客運車站職業安全健康管理制度

　　為貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針、強化我站安全規范化管理、樹立企業良好形象、提高企業的競爭力和凝聚力，保護員工的安全與健康，特制定本制度。

　　一、職業安全健康勞動衛生管理

　　1、車站職業安全健康工作由副站長負責，職業健康管理辦公室具體執行。

　　2、車站每年實行職業安全健康年檢制。

　　3、發生急性中毒事件時，要及時進行處理并向職業安全健康勞動衛生部門報告。

　　4、制定員工職業健康培訓制度，并按要求嚴格執行。

　　5、如發生職業病者，依據《中華人民共和國職業病防治法》規定要求，對職業病者進行治療;依據治療部門所開具的醫療證明，對需要療養或調離原工作崗位的，視病情輕重予以處理。

　　6、嚴格執行《中華人民共和國職業病防治法》和國家的有關法律、法規。宣傳貫徹執行勞動保護、職業衛生健康的方針、政策。

　　二、職業安全健康勞動衛生防護

　　1、每年接受縣職業安全健康、安全勞動衛生督測機構的檢測或有資質的勞動衛生檢測站檢測，并建立職業健康管理臺賬。

　　2、檢查結果必須在國家允許標準規定值的范圍內。

篇2：職業安全健康管理體系記錄作用

　　職業安全健康管理體系記錄作用

　　記錄是為已完成的活動或達到的結果提供客觀證據的文件，它是重要的信息資料，為證實可追溯性以及采取預防措施和糾正措施提供依據。職業安全健康記錄覆蓋于體系運行過程中的各個階段，因此，記錄有如下功能：

　　(1)是體系文件的組成部分，是職業安全健康職能活動的反映和載體。

　　(2)是驗證OHSMS體系的運行結果是否達到預期目標的主要證據，是體系有效性的證明文件，具有可追溯性。

　　記錄可以是書面形式，也可以是其他方式，如電腦軟件儲存的資料。

　　(3)OHSMS記錄為采取預防和糾正措施提供了依據。

篇3：實現職業安全健康管理體系認證目的與意義

　　實現職業安全健康管理體系認證的目的與意義

　　職業安全健康管理體系認證的概念

　　職業安全健康管理體系認證是依據有關標準(如國家經貿委頒布的職業安全健康管理體系試行標準)和法律法規及其它要求，經認證機構確認，并通過頒發認證證書或認證標準來證明某組織的活動、產品或服務符合相應標準或規范性文件的活動。

　　實現職業安全健康管理體系認證的目的和意義

　　(1)全面規范、改進企業職業安全與健康管理，保障企業員工的職業健康與生命安全，保障企業的財產安全，提高工作效率。

　　(2)改善與政府、員工、攝取的公共關系，提供企業聲譽。

　　(3)提供持續滿足法律法規要求的即指，降低企業風險，預防事故發生。

　　(4)克服產品及服務在國內外貿易活動中的非關稅貿易壁壘，取得進入國際市場的通行證。

　　(5)提高金融信貸信用等級，降低保險成本。

　　(6)提高企業的綜合競爭力等。