假日酒店辦公用品發放管理制度

　　1、各部門應根據工作需要領取辦公用品，提倡節約，反對浪費;

　　2、各部門制定專人領取、管理辦公用品，嚴格控制流失;

　　3、辦公室每月按計劃供應各部門辦公用品，過期不候;

　　4、各部門領取辦公用品所產生的費用，財務部直接列入部門辦公費用，超支自負;

　　5、由部門經理或部門經理指定專人辦公室領取辦公用品，并履行辦公用品領用登記手續;

　　6、禁止內部人員外帶辦公用品自己私用或饋贈他人，一經發現，對當事人進行嚴厲經濟或行政處罰;

　　7、所有辦公用品、耗材均采取“以舊換新”的方法領取，否則，不予發放;

　　8、負責辦公用品采購人員必須按計劃采購，保證正常供應和不積壓庫存。

篇2：公司辦公用品采購、發放制度

　　公司辦公用品的采購、發放制度

　　一、公司設有總務人員負責辦公用品的采購、發放、登記工作。

　　二、為了統一限量，控制用品規格以及節約經費，所有辦公用品都由總務管理員統一訂購。

　　三、管理員將根據辦公用品的庫存量及消耗，確定訂購數量。

　　四、對有些部門提出的特殊需求，可選擇直接去商店購買。

　　五、根據商品購進價格，制作辦公用品價目表。

　　六、公司內部購買辦公用品，需執內部代金券，價格與購進價等同。

　　七、管理員須清楚的掌握辦公用品庫存情況，經常整理清點，庫存不足及時購進。

　　八、設立內部購、銷登記臺帳，每月統計、公布發放數量、費用公布。

　　執行部門： 責任人簽名：

篇3：某公司辦公用品及設備申購、發放規定

　　公司辦公用品及設備申購、發放規定

　　第一條為使公司辦公用品及設備申購、發放工作規范化，特制訂本規定。

　　第二條辦公用品及設備的申購、發放，須遵從"方便工作、節省開支"的原則。申購要從實際需要出發，嚴格按預算執行。員工使用辦公用品和設備時要愛護，杜絕浪費。

　　第三條本規定所指辦公用品及設備是指文具、紙張等文案用品，辦公桌椅、檔案柜等低值易耗器具，傳真機、計算機、打印機等辦公機具設備，電扇、空調等家電設備。

　　第四條各部門所需的辦公用品及設備要統籌計劃，納入年度預算計劃當中，經批準后，按季、月制訂具體計劃。

　　第五條辦公用品及設備的申購實行集中管理，由總務部負責?？倓詹扛鶕攧展芾聿刻峁┑膶ｍ楊A算計劃填寫"采購申請單"報采購部。采購部負責采購，總務部負責驗收，綜合庫負責保管和發放。

　　第六條各部門需用辦公用品和設備(預算計劃內)，須由領用部門填寫"物品領用單"(本單一式三聯，一聯綜合庫存根，一聯報財務核算部記賬，一聯領用部門留存)，先由部門經理簽字同意，再視領用物品金額多少由行政總監或總經理最終批準，然后到綜合庫領取，這期間所有手續由領用人辦理。其中領用物品金額在1000元(含)以內由部門經理批準，1000元以上至2000元(含)以內由行政總監批準，2000元以上由總經理批準。

　　第七條對低值易耗器具、辦公設備和家電設備的使用與管理，按公司《資產管理制度》的有關規定執行。

　　第八條領用物品價值在50元(含)以上須登記"財產登記卡"(本卡一式三份，一份綜合庫存根，一份領用人交本部門指定專人保管，一份由領用人報財務管理部)。

　　第九條領用物品需要移交的，須到財務管理部辦理過戶手續，更改相應的"財產登記卡"。

　　第十條凡需用預算計劃外的用具或設備，一律由需用部門填寫"辦公、勞保用品申請單"，按規定履行審批手續。

　　第十一條凡純屬人為原因致使辦公器具、設備損壞的，由責任人賠償修理費的70%;造成報廢或丟失的，視情況由責任人賠償購入價的50%～80%。對有意破壞者，除承擔賠償責任外，按《員工獎懲制度》予以處罰。

　　第十二條本規定未盡事宜，按公司有關的規章制度執行。

　　第十三條本規定由總務部制訂和解釋，報行政總監批準后自公布之日起執行。