物業經理人

職業安全健康管理方案

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  職業安全健康管理方案

  組織應制定并保持旨在實現職業安全健康目標的管理方案。

  方案應包括:

  (1)規定組織相關職能和層次實現職業安全健康目標的職責和權限;

  (2)制定實現目標的方法和時間表。

  此外,組織應建立并保持程序,定期在計劃的時間內對職業安全健康管理方案進行評審,針對組織的活動、產品、服務或運行條件的變化,對職業安全健康管理方案進行修訂。

  l.理解要點

  管理方案包含了兩個方面的含義:一是規定職責;二是實現目標的方法和時間表。其中包括:職責落實、資源配置落實、技術措施落實、完成的具體時間。

  目標、指標是具體的、有層次的,實現這些目標、指標的責任也是有層次的,要細化分解,并落實到組織的各個職能部門,目標和指標的實現方法和時間表,也就是具體的實施計劃,OHS管理方案要具體,有方案完成的時間,有具體的負責人,用什么方法完成,方案實施的費用分析及批準情況,以保證方案實施的有效性。

  OHS管理方案是管理體系成功實施的關鍵要素,是組織實現OHS方針的關鍵,OHS管理方案是按其優先次序確定該組織為實現OHS目標和指標的專項活動,OHS管理方案有助于改進組織的職業安全健康狀況,方案應是動態的,定期予以修訂,以反映組織目標和指標的變化情況,OHS管理方案通常應包括:

 ?、倏傆媱澓湍繕?

 ?、诟骷壒芾聿块T的職責和指標的要求;

 ?、蹪M足風險辯識、評價、控制和法律、法規要求的實施方案;

 ?、茉敿毜男袆佑媱?、時間表及方法;

 ?、莘桨感纬蛇^程的評審和方案執行中的控制;

 ?、揄椖课募挠涗浄椒?。

  具體編制時可按風險級別序號或優化的目標序號,說明現狀、目標、指標、措施、責任單位、責任人、支持條件(人、財、物)、啟動日期、完成時間。

  2.審核要點

  1)組織是否有一個明確的實現OHS目標和指標的OHS管理方案。

  2)組織制定其OHS管理方案的依據是什么。

  3)OHS管理方案是否對有關責任人員和部門的任務和職責進行了明確的界定。

  4)OHS管理方案安排過程是否涉及到所有的責任方。

  5)OHS管理方案是否已闡述了資源、職責、時間安排和優先次序。

  6)OHS管理方案是否適應方針和總體計劃活動。

  7)是否有對OHS管理方案定期評審和修訂的制度。

篇2:某醫院護士職業安全管理

  醫院護士職業安全管理

  1、目的

  保證護士在護理過程中的安全,避免意外傷害事件的發生。

  2、要求

 ?、抛o理部應根據職工職業安全管理有關制度制定處理職業意外事件。

 ?、苹熕幬锱渲脮r護士應戴手套、眼罩?;熕幤房瞻碴硲旁诿荛]盒內統一處理。

 ?、亲o士接觸血液、體液時,需戴手套。

 ?、茸o士接觸銳利或玻璃器材時,應小心謹慎。萬一受傷,及時作出相應處理。

篇3:藝術學校職業安全衛生制度

  藝術學校職業安全衛生制度

  1、樹立“安全第一、預防為主”的意識。

  2、教學或活動中把安全放在首位,合理組織教學,登記安排好場地器材,認真仔細檢查場地器材。

  3、教學或活動中,要及時點名,學生不在應及時查明原因及時處理。

  4、防止學生用各種筆或其他物品去刺激嘴、鼻、耳等身體部位。

  5、課后提醒學生及時洗手,培養講衛生的習慣。

  6、上專業課要及時提醒學生脫衣和穿衣,提醒學生要穿與科目相適應的鞋和服裝;口袋內不許裝硬物,如:筆、剪刀、尺子等。

  7、上課發現生病的學生,要及時詢問,及時送校醫務室醫治。

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