公司駕駛員獎罰條例(二)
(一)日常管理處罰獎懲條例
出現下列情況將根據情節輕重扣除責任人相應績效分數。若因此給公司造成較大損失的,將予以相應的經濟處罰及行政處理。
1.未經主管領導簽字批準或同意,私自出車、辦私事或將車輛私自開出、停放或過夜者;
2.在出車前和回來后不檢查車輛,發現故障不立即向車隊班長或主管領導報告情況和申請維修者;
3.駕駛車輛行駛過程中不按照車輛規定的行駛速度使用檔位或操作其它設備者(若造成車輛損壞的由駕駛員承擔全部維修費用);
4.遺失車輛相關證件或車輛鑰匙者(相關補證費用及相關補證手續由當事人負責承擔);
5.車廂內、外部不清潔、不干凈者;
6.不保持個人衛生整潔的,穿著不整齊的,上班時穿拖鞋出入辦公區域或駕駛車輛者;
7.無故不參加公司組織的有關文件和安全注意事項學習者;
8.不按規定停車,長時間啟動車輛吹空調者;
9.不按規定程序申請及核定車輛狀況,擅自進行維修,發生的費用不予報銷;
10.不服從公司合理的工作安排及管理者;
11.不按規定接聽電話和回復公司電話,手機不按規定24小時開通者(扣罰當月通訊費,若屢次重犯,按照違紀予以辭退);
12.未經領導批準,私自使用公司車輛運載私人物品、非公司人員及政府規定的違禁物品者(若造成事故及其它意外事故或人員傷亡的,由當事人負全部法律責任及經濟責任并予以辭退);
13.未按規定報銷,弄虛作假,侵害公司利益者,一經發現按超出部分的10倍罰款,并予以辭退。
(二)事故處理及其他相關獎懲條例
1.證件必須辦理好后方可出車,嚴禁使用過期失效證件出車,違者扣罰責任人300元。
2.在公司規定區域范圍內,未經主管領導批準同意到非定點加油站加油的,費用自理。
3.駕駛員因故意違章或證件不全被罰款的費用不予報銷,違章造成的一切后果由當事人負責。
4.駕駛員因違反交通法規或其它法律法規,被有關部門進行執法和處理的,一切罰款和費用自行承擔。
5.由于當事人責任而遺失車輛的,移交公安機關偵察處理并按直接經濟損失的100%進行賠償,賠償后找回車輛的可退還賠款,但要當事人負責車輛遺失期間損壞的維修費用;由于當事人責任遺失或損壞車輛配置工具、材料、設備的,由責任駕駛員負責照價賠償。
6.發生意外后,在兩天內提交肇事報告,詳述事情經過及車輛、人員的損傷情況。根據肇事駕駛員的過失責任大小,由行政部發出"違規通知書",處理結果錄入員工檔案。
7.肇事不報、偽造現場或逃跑的,造成車輛被扣或公司損失的,按實際損失賠償,由當事人負完全法律責任、經濟責任并在移交公安機關處理同時按違紀予以辭退。
8.未經批準將車交給無證人員或非本公司人員駕駛的,一經發現立即解雇。如造成交通事故、其他意外事故、人員傷亡或公司損失的,除按規定作經濟賠償外,由當事人負全部法律責任及經濟責任,并予以辭退。
9.未經主管領導簽字批準或同意,私自出車、辦私事或將車輛私自開出,造成交通事故、其它意外事故、人員傷亡或因此造成車輛丟失的交公安機關偵查處理,同時由當事人承擔全部法律責任及經濟責任并予以辭退。
篇2:物業公司車隊駕駛員業務考核試題
物業公司車隊駕駛員業務考核試題
一、填空題(理論知識):(20×2分=40分)
1、汽車起步前要對車輛()、()、()、()進行檢查。
2、汽車主要由()、()、()三大部分組成。
3、汽車中的"三格"是指()、()、()。
4、駕駛員步入駕駛室后要視查()工作是否正常,當水溫表達()以上方可起步。
5、運行中的發動機溫度不能高于正常()(備注:指水冷式發動機)
6、汽車發動機按使用燃料分為()、()。
7、汽車保養總共可分為四個級別,指()、()、()和四級保養。
8、汽車制動裝置可分為兩類,分別是()、()。
二、問答題:(2×15分=30分)
1、機動車駕駛員應遵守哪13項規定?
2、道路交通標標志中的主標志是哪些,其作用分別是什么?
三、實例分析:(1×30分=30分)
案例:一輛滿載乘客的電瓶車在小區內勻速行駛,當行駛到拐角處時,一車輛逆向急馳過來。此時兩車輛緊急剎車,導致坐在后排的一位老年乘客因驚嚇而從摔了下來,且傷情較重。在此種情況下,你該如何救治受傷老人、處理違規司機、并將車上的其它乘客送到目的地?
篇3:小車駕駛員職務分析樣本
公司小車駕駛員職務分析樣本
工作崗位:小車駕駛員;
直接上級:文秘科科長;
負責對象:車輛駕駛和維護;
工作目標:保證公司領導的用車、人員接送、車輛保管;
權力與責任:
1.確保公司領導正常用車;
2.負責車輛的日常保養檢查工作;
3.保證行駕車輛的安全,自覺遵守交通法規;
4.節約油耗,降低車輛維修保養成本;
5.有權拒絕車況不良或有故障的車輛指派;
6.精心維護車輛,做到車內良好整潔;
7.遵紀守法,準時出車,工作時間不擅自離開工作崗位;
8.參加車管部門召開的有關會議;
9.工作積極主動,服從調度,協助做好有關工作;
10.對所承擔的工作應全面負責;
11.做好公司臨時的工作全面負責;
崗位要求:
1.具有高中以上文化程度和專業車輛駕駛技術;
2.有較強的工作責任心;
3.無酗酒嗜好,情緒穩定;
參加會議:
1.參加每周一次有關駕駛的會議;
2.參加每月一次的工作評比會;
3.參加公司召開的年度職工大會;