五建公司經營部（人員）安全生產責任制

　　一、貫徹執行有關勞動保護和安全生產的法律、法規、規程及制度。

　　二、負責對分包單位的資質審查，嚴禁超資質承包、發包。

　　三、在簽訂施工合同時，必須同時簽訂有效地安全生產協議書，并督促其按協議實施。

　　四、根據國家制定的單位定額工期規定和安全技術施工規范要求，在科學合理的基礎上與建設單位協商工期。

篇2：保安公司經營部部長崗位責任制

　　保安公司經營部部長崗位責任制

　　一、在公司經理及分管副經理的領導下，主持部門全面工作。

　　二、根據公司經營發展目標和任務，大力開發市場，創新經營管理，發揮部門效能，全面完成公司下達的考核指標。

　　三、加強與客戶的聯系與溝通，建立互惠互利雙贏關系，按時走訪客戶，不斷改進服務方式，主動為客戶排憂解難，著力打造z保安品牌形象。

　　四、自主制定本部門經營計劃，切實做到人人肩上有指標；定期調研市場，不斷擴大經營品種，強化管理，降低成本，努力突破業績水平。

　　五、建立健全各項規章制度，堵塞漏洞，防范浪費及流失，及時報送各種材料與報表。

　　六、廉潔自律，無私奉獻，自覺接受群眾監督，對本人出現的重大失誤和嚴重錯誤負全責；對本部門出現的重大失誤和嚴重錯誤承擔連帶責任。

　　七、按時完成領導交辦任務。