某醫院護理工作會議制度

　　(1)護理部例會

　　由護理部主任主持，參加人員為護理部的全體人員。主要內容：匯報及總結上周工作任務完成情況，布置本周工作任務；傳達醫院會議或工作的要求。護理部主任提出工作的重點和任務要求。

　　(2)科護士長例會

　　由護理部主任主持，參加人員為護理部干事、科護士長及中層護理管理者。主要內容：研究討論護理工作計劃和有關護理工作的決策；干事、科護士長匯報護理工作開展情況，主要存在問題以及解決問題的措施和建議；對存在較為嚴重的護理質量事件進行通報和討論處理結果。護理部主任布置近期工作安排并提出具體要求。

　　(3)護士長例會

　　全院護士長例會：由護理部主任主持，參加人員為各病區護士長和部分護理骨干。主要內容：傳達上級指示，總結護理工作，布置工作計劃；分析講評護理質量，護理缺陷分析和疑難護理問題討論；介紹護理管理經驗，交流護理管理信息。

　　分科護士長例會：由科護士長主持，本科護士長參加。主要內容：科護士長總結和布置本科月工作；傳達上級會議精神；分析本科的護理缺陷及急需解決的問題；匯報?？谱o理工作情況。

　　(4)護士大會

　　全院護士大會：“5.12”護士節和春節前舉行，由護理部主任主持，院領導和機關相關領導出席，全院護士參加。主要內容：總結年度工作，明年工作計劃及目標，表彰先進集體和個人，演講比賽、護理知識、護理技能操作競賽和文藝演出等。

　　(5)病區護理例會

　　由病區護士長主持，全體護士參加。主要內容：傳達護理部或科部的工作計劃和要求；總結護理工作，分析講評護理質量；護理安全教育，護理缺陷分析和疑難護理問題討論等。

　　(6)護理核心組會議

　　由護士長主持，總務護士、護師以上的護理骨干2—3人參加，每月一次，研究討論科室存在問題，分析糾偏，布置一個月的重點工作。

　　(7)聯席（協調）會議

　　當護理工作需要其他部門或科室共同解決時，及時組織相關部門、科室召開協調會議討論解決。

篇2：縣人民醫院護理會議制度

　　1、科護士長、護士長會議

　　由護理部主任主持，每月召開1次，護理部向臨床各科室反饋上月護理行政查中發現的問題并要求整改，布置本月重點護理工作，征求對護理部工作的意見和建議。

　　2、護士大會

　　由護理部主持，每半年召開1次，主要總結上半年度護理工作完成情況，討論護理工作中應注意的問題，布置下半年度工作重點。

　　3、病區護士長會議

　　由科護士長主持，每2周召開1次，反饋病區查房發現的護理缺陷，落實整改措施。

　　4、護士會議

　　由各病房護士長主持，每月召開1次，討論護理工作，小結上月工作，布置下月工作重點。

　　5、早會

　　由各科室護士長主持，召開時間以10一15分鐘為宜，傳達院周會精神，總結前一天的護理要點，明確當天護理工作重點等。

篇3：自治州醫院護理部會議制度

　　自治州醫院護理部會議制度

　　一、護理部會議：一般每周1次。傳達醫院有關會議精神，分析討論護理質量和工作問題，作周工作小結和周工作重點安排。

　　二、護士長例會：每月1 次，全體護士長參加。通報當月護理工作質控情況、分析、講評、研究護理工作，提出改進措施，布置下月工作。傳達有關會議精神。組織護士長業務學習。

　　三、臨床帶教例會：每學期不少于2 次，科室每月1 次。檢查教學計劃落實情況、分析、反饋、教學工作，作教學小結，布置工作。傳達有關會議精神，學習教學業務。

　　四、護理質量與安全管理會議：每季度對護理管理及工作中存在問題疑點、難點及質量持續改進問題開展討論，增加信息與交流，規范護理工作。

　　五、護理質控小組會議：每月1 次，分析、反饋、研究護理質量控制管理問題。

　　六、全院護士大會：每年召開1-2次。傳達上級有關會議精神，護理專業新進展新動向，表彰優秀護士事跡，總結工作、部署計劃。

　　七、病區護士會，每月1 次，做工作小結，提出存在問題和改進措施，傳達有關會議精神，學習業務及規章制度。

　　八、醫患溝通會：每月1 次。護士長主持，了解患者所需，聽取患者對醫療、護理、生活、飲食等方面的意見和建議，宣傳健康保健知識，進行滿意度調查，要求患者自覺遵守病區規章制度。