區第一醫院安全管理制度（規范）

　　我科是一個青年集體占多數的科室，青年法律意識淡薄，造成臨床差錯事件的主要人群，為了深化青年文明號的活動，持續質量改進，特制定以下安全規范。

　　1、嚴格遵守衛生管理法律、行政法規，部門規章和診療護理規范，恪守醫療服務職業道德。

　　2、嚴格遵守醫院的各項規章制度，認真落實各項工作制度和技術操作規程及無菌技術操作原則，進行各項工作應有科學，嚴謹的態度，做到精力集中，一絲不茍，不談論與工作無關的事情。

　　3、認真執行值班、交接班制度，遵守勞動紀律，堅守工作崗位，不脫崗，不空崗，認真履行工作職責，按分級護理標準，及時巡視病房，嚴密觀察病人病情變化。交接班做到口頭、書面、病人床旁三交接，做到交得清，接得明，對工作未完成或工作質量未達標準者做到六不交接。

　　4、認真做好查對制度的執行和落實，進行各項護理操作必須嚴格遵守三查八對原則，如輸液、輸血、注射、服藥。醫囑每班查對，每周一次大查對，每次查對后均要及時記錄。

　　5、嚴格執行醫囑制度，除搶救病人不執行口頭醫囑。搶救病人及術中醫生下達的口頭醫囑，護士必須復誦，并經醫師查對藥物后方可執行，并保留安瓿，督促醫師及時補開醫囑。

　　6、進行藥物過敏試驗前，要交待注意事項，病人或家屬簽字后再執行，如遇有家族過敏史或呈假陽性者應用該藥需由醫生簽字后方可執行，用藥后要注意嚴密觀察。

　　7、使用氧氣嚴格執行操作規程，做好用氧四防，中心吸氧管道及吸氧裝置要注意有無漏氣，發現異常及時匯報處理。

　　8、認真執行藥品管理制度，搶救藥品每班交接，帳、物、卡相符，使用后及時補充，專管人員及護士長每周必須檢查一次，保證種類齊全，不過期，不變質，毒麻精神藥品必須加強保管，每班交接專人管理，治療室內藥物分類放置，嚴禁混放、亂放。

　　9、搶救儀器物品應專人管理，做到定位放置，定人管理，定期檢查及時維護，定期消毒，保持常備狀態，不得任意挪用或外借。

　　10、手術病人做到術前到病房接病人并認真查對，進手術室再次查對，并注明病人已查對無誤。術前及手術結束前均必須認真清點查對手術所用物品，并雙簽名，術后護送回病房，認真交待病情及治療和注意事項。

　　11、凡住院病人必須向其講明住院須知內容并請病人在住院須知上簽名。

　　12、電源、水源、防火設備要定期檢查，及時維修，以確保安全。

　　13、落實突發事件的應急處理預案和危重患者搶救處理預案。

篇2：A人民醫院網站安全管理制度

　　Z人民醫院網站安全管理制度

　　第一章 總則

　　第一條 為加強網站安全管理，確保該網站的整體安全，根據《中華人民共和國計算機信息系統安全保護條例》等有關規定，制定本制度。

　　第二條 本制度所稱信息資源，是指各部門或提供服務過程獲得或掌握的可公開發布的信息。

　　第三條 **網站管理小組負責組織指導、協調網站的統籌規劃和建設管理工作，及指導、檢查網站的安全工作，由信息中心具體承辦網站的建設、運行維護和日常管理。

　　第二章 網站建設

　　第四條 按照省衛生廳網站建設要求建設、完善網上信息發布及在線服務。

　　第五條 網站的建設應堅持“統一規劃，統一標準，資源共享，安全保密”的原則。

　　第七條 網站采用虛擬主機方式，網站安全運行及網絡管理統一由縣信息中心負責，各部門負責本部門信息的整理、編輯及上傳和發布工作。

　　第三章 信息資源管理

　　第八條 網站信息資源開發建設管理工作由信息中心負責。

　　第九條 信息資源遵循“誰發布，誰負責;誰主管，誰管理;”

　　第十條 網站建立規范的信息采集、審核和發布機制，實行網站信息員制度。網站信息員負責信息發布日常事務，并負責向網站報送本部門需要公開發布的信息。

　　第十一條 擬對外公開的信息在上網發布前，應經本部門分管負責人審查同意，對審查上傳的內容進行登記建檔，重要信息還需經網站負責人審核確認。

　　第十二條 涉及全院的重大活動，有關部門應及時將有關活動情況報送到網站進行相應信息發布。

　　第十三條 對互動性欄目，要加強網上互動內容的監管，確保信息的健康和安全。

　　以下有害信息不得在網上發布:

　　1、反對憲法所確定的基本原則的;

　　2、危害國家安全、泄露國家秘密、顛覆國家政權、破壞國家統一的;

　　3、損害國家榮譽和利益的;

　　4、煽動民族仇恨、民族歧視、破壞民族團結的;

　　5、破壞國家宗教政策,宣揚*和封建迷信的;

　　6、散布謠言,擾亂社會秩序，破壞社會穩定的;

　　7、散布淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或教唆犯罪的;

　　8、侮辱或者誹謗他人,侵害他人的合法權益的;

　　9、含有法律、行政法規禁止的其他內容的。

　　第十四條　信息中心根據需要提供網站信息員信息采集及相關技術操作培訓工作。

　　第四章　網站運行維護

　　第十五條　網站在建設和運行中，要加強安全措施，制訂完善的安全管理制度，增強安全技術手段。保證網站每天24小時正常開通運轉，以方便公眾訪問。

　　第十六條　建立網站信息更新維護責任制。各部門應明確分管負責人、承辦部門和具體責任人員，負責本部門網站日常維護工作，并建立相應的工作制度。

　　第十七條　定期備份制度。網站應當對重要文件、數據、操作系統及應用系統作定期備份，以便應急恢復。特別重要的部門還應當對重要文件和數據進行異地備份。

　　第十八條　口令管理制度。網站應當設置網站后臺管理及上傳的登錄口令?？诹畹奈粩挡粦儆?位，且不應與管理者個人信息、單位信息、設備(系統)信息等相關聯。嚴禁將各個人登錄帳號和密碼泄露給他人使用。

　　第十九條　機房管理制度。網站機房應建立嚴格的門禁制度和日常管理制度，機房及機房內所有設備必須由專人負責管理，每日應有機房值班記錄和主要設備運行情況的記錄。外來系統維護人員進入機房，應由技術人員陪同并對工作內容做詳細記錄。

　　第二十條　建立安全測評制度。

　　第二十一條　服務器和網站定期檢測制度。網站應及時對網站管理及服務器系統漏洞進行定期檢測，并根據檢測結果采取相應的措施。要及時對操作系統、數據庫等系統軟件進行補丁包升級或者版本升級，以防黑客利用系統漏洞和弱點非法入侵。

　　第二十二條　客戶端或錄入電腦安全防范制度。網站負責人、技術開發人員和信息采編人員所用電腦必須加強病毒、黑客安全防范措施，必須有相應的安全軟件實施保護，確保電腦內的資料和帳號、密碼的安全、可靠。

　　第二十三條　應急響應制度。網站應當充分估計各種突發事件的可能性，做好應急響應方案。同時，要與崗位責任制度相結合，保證應急響應方案的及時實施，將損失降到最低程度。

　　第二十四條　安全事件報告及處理制度。網站在發生安全突發事件后，除在第一時間組織人員進行解決外，應當及時向網站管理領導小組報告。

　　第二十五條　人員管理制度。網站應當制定詳細的工作人員管理制度，明確工作人員的職責和權限。要通過定期開展業務培訓，提高人員素質，重點加強負責系統操作和維護工作的人員的培訓考核工作。同時，規范人員調離制度，做好保密義務承諾、資料退還、系統口令更換等必要的安全保密工作。

　　第五章　監督管理

　　第二十六條　網站管理小組定期檢查各部門信息采集報送、運行管理及更新維護情況。

　　第六章　附　則

　　第二十七條　本制度即發布之日起實施。

篇3：某醫院護士職業安全管理

　　醫院護士職業安全管理

　　1、目的

　　保證護士在護理過程中的安全，避免意外傷害事件的發生。

　　2、要求

　?、抛o理部應根據職工職業安全管理有關制度制定處理職業意外事件。

　?、苹熕幬锱渲脮r護士應戴手套、眼罩?；熕幤房瞻碴硲旁诿荛]盒內統一處理。

　?、亲o士接觸血液、體液時，需戴手套。

　?、茸o士接觸銳利或玻璃器材時，應小心謹慎。萬一受傷，及時作出相應處理。