物業公司勞動人事制度：培訓協議

　　第十二部 培訓協議

　　甲方：

　　乙方:

　　雙方根據國家的有關法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本培訓協議，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。

　　一、甲方為提高員工文化素質和業務水平，同意出資給乙方參加 教育、培訓，時間從 年 月 日至 年 月 日止。

　　二、乙方培訓期間的培訓費是指與此次培訓相關的所有費用，包括學費 元、差旅費 元等，合計 元(以報銷為準)。

　　三、乙方在培訓期間應自覺遵守甲方的各項規章制度要求，自覺維護萬向形象，保守萬向商業秘密，否則由此造成的經濟損失，由乙方負責賠償。

　　四、乙方在培訓期間如無故中途退學或考試不合格者，學費自理，甲方預付的教育、培訓費用可從乙方的工資收入中扣回。

　　五、培訓結束后，無特殊情況乙方須在一周內將有關資料(包括培訓總結、結業證書等)送交甲方人事部門處理。

　　六、根據甲方教育培訓管理制度，乙方需在培訓結束之日起在萬向繼續服務滿 年，否則，乙方應賠償甲方給予報支的培訓費用，賠償按“培訓費×(約定服務年限-已服務年限)÷約定服務年限”計算。

　　七、若《培訓協議》約定的乙方服務期限長于勞動合同所剩期限的，甲方有以下三種選擇權：

　　(1)將勞動合同的期限延長至培訓協議約定的服務期限;

　　(2)在不短于勞動合同期限但不長于培訓協議約定的服務期限之間選擇一個期限;

　　(3)維持勞動合同期限不變。

　　八、補充條款：

　　(1) ;

　　(2) 。

　　九、其他未盡事宜由甲、乙雙方協商解決，協商不成由甲方所在地勞動仲裁機構仲裁。

　　十、本協議作為勞動合同附件，與勞動合同具有同等效力，經雙方蓋章簽字后生效。

　　八、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲 方(蓋章)：

　　乙 方(簽字)：

　　簽訂日期： 年 月 日

篇2：物管中心行政人事部培訓主管崗位職責

　　物管中心行政人事部培訓主管崗位職責

　　a）自覺遵守公司、物管中心各項規章制度、工作標準和《員工手冊》的要求。

　　b）根據公司的培訓大綱/培訓工作計劃及本中心實際工作的需要，編制中心年度培訓計劃，并組織實施和檢查。

　　c）本部門的月、年度培訓計劃并負責具體組織實施。

　　d）負責物管中心新員工的入職培訓、考核并記錄。

　　e）負責物管中心培訓教材的收集、編制、整理及歸檔工作。

　　f）對各部門的培訓工作進行監督、檢查、指導，掌握培訓效果，提出改進意見。

　　g）負責特種作業人員操作證書的管理工作。

　　h）根據質檢結果，有針對性地安排專題培訓。

　　i）組織各部門對員工定期進行安全生產與應急預案的培訓。

　　j）負責培訓工作信息的收集、匯總、報表編制和上報。

　　k）負責宣傳欄的布置更換, 組織各類活動, 以及物業投稿等。

　　l）完成部門領導交辦的其他工作。

篇3：《做最有用的員工》講座培訓心得(人事部)

　　《做最有用的員工》講座培訓心得(人事部)

　　經過這次培訓我學到了很多在今后工作中，如何成為一名在企業中最有價值的員工?，F在就這次培訓我談一下我的體會！

　　第一點我在以前工作中沒有樹立標桿，沒有學習的榜樣。而且沒有一個明確的方向。在以后的工作中我要以公司領導層作為我的標桿來進行自我比較。

　　第二點我在工作當中合理安排時間的觀念不強，導致很多時間沒有合理利用而且沒有發揮出來工作效率。這一點在培訓中我學習到了不能合理安排時間對自己和對公司都是不負責任的態度。合理安排時間在今后的人生和工作中都要自省。

　　第三點在企業中的職責定位不夠準確，沒有有效的利用好。為公司提供的價值不高。但經過這次培訓后，我為自己的崗位職責從新定位。我的定位是作為一名為企業中提供服務型的員工雖然，我不能再銷售崗位上為企業創造利潤。但是，要從為企業各部門在后方保障上提供資源支持，配合各部門完成企業目標而努力。

　　第四點為自己在企業中建立長、短期規劃，讓自己每季度有規劃、每年達成一個小目標。按照領導下發的月結果檢查表制定目標，按時完成目標。

　　第五點團隊協作精神，在以后的工作中加強團隊協作精神。只有有一個良好的團隊才能更好的完成企業目標，一個人的力量是有限的。但團隊的力量大于一個人作出的貢獻。比如說，單位中的一個部門要靠大家的共同努力才能更好的完成企業目標。

　　第六點激勵因素在這次培訓中我學習到了對自己的成績也要有一種激勵行動在里面，比如說完成了自己制定的一個小目標后，要給自己一些獎勵。這樣在以后攀登下一個更高的目標時也是一種鼓勵。

　　第七點堅持到底，這次培訓后我深刻體會到了什么叫做堅持到底，堅持到底就是在你馬上要失敗的最后一秒鐘也不放棄的精神，就像學習一樣。當你遇到困難無法完成時，只要你堅持就是你即將要成功的前一秒鐘。只要你堅持，就沒有困難再能把你推倒。

　　第八點用心去做,有人用手做事，有人用腦做事，但是用心做事的人。往往會有意想不到的效果，經過這次培訓后，我學會了做事情的方法。要就是只有一條，用心做事，事辦功倍！

　　第九點學習人的一生中有很多未知的問題，需要我們不斷學習。才能得以解決，工作中也是一樣的，很多問題都需要我們不斷的去學習才能更好的完成工作。

　　第十點好心態一個好的心態往往給人一種向上的工作情緒。所以，在工作中良好的心態是我們工作中必不可少的一種態度。

　　最后，經過這次培訓我學到了很多以前沒有去想的事情，在以后的工作中對我的幫助很大。我希望通過這次培訓后在我們這個龍士達的團隊中做到一個有貢獻的MVP！