公司員工醫療補貼規定5

　　第一條為保障員工的身體健康，促使醫療保健落到實處，特制訂本規定。

　　第二條凡在本公司就業的正式聘用員工每人每月補貼醫藥費40元；員工子女補貼每月40元；員工父母實行半費補貼一個，即每月20元。

　　第三條凡在本公司就業的試用人員每人每月補貼30元。

　　第四條正式聘用員工因病住院，其住院的醫療費憑區以上醫院出具的住院病歷及收費收據，經公司有關領導批準方可報銷。報銷時應扣除當年應發醫藥補貼費，超支部分予以報銷，批準權限如下：

　?。?）收據金額在5000元以內由財務經理審核，主管、副總經理批準。

　?。?）收據金額在5000元至20000元的由財務經理審核，總經理批準。

　?。?）收據金額在20000元以上，由主管、副總經理審核，總經理批準。

　　第五條試用人員臨時工因病住院，其住院的醫療費用按第四條報銷辦法，扣除當年醫藥補貼后，超支部分按60%報銷。

　　第六條員工因工負傷住院治療，其報銷辦法同第四條。

　　第七條員工父母因病住院，可向公司申請補助，由財務經理核定，總經理批準后，在職工福利或工會互助金中實行一次性補貼。

　　第八條由公司安排的員工每年例行身體健康檢查，其費用由公司報銷。

　　第九條醫療費補貼由勞資部每月造冊，通知財務部發放。

篇2：物業社區醫療服務合作協議

　　物業社區醫療服務合作協議

　　甲方：________物業管理有限公司

　　乙方：________第二人民醫院

　　為完善社區物業管理配套服務，提高物業社區的醫療服務水平，實現醫療服務資源的合理優化配置，本著互惠互利、友好合作的原則，甲乙雙方決定在社區醫療服務方面進行全面友好的合作，現就相關事宜達成如下一致約定：

　　1.1 甲方本著“業主至上、服務第一”的企業經營宗旨，為提高所管理的物業社區的醫療服務水平，滿足業主和客戶的醫療服務需求，與乙方進行友好合作，將乙方良好的醫療服務資源引入所負責物業管理的投資廣場及周邊社區。

　　1.2 根據本地區的實際情況，雙方本著互惠互贏的原則，在投資廣場共建社區醫療服務的合作樣板。

　　2.0 雙方約定合作范圍暫定為：

　　2.1 合作進行社區醫療服務方面的宣傳：

　　2.1.1 乙方可利用甲方所管理的投資廣場臥龍公寓面向甲方客戶進行醫療服務的宣傳。如在大堂擺放宣傳展牌、宣傳冊。

　　2.1.2 乙方可利用甲方的各種營銷宣傳活動做醫療服務的宣傳。

　　2.1.3 甲方在各項對客戶的服務宣傳中義務為乙方進行社區醫療方面的推介。

　　2.1.4 乙方負責制作“社區醫療聯絡站”(暫定名)銘牌懸掛于甲方所管理的物業區域(具體事宜另行協商)。

　　2.1.5 乙方應甲方要求或雙方協商定期為甲方客戶和員工進行義務醫療知識咨詢或培訓?，F暫定為每季度一次，具體事宜雙方另行協商。

　　2.2 乙方為甲方客戶和員工提供醫療服務方面的優待：

　　2.2.1 乙方救護車24小時隨時負費接送需就診的甲方客戶或員工入院就診。

　　2.2.2 甲方客戶或員工在乙方就診享受優先和乙方的優惠價格。具體事宜按乙方對外承諾處理。

　　2.2.3 乙方為甲方管理人員和高級客戶提供貴賓式醫療服務。包括免費咨詢、部分項目的免費醫療檢查、條件允許下的出診、以及對社會承諾的同等條件下更優質優價的服務。

　　2.2.4 乙方定期或不定期為甲方進行員工的醫療急救知識和衛生常識方面的義務培訓。

　　2.2.5 發生各種公共衛生緊急情況如“非典”疫情時，乙方應及時、優先地為甲方進行防范業務指導和技術支持，優先為甲方客戶與員工提供相應的醫療服務。

　　2.3 雙方約定的其它合作范圍：

　　2.3.1 甲方義務為乙方提供物業管理方面的咨詢，并可協助乙方為提高醫院的物業管理水平制定各種管理模式；為乙方培訓物業管理人才；向乙方直接或間接地提供有償的物業管理服務。具體事宜雙方另行協商。

　　2.3.2 雙方約定以共建社區醫療服務合作樣板為目標，可互相利用自身的優勢配合對方進行各種宣傳活動，聯合舉辦各種有利于本地區物業管理和醫療服務方面水平提高的活動。

　　2.3.3 甲方選定乙方為定點醫療單位，向乙方轉送需就醫的本單位客戶、員工等；在企業經營和管理中，優先采用乙方的各種醫療服務資源。具體合作辦法按國家、省市或各自的規定處理。

　　2.3.4 乙方選定甲方為定點合作單位，優先采用甲方所能提供的各種產品，如：賓館住宿、會議接待、餐飲娛樂、寫字樓租賃、廣告位租賃，以及甲方的物業管理各項特色服務項目(日常保潔、地毯清洗、工程維修、水電安裝維修、鐘點工、其它家政服務)等。

　　2.3.5 乙方在甲方消費享受甲方大客戶待遇；乙方管理人員在甲方消費時享受甲方貴賓待遇。具體辦法按甲方規定處理。

　　2.3.6 雙方約定，由乙方在甲方設立醫藥箱，備存常用藥品，以便甲方客戶及員工需要，所供藥品由甲方預先向乙方購買，未能及時使用而臨近保質期或其它原因造成過保質期的藥品由乙方負責免費更換。

　　2.3.7 雙方開展各種有益的聯誼活動，加強往來與聯系?；タ裳埡瓦x派人員參加對方的各種文體娛樂和企業文化活動；互可利用對方的相關設施設備和人力資源進行類似活動。

　　3.0 雙方合作應保證在符合國家、省市及行業相關法律法規和規范的基礎上進行，充分尊重對方的權益。任何違反國家、省市及行業相關法律法規和規范的行為給對方造成損失的，責任方應當負責賠償受損方的損失。具體事宜按國家、省市或行業相關規定由雙方協商處理。

　　4.0 雙方約定以共建社區醫療服務合作樣板為目標，本著真誠互惠、友好合作的原則，在合作中互為對方提供各種必須的便利或配套條件。本協議未能明確的事宜，可參照本協議之約定處理，或由雙方另行協商。

　　5.0 甲乙雙方任何一方均可提出對本協議約定內容的修改，所修改的內容經雙方協商一致簽定補充協議，即可生效執行；甲乙雙方中任何一方均可提出退出本協議所約定的合作，雙方對善后事宜協商一致、處理完畢的情況下，本協議即告終止。

　　6.0 雙方約定：在合作中無法達成一致約定的事項，任何一方均可向荊州市仲裁委員會申請仲裁，任何一方均應當對仲裁結果無條件遵照執行。

　　7.0 本協議一式四份，雙方各執貳份，具有同等法律效力。

　　8.0 本協議自簽訂之日起生效。

　　甲方：________物業管理有限公司(章)乙方：________第二人民醫院(章)

　　授權人簽字：________授權人簽字：________

　　____年____月____日____年____月____日

篇3：醫療、設備管理工作年度綜合目標責任書

　　醫療、設備管理工作年度綜合目標管理責任書

　　1、醫院管理

　　(1)認真貫徹《醫療機構管理條例》、《執業醫師法》、《獻血法》等法律規定，依法執業，衛生技術人員合法執業率達100%。

　　(2)嚴格執行政府辦非營利性醫療機構的政策規定，規范服務行為。

　　(3)醫療技術服務項目依法準入率達100%。

　　(4)依法做好醫療廣告的宣傳和管理。

　　(5)醫務科獨立設置，并按有關規定配備管理人員，認真履行其職能。醫療服務質量監控科要獨立設置，并有2名以上專職衛生技術人員，認真履行其職能，落實好文件要求。

　　(6)避免醫療技術事故的發生;責任事故為零;醫療糾紛*率為零。

　　(7)門診全部實行病人選醫生制度。

　　(8)積極組織實施醫療質量的管理和控制。

　　(9)準確及時向市衛生防疫部上報傳染病疫情。

　　(10)圓滿完成指令性、應急性醫療任務。

　　2、主要醫療工作指標

　　(1)年門診量8萬人次。

　　(2)病床使用率70%。

　　(3)平均住院天數≤18天。

　　(4)病床周轉次數15次。

　　(5)出院病人每年達4700人次，出入院符合率達95%以上。

　　(6)首診確診率在80%以上，手術前后診斷符合率≥90%，臨床診斷與病理診斷符合率在90%以上。

　　(7)門診、急診建設和管理達到標準。

　　(8)急診危重病人搶救成功率≥80%。

　　(9)每二級科室m.airporthotelslisboa.com試行3種以上單病種質量控制。

　　(10)住院病人平均藥品費用與平均總費用之比≤45%。

　　(11)大型儀器檢查陽性率≥60%(*光機檢查陽性率≥50%)。

　　(12)成分輸血達80%以上。

　　(13)杜絕使用假冒偽劣藥品。

　　(14)禁止院內感染，肺結核轉診率100%。

　　3、科教工作

　　(1)引進新技術2項以上。

　　(2)認真做好衛生科技工作，用于衛生科研基金不少于醫院業務總收入的0.5%。

　　(3)認真做好繼續醫學教育工作，完成繼續醫學教育工作要求。用于衛生技術人員繼續教育基金不少于醫院業務收入的0.5%。

　　4、設備管理

　　(1)加強設備配置管理，單位2萬元以上設備的配置，內部要有可行性論證和經濟效益分析，5萬元以上設備的配置要將論證報告和有關資料報市衛生局。

　　(2)加強設備使用管理，建立健全設備管理組織和各項登記制度，使用要符合安全操作規程，定期保養維護，杜絕安全事故發生。

　　(3)大型醫療設備配置和使用要取得“三證”，嚴禁購買“二手貨”。

　　(4)認真執行國有資產管理辦法，嚴格設備報廢管理，防止國有資產流失。

　　5、紅會工作

　　領導重視，組織健全，加強紅會自身建設，認真履行工作職責，及時完成上級組織交給的指令性工作。