工程監理公司車輛維修費節超獎罰措施

　　為強化公司機關及各工地總監辦駐地監理組的車輛維修、油耗管理，控制降低公務車費支出，激發和提高駕駛人愛車管車的自覺性，培養良好的職業道德，保證各項任務完成，特制定如下措施：

　　一、正常維修以不同車型，使用時間，技術狀況為依據，分別制定年度維修費定額。

　　二、新車、大修車行駛3萬公里之內換件費按定額20%核算。

　　三、車輛維修費超過總額1000元以內按20%處罰，2000元以內按30%處罰，超過2000元之后，除按30%扣額外，停車檢查或換人。

　　四、維修費節約部分，按10%獎給個人。

　　五、特殊情況車管小組可以研究調整，適當處理。

　　六、車輛保養，維修要先報告后維修，駕駛員要認真報告維修項目，換件情況和個體經費數額，經車管人員核實后方可維修，否則不予報銷。

　　七、車輛若不按規定里程進行認真保養，造成機械早期損壞，除扣回過去獎金外，按車輛機械事故處罰。（罰款數額視情節輕重而定）。

篇2：工程監理公司車輛維修費節超獎罰措施

　　工程監理公司車輛維修費節超獎罰措施

　　為強化公司機關及各工地總監辦駐地監理組的車輛維修、油耗管理，控制降低公務車費支出，激發和提高駕駛人愛車管車的自覺性，培養良好的職業道德，保證各項任務完成，特制定如下措施：

　　一、正常維修以不同車型，使用時間，技術狀況為依據，分別制定年度維修費定額。

　　二、新車、大修車行駛3萬公里之內換件費按定額20%核算。

　　三、車輛維修費超過總額1000元以內按20%處罰，2000元以內按30%處罰，超過2000元之后，除按30%扣額外，停車檢查或換人。

　　四、維修費節約部分，按10%獎給個人。

　　五、特殊情況車管小組可以研究調整，適當處理。

　　六、車輛保養，維修要先報告后維修，駕駛員要認真報告維修項目，換件情況和個體經費數額，經車管人員核實后方可維修，否則不予報銷。

　　七、車輛若不按規定里程進行認真保養，造成機械早期損壞，除扣回過去獎金外，按車輛機械事故處罰。（罰款數額視情節輕重而定）。

篇3：公司員工獎罰制度

　　公司員工獎罰制度

　　一.獎勵

　　對有下列突出表現的員工，按不同事跡予以獎勵。獎勵分為表揚、嘉獎、立功、授予個人或集體榮譽稱號、晉級和給與物質獎勵。

　　1.對改善經營管理，提高服務質量有貢獻者;

　　2.在服務工作(生產)中，取得優異成績者;

　　3.嚴格開支，愛護公物，節約費用顯著成績者;

　　4.服務態度好，為公司獲得榮譽者;

　　5.發現事故苗頭，及時準確采取措施，避免事故發生者;

　　6.為保護國家與公司財產和人民生命安全，見義勇為者;

　　7年終獎為全年總工資5%(當月有處罰及客戶投訴的才能享受)

　　二.財務考勤制度

　　1上班與例會遲到或早退1分鐘至5分鐘，按5元扣除。

　　2上班與例會遲到或早退5分鐘至10分鐘，按10元扣除。

　　3.上班與例會遲到或早退10分鐘以上按20元扣除。

　　4上班與例會無故曠工按兩天底薪扣除。

　　5如在一年之內滿勤，公司將給予50元獎勵

　　三.凡犯有下列過失之一者，作辭退或開除處分，同時做罰款處理，觸犯法律者將追究其法律責任。

　　(1)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊;

　　(2)工作嚴重失職，違反操作規程，造成嚴重后果;

　　(3)惡意破壞公物或會員物品;

　　(4)道德敗壞，搞男女關系等;

　　(5)經常違反公司規定，屢教不改;

　　(6)服務態度惡劣，與客戶爭吵;

　　(7)無理取鬧，嚴重影響公司和社會秩序;

　　(8)觸犯國家法律，受到刑事處分的。