路橋集團辦公室文秘職務說明書
崗位名稱 辦公室文秘 崗位編號 JT-BG-022
所在部門 辦公室 崗位定員 2人
直接上級 辦公室主任 所轄人員
直接下級 崗位分析日期
本職:負責集團公司內、外部文書處理,協助辦公室主任進行相關會議的組織,并做好記錄,協助辦公室主任做公司的接待工作,協助辦公室主任做好其它各項工作。
職責與工作任務:
職責一 職責表述:負責集團公司內、外部文書處理
工作任務 負責集團公司相關文書的起草、修改
負責集團公司相關資料文件的接收、裝訂、傳閱、送簽
負責集團公司內的復印、傳真、打印等工作
負責每月辦公例會《簡訊》的編發
職責二 職責表述:協助辦公室主任進行相關會議的組織,并做好記錄
工作任務 負責會議的記錄和整理
負責會議場所的安排與布置
負責會議的服務工作及相關活動的安排
負責會議相關資料的編印
職責三 職責表述:協助辦公室主任做好公司的接待工作
工作任務 協助辦公室主任負責集團公司來訪人員的接待,包括外事活動的組織、接待、翻譯工作
協助辦公室主任負責集團公司相關公共關系的建立和保持
職責四 職責表述:協助辦公室主任做好其它各項工作
工作任務 協助辦公室主任做好集團公司印簽的使用與管理,并做好用印的登記,以備查
職責五 職責表述:協助檔案管理專員做好檔案管理工作
職責六 職責表述:完成辦公室主任交辦的其它各項工作
權力和責任:
權力:
相關文書的起草權
責任:
工作協作關系:
內部協調關系 集團公司各職能部門、事業部、子公司
外部協調關系 郵遞部門、政府機構、行業機構、兄弟單位等
任職資格:
教育水平 大?;蛞陨蠈W歷
專業 文科類相關專業
經驗 1年相關工作經驗
知識 熟悉文秘、行政相關知識
技能技巧 熟練使用辦公軟件和上網操作,中文輸入速度在50字/分鐘以上,較強的英語應用能力
個人素質 具備較強的溝通能力、判斷能力、具有較強的閱讀能力、寫作能力和表達能力
其它:
使用工具設備 電話、計算機、傳真機、復印機、打印機、Internet/Intranet網絡
工作環境 固定的辦公室
工作時間特征 正常工作時間,根據需要加班
所需記錄文檔 相關會議記錄、文件記錄
考核指標:
文書起草、會議記錄完成質量及完整性
文書收發的及時性、準確性
考勤、服從安排、遵守制度
其他專業知識技能
職業發展:
備注:
篇2:房地產集團文秘崗位工作職責說明書
房地產集團文秘崗位職責說明書
崗位基本信息
崗位名稱:文秘
所屬部門:總經辦
崗位職等
直接上級:主任
直接下屬無
崗位概要:負責文秘工作、會務管理;
職責描述
重點工作
1.文秘工作:負責草擬公司各類文書、文件、報告、總結、對外宣傳資料及其他材料,為上級撰寫文稿等工作;負責集團總經理、總經理助理所需資料的收集、整理;負責各公司、各部門上報的月度工作總結及月度計劃資料或經營資料收集、整理、匯總及初核,對異常情況及時向各部門、各公司進行了解;
2.會務管理:負責集團公司的會議安排、通知、會議資料準備與分發、會場布置等工作,負責會議記錄,形成會議紀要及會議決議,對會議決議實施追蹤;
3.檔案管理:負責集團公司內外部文件的收、發、傳閱、整理、歸檔、查詢工作,確保及時、有序,經營報告資料的匯集、收編工作;
一般工作
1.制度建設:根據上級要求,參與擬訂和完善項目公司管理制度及操作流程、計劃管理制度,并做好制度的宣傳解釋和貫徹落實工作;
2.其他事項:協助做好來客接待、參觀工作;協助做好各項活動的組織工作;完成上級交給的其他臨時性工作任務;
主要責任
1.保證各種文字性材料撰寫的及時性和內容的規范性;
2.保證會議安排合理性、會議紀要和會議決議跟蹤的及時性;
3.保證文件檔案的完整性;
4.確保信息傳遞的及時性及準確性;
崗位權力
1.要求上級明確工作要求和提供相應工作條件的權力;
2.根據公司相關制度,獲取與本職工作相關的信息資料的權力;
3.依據公司相關制度,要求各部門對本崗位工作予以合理配合的權力;
4.根據公司制度有關規定,接受培訓,享受薪酬和各項福利政策的權力;
5.在部門職能與權力范圍內,按制度自主開展本職工作的權力;
6.按公司制度享有的其他權力;
任職資格
資歷:管理、文秘等相關專業,大專及以上學歷,具有三年以上相關工作經驗;
能力:具有較強的中文寫作能力,能熟練運用各種辦公軟件的能力,具有一定的人際溝通能力;
品質:工作細致、耐心,責任心強,具有保密意識;
知識結構:掌握一定的企業管理知識,掌握各類文案寫作規范,具備檔案管理基礎知識;
關鍵指標:計劃完成率、文案完成及時性、文案返回修改次數、文件檔案完整性、重大差錯次數軍
篇3:油品調運分公司綜合辦公室文秘職責說明書
油品調運分公司綜合辦公室文秘職責說明書
2、文秘
基本信息
崗位名稱:文秘所在部門:綜合管理室
匯報關系:
直接上級:綜合辦公室主任直接下級:/
崗位目的:
負責分公司文秘、會務、信訪及檔案相關工作
崗位職責:
序號職能領域主要職責
1、文秘工作
"負責上級下發文件的傳遞,保存及公司文件的擬定、發放、管理、存檔工作;
"負責各種對內、對外信息的傳遞;會議精神的落實和通知工作;
"負責與上級有關單位及部門進行行政工作上的聯系、溝通
"負責公司總結的制定工作;
"保管分公司行政章;嚴格控制印章使用,做好用章記錄
"負責分公司電話傳真、介紹信的管理和使用工作
"負責分公司文件的存檔和使用等管理工作
"負責分公司會議記錄的保管
2、會務工作
"負責公司重要會議和重要活動的組織工作,收*議議題、文件和有關材料,做好會議準備工作
"負責做公司重要會議紀要的記錄、起草、送審和印發工作
"負責監督并及時反饋有關會議決議的落實情況
3、信訪工作"負責受理來信和來電,接待來訪等工作
"負責交辦、轉送信訪人提出的信訪事項
"負責跟蹤督促信訪事項的處理
"負責牽頭處理群體性事件
4、檔案管理
工作"負責對分公司的上傳下達文件、經營合同、統計票據、聲像等檔案的歸檔、立卷、保管、借閱管理工作
"負責對檔案室的資料、刊物收集、規程標準、發放、分類整理、保管和借閱的工作
"負責對檔案庫房及資料室的安全、衛生、溫濕度控制、固定設施的管理
"協助檔案主管領導(部門)對檔案進行定期鑒定與銷毀
"負責公司本部文件的存檔和使用等管理工作
"負責公司會議記錄的保管
5、其他
"完成領導交辦的其他工作
任職資格:
學歷及專業:大專及以上學歷
經驗行業經驗:
"2年及以上相關經驗
專業經驗
管理經驗
知識行業知識
"具備文秘方面的知識
專業知識
公司知識
技能素質能力
"人品端正,愛崗敬業,工作態度細致、踏實,能吃苦耐勞
"具有較強的寫作能力及協調能力
"熟練掌握常用辦公軟件的應用
外語能力
IT能力
特殊工作環境
/
簽字確認
任職者日期
直接上級:日期
聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責及對任職者的要求(對于條件優秀者,可適當放寬要求)。公司保留變更崗位工作內容或要求在職人員履行其他職責的權利。