務工作部會計工作，制作各項財務數據報表
職責三 職責表述：負責公文處理工作 工作時間百分比：20%
工作任務 負責中央文件、集團公司黨組文件的傳遞工作
負責上級秘密文件的分發、傳遞和歸檔
負責院黨委文件的分發、傳遞和歸檔工作
負責對印、信的管理和辦公室日常工作的處理
職責四 職責表述：落實或參與有關會務準備和紀要工作 工作時間百分比：15%
工作任務 負責黨委會、政工辦公會、黨支部書記會議及有關的中層以上干部會議的會務工作
協助有關部門完成院黨委重大會議的會務工作
參與院重大行政會議的會務工作
職責五 職責表述：完成上級交辦的其他工作 工作時間百分比：5%
權力：
對領導的工作有建議權
在校對文件時對有問題的字句有處理權
在處理職工來信來訪中對院有關政策有解釋權
內部協調關系 黨委、紀委、機關各職能部門、各基層部門、各黨支部
外部協調關系 上級黨委相關部門 兄弟單位相關部門、政府有關職能部門
任職資格：
教育水平 大學本科及以上學歷
專業 文秘、政工或與航材院性質相關的專業
培訓經歷 政治理論、黨建知識、機關應用文寫作培訓、財務知識培訓
經驗 3年以上工作經驗，1年以上相關專業工作經驗
知識 具備一定的馬列主義、*思想、*理論水平，了解黨的歷史、黨務工作知識，
技能技巧 有較高的寫作能力、計算機操作能力
其它：
使用工具設備 一般辦公自動化設備
工作環境 一般辦公環境
工作時間特征 正常工作時間
所需記錄文檔 黨委文件、匯報文件、總結、數據報表等
備注：
篇2：高速公路公司勞資干事職務說明書
高速公路公司勞資干事職務說明書
職務名稱：勞資干事
所屬部門：人力資源部
定員人數
直接上級：人力資源部經理
直接下級：
崗位專業知識：掌握經濟管理，勞動法律法規、公文處理辦法，信息論，熟悉本單位管理主要制度和業務管理知識及相關法律知識和管理學，具有較好的微機操作能力、文字組織能力。
能力要求：有較強的事業心和責任感，有良好的職業道德和敬業精神；能正確理解上級的工作指示、決定，結合實際完成所分配的工作；
能有條不紊的開展工作；
能不斷提高工作效率，口頭表達能力簡練明確，書面表達語句通順，中心突出，層次清楚，能起草修改制定本職工作計劃、總結等文件材料；
能使本職工作朝規范化、合理化方面發展。有較好的合作精神和組織原則；
做事勤快，不推諉、拖拉、扯皮。做好安全生產、勞動保護有關的法律、法規教育及督促檢查公司屬單位安全生產工作；
完成領導交辦的其他工作。
篇3：高速公路公司人事勞資干事職務說明書
高速公路公司人事、勞資干事職務說明書
職務名稱：人事、勞資干事
所屬部門：人力資源部
定員人數
直接上級：人力資源部經理
直接下級：
崗位專業知識：
掌握人事管理法規政策規定，檔案管理、公文處理辦法，信息論，熟悉本單位管理主要制度和業務管理知識及相關法律知識和管理學，具有較好的微機操作能力、文字組織能力。
能力要求：
有較強的事業心和責任感，有良好的職業道德和敬業精神；能正確理解上級的工作指示、決定，結合實際完成所分配的工作；
能有條不紊的開展工作；
能不斷提高工作效率，口頭表達能力簡練明確，書面表達語句通順，中心突出，層次清楚，能起草修改制定本職工作計劃、總結等文件材料；
能使本職工作朝規范化、合理化方面發展。有較好的合作精神和組織原則；做事勤快，不推諉、拖拉、扯皮。
做好公司干部職工的考核、任免、出國政審、軍轉（退）人員安置、大中專院校畢業生分配、職工招收、調配、人員交流，后備干部管理等日常工作；辦理職工離退休手續及申報；
負責群眾來信來訪工作完成領導交辦的其他工作。