物業經理人

醫院護理病歷討論制度

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  第五醫院護理病歷討論制度

  一、護理部定期或不定期地組織病例討論會。

  二、臨床病例選擇疑難重危病例、新開展項目、新技術、死亡病例。

  三、病例討論會,可根據不同情況,一科舉行或大科舉行,或相關科室聯合舉行,也可在全院舉行。

  四、要專人負責,資料齊全,詳細記錄討論結果。

  五、病例討論要求

  1、病例討論前,由科室事先做好準備,護理部確定時間,通知參加人了解病人,熟悉病情,做好發言準備。

  2、對新開展項目、新技術,科室護士長應將新技術開展情況,存在的困難事先介紹,其他參加人員補充發言,最終達到解決問題的目的。

  3、對疑難重危病例,護理難度較大的病人由科室提供難題,大家討論,提出多種護理方案,最終選擇比較切實可行的方案。

  4、對死亡病例,主要討論搶救護理過程中成功的方面,總結經驗;同時討論存在的不足,需要在以后的工作中加以改進的方面,制定改進措施,提高護理質量。

篇2:(醫院)病歷及清單審核崗位職責

  病歷及清單審核崗位職責(醫院)

  一、負責審核住院患者的費用清單(治療費、檢查費、護理費、床位費、化驗費、材料費等)及醫囑、病程記錄(除藥品外)與清單的對應關系。

  二、將費用清單分類登記后轉給會計進行核算。

  三、每月進行省、市、區醫保特殊病種的篩選,并對病歷進行認真審核,發現問題時,及時與相關科室聯系、督促糾正。

  四、負責解答醫?;颊?、臨床科室對醫保事宜的咨詢。

  五、完成處室交辦的各項工作。

篇3:人民醫院住院病歷書寫質量二級考核制度

>  某市人民醫院住院病歷書寫質量二級考核制度

  為了進一步規范醫療服務行為,更好落實《浙江省病歷書寫規范》,不斷提高病歷質量,尤其是病歷書寫質量,對本院現病歷書寫實行二級考核:

  一、考核目的:

  為進一步規范醫療服務行為,培養臨床醫務人員科學的思維方式,提高專業技術水平,依法行醫,促進全院醫療質量和病歷書寫質量的全面提高。

  二、考核標準

  以《浙江省住院病歷評分表》為標準

  三、考核方法

  1、月底各臨床科主任對本科出院病歷書寫進行考核,抽查本科本月出院病歷總量的10%,分析存在問題,提出整改意見并作記錄。

  2、院部每月對各科現病歷和上一月歸檔病歷進行考核,隨機抽查科室各醫療組病歷1~2份,歸檔病歷5~8份,每季考評一次;將分析意見和整改意見匯總,發表在《醫療質量通訊》上,每科一本,作為反饋信息(一方面向科室反饋,另一方面向領導反饋)。

  3、發現問題,責成當事人立即糾正,處理按《病歷質量時間行為程序監控考核辦法》執行。

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