采購安全設施所需材料、設備及防護用品的保證措施

　　1 通過對采購過程進行控制，使所采購的鋼管、扣件、安全網、安全笆、安全帽等符合安全規定的要求。

　　2 對供應商評定條件：

　　A. 分供方應依法取得法人資格，是具有較好質量信譽、經工商行政和有關監督機械所批準，有經營許可范圍的企業。

　　B. 進寧企業應出示省級建設行政主管部門的證明，還必須持有南京市建管辦核發的有效期內的進寧許可證。

　　C. 有工商行政管理部門核發的《企業法人營業執照》。

　　3 采購文件的審批：

　　A. 工程項目經理部生產副經理負責項目經理部采購文件的審核和批準。

　　B. 特種安全材料和新型推廣安全設施的采購文件必須報總工程師審核和批準。

　　4 材料采購和驗收控制點：

　　A.由工程項目部材料員負責，對項目所需要安全防護用品進行采購，由工程項目部材設部門進行驗收，安全科配合。

　　B .采購可以采用計劃、直接二種方式，其中計劃采購要上報公司安全部門批準后方可采購。直接采購經由工程項目部材料員填寫申請表，經由工程項目部安全副經理批準后從合格供應商名錄中的廠或商店進行采購。

　　C.對業主所提供的物資最終驗收，由工程項目部安全、技術、材料部門共同執行。對材料的質量保證書、安全性能進行檢查，同時辦理好入庫手續，進行貯存維護。

　　D. 對于不按國家的標準、規范、合同、安全設計要求所供的產品，材設部門應予拒收。

篇2：企業（公司）勞動防護用品、用具管理制度

　　企業(公司)勞動防護用品、用具管理制度

　　1、勞動防護用品用具必須購買合格的產品。

　　2、倉庫保管人員對勞動用品、用具應分類存放，登記造冊，妥善保管，

　　3、勞動防護用品、用具發放必須做到定期發放。一般每 發放一次。

　　4、勞動防護用品、用具使用。從業人員必須按照規定正確佩戴勞動防護用品，真正起到防護作用。

　　5、勞動防護用品、用具領取由車間統一領取。

　　6、企業要經常對給勞動防護用、用具的使用人員講解使用的方法和使用過程中的注意事項。使用人員要認真學習使用要求，保證正確使用勞動防護用品、用具。

　　7、勞動防護用品用具配備要求，企業必須無償為從業人員配備合格的勞動防護用品。

　　8、企業安全生產管理部門經經常檢查從業人員對勞動防護用品的使用佩戴情況，發現使用不正確的要及時糾正，并給予批評教育;定期對勞動防護用品的質量狀況進行檢測，保證其使用性能良好。

　　9、勞動防護用品不得用貨幣和其它物品替代。

篇3：公司勞動防護用品發放和管理制度

　　公司勞動防護用品發放和管理制度

　　一、發放和使用

　　1、勞動防護用品必須依據安全生產、防止職業性傷害的需要，按照不同工種、不同崗位、不同勞動條件向員工發放，屬于在生產過程中保護員工安全健康所必需的則發，否則不發。

　　2、遵照"用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品"的法律規定，凡在本公司生產崗位上工作的員工均享受同崗位的勞動防護用品待遇。

　　3、勞動防護用品由公司免費提供。

　　4、凡取得報酬的外來人員(包括科研、設計、勞務、承包工程等)，勞動防護用品開支已包括在支出費用之內，用人單位一律不發放勞動保護用品。

　　5、不在崗員工不應享受勞動防護用品待遇，員工因事(含學習、駐外工作、長期外借、出國等)、病、產假等原因離崗六個月及以上停發各類防護用品。

　　6、公司負責教育和監督員工按照勞動防護用品使用規則和防護要求正確使用勞動防護用品。凡經過教育仍不按規定配戴勞動防護用品者為蓄意違章，發生傷害者責任自負。

　　二、管理

　　1、綜合科是勞動防護用品的主管部門，負責審核和監督各部門勞動防護用品的發放范圍和使用情況，負責采購計劃的提出、勞動防護用品生產廠家的資格審定和價格限定工作，并負責勞動防護用品的進廠驗收和費用管理工作。凡達不到產品質量標準的勞動防護用品，不得入庫和發放。

　　2、采購計劃由各部門提出，交由儲運科采購，勞動防護用品應由廠家直接進貨，任何單位、部門、任何人均不得以介紹廠家和產品為名干擾管理和采購工作。

　　3、生產與供貨單位必須具備如下條件否則不得采購：必須具備生產條件和質量檢驗手段，產品必須符合國家標準;特種勞動防護用品必須具有《特種勞動防護產品生產許可證》，產品必須有生產許可證編號、產品合格證、安全鑒定證;產品售價不得超出工商物價管理標準，有售后服務能力。