建筑工程公司經營部主管崗位職責
1 .負責經營部管理工作,貫徹落實上級有關單位、部門下發的文件、法規、規范。
2 .負責與部門內業務有關的環境因素、主要環境因素、危險源、主要危險源的測定和監督。
3 .負責對部門內有關申請、報告、報表、計劃、工程預決算等文件的審核上報,貫徹落實公司領導對工程預算工作的指示。
4 .負責及時、真實、準確的向公司的有關部室提供與經營有關的數據。
5 .負責經營部階段性和年度的工作總結。
6 .負責在投標、施工及交付的服務過程中,及時通過主動走訪、電話、信件及交談等方式收集顧客及相關方的滿意信息。
7 .負責對標書和合同評審,及合同跟蹤管理工作。
8 .負責與公司有關法律法規的收集和信息傳遞。
9 .根據本部工作職責,編制本部月、季、年度工作計劃,負責本部人員的思想教育、作風建設,工作安排以及工作質量、進度,勞動紀律等監督考核工作。
10 .完成上級領導交辦的其他工作。
篇2:物業公司經營部經理崗位職責
經營部經理崗位職責
職 務:經營部經理
呈報上級:物業公司總經理(以下簡稱總經理)
指導下級:經營部所有員工
一.負責參與制定招租、招商經營計劃,定期向公司匯報租賃情況,帶領下屬員工共同完成招租、招商等工作。
二.協調客戶與公司之間聯絡及關系,及客戶租后與客戶中心協調,保持公司專業形象。配合及督察客戶投訴事項處理情況。
三.編制部門管理制度、崗位職責、項目經營成本核算、工作任務、獎懲制度及考勤表。
四.調查市場近期走向,統籌客戶的信息反饋予公司,調整租賃策略。
五.監督指導屬下員工的工作情況,計劃落實及合理分配工作,并定期考核、獎懲。
六.負責提高本部門人員的文化素質,工作能力及業務技能。
七.部門內部管理,客戶檔案管理、文書工作。
八.策劃商業宣傳推廣活動,節目布置為商戶營造良好的經營氣氛,讓公司的經營持續發展。
九.參與公司物業的經營開發,為公司創收效益。
篇3:房地產公司企劃經營部部長崗位職責
房地產公司企劃經營部部長崗位職責
一、崗位職責:
(一)、在總經理和分管副總經理領導下,負責企劃經營部工作。
(二)、深入研究國家對行業的政策導向,預測把握國行業的發展趨勢,具體開展周邊市場調查分析,為公司經營提供有力的政策保證。
(三)、根據公司會議決議和公司領導要求,組織制定企業中長期發展規劃和年度經營計劃。
(四)、協助銷售方面制定產品定位及營銷方案,并負責監控銷售方案和銷控計劃的實施。
(五)、建立健全公司營銷宣傳網絡和銷售信息反饋系統,準確掌握一線營銷動態,及時向公司領導匯報。
(六)、參與公司大型營銷活動方案的制定、策劃和組織協調工作。
(七)、協助與當地和相關職能部門的聯系協調工作。
二、主要例行工作:
(一)、每年十二月底前,完成公司年度經營工作總結和年度經營工作計劃 。
(二)、每月十八日,參加由經營副總主持的經營活動分析會,分析月度經營工作,安排下一步重點任務。
(三)、每月二至四日和十五至十六日,分別開展一次周邊市場和銷售工作調研,以掌握市場趨勢的銷售工作動態。
(四)、參加每周五的總經理辦公會議,匯報請示本周重點工作。
(五)、參加每周六的集體業務學習。
(六)、每天參與銷售報表的檢查工作,深入銷售一線掌握信息,協助分管領導做好銷售的聯系和監控。
(七)、及時完成各種營銷方案及上報材料的初審和整理工作。