酒店電話接聽服務規范
電話在人們生活中的使用,在酒店業中的使用,越來越普及而日益重要。一個電話信息,可能是一個宴會、一個旅游團或者是一個大型商務會議的預訂。如果不及時接聽或者有所耽誤,就可能給酒店造成一定的經濟損失。一次電話信息,可能是直接上級對該酒店服務質量的暗訪、當地政府首腦拜訪朋友,如果接聽怠慢,就有可能給酒店在聲譽上造成無法挽回的影響。在正常的經營接待中,很多酒店因電話接聽的服務態度差,接聽不及時受到客人投訴,損害了酒店形象,影響了酒店經營效益。因此,無論是哪個崗位,在電話接聽服務中,都應及時、準確,注重語言技巧,重要崗位切忌無人在崗。
?。ㄒ唬╇娫捊勇牱盏幕境绦?/P>
1、接聽電話程序
?。?)一般電話鈴響不超過3聲,應拿起電話。
?。?)致以簡單問候,語氣柔和親切。
?。?)自報單位(部門)名稱或個人姓名(外線電話報酒店名稱,內線電話報部門或崗位名稱)。
?。?)認真傾聽對方的電話事由。如需傳呼他人,應請對方稍候,然后輕輕放下電話,去傳呼他人。如是對方通知或詢問某事,應按對方要求1、2、3……逐條記下,并復述或回答對方。
?。?)記下或問清對方通知或留言的事由、時間、地點、號碼和姓名。
?。?)對對方打來電話表示感謝。
?。?)等對方放下電話后,自己再輕輕放下。
2、從酒店打出電話的程序
?。?)預先將電話內容整理好(以免臨時記憶浪費時間難免遺漏)。
?。?)向對方撥出電話后,致以簡單問候。
?。?)作自我介紹。
?。?)使用敬語,說明要找通話人的姓名或委托對方傳呼要找的人。
?。?)確定對方為要找的人致以簡單的問候。
?。?)按事先準備的1、2、3……逐條簡述電話內容。
?。?)確認對方是否明白或是否記錄清楚。
?。?)致謝語、再見語。
?。?)等對方放下電話后,自己再輕輕放下。
?。ǘ╇娫捊勇牱罩械淖⒁馐马?/P>
1、正確使用稱呼
?。?)按職務稱呼
了解客人的姓名和職務,按照姓氏冠以職務稱呼。如只知其姓氏而不知其職務,也可按照姓氏冠以“先生”或“小組”、“女士”進行稱呼。
?。?)按年齡稱呼
在無法了解姓名和職務的情況下,可根據客人的年齡狀況予以尊稱。如:先生、太太、小姐、老人家、小朋友等。
?。?)按身份稱呼
對軍隊官員有軍銜、職務稱呼,如師長、團長、連長等;暫時不清楚軍銜的官員可統稱“首長”;對無官銜的士兵可稱“同志”或“解放軍同志”。對地方官員按職務稱呼,如暫不清楚職務的可統稱“先生”。對宗教人士,按教名稱呼,如天主教稱主教、神甫;基督教稱牧師;道教稱道士、道長;佛教稱方丈、師父。
2、正確使用敬語。
3、對容易造成誤會的同音字和詞要特別注意咬字(詞)清楚。
4、不要對客人講俗語和不易理解的酒店專業語言,以免客人不明白,造成誤解。
5、接聽電話(打電話),語言要簡煉、清楚、明了,不要拖泥帶水、浪費客人時間,引起對方反感。
6、接聽或打電話時,無論對方是熟人或是陌生人,盡量少開玩笑或使用幽默語言。因雙方在電話中既無表情又無手勢的配合,開玩笑或幽默語言往往容易造成事與愿違的效果。
7、在接聽電話中盡量不失禮節地設法辨明對方身份、姓名、工作單位和電話號碼。如對方實在不愿意透露姓名和有關資料,也不要失禮,怪罪對方。
8、對方撥錯電話時,要耐心地告訴對方“對不起,您撥錯電話號碼了”,千萬不要得理不讓人,使客人造成不愉快。自己撥錯了電話號碼,一定要先道歉,然后再掛線重撥。
9、接聽電話要注重禮貌
在電話接聽過程中要特別注意避免出現以下一些不禮貌現象:
?。?)無禮??腿藷o禮,接聽電話的人也無禮,以牙還牙;或接電話人對客人來的電話內容追根問底,使通話人顯得不耐煩,感到惱火或沮喪。
?。?)傲慢。接電話的人盛氣凌人,似乎別人欠了他什么似的,這種接電話的態度是最容易激怒對方,并且很難使對方在短時間內消除心中的不愉快。
?。?)有氣無力,不負責任。接電話的人在接電話中顯得無精打采、有氣無力,對客人的電話或對方的問話不負責任,經常給對方造成失望或疲倦的感覺。
?。?)急躁。在接聽電話時,不等對方說完,自己搶話說,而且一口氣說得太多、太快,不注意克制自己的感情,使對方感到電話人在發火、在訓人,容易造成誤會,產生不良后果。
?。?)獨斷專橫。不注意用心聽完對方講話內容,不斷地隨意打斷別人的敘述;不管正確與否,一切由自己說了算;對方的話未說完,自己就先掛線了。
?。?)優柔寡斷、拖泥帶水。接聽電話時,回答對方的問題,不清不楚,似是而非,猶猶豫豫,毫無把握。
?。?)不耐煩或出口傷人。態度粗魯、語言生硬、令人惱火。尤其是連續聽到幾個打錯的電話后,更容易出口傷人。但下一個電話也許恰恰是一個工作電話,則會造成不良后果。
二、電話接聽服務技巧
?。ㄒ唬┐螂娫挼幕緶蕚涔ぷ?/P>
1、確定對方的電話號碼及接話人的姓名。
2、在可能的情況下,選擇適當的通話時間,這樣可以提高通話效果。
3、通話前準備筆和紙。
4、做好備忘錄。備忘錄應簡單明了,記錄主要內容,如:姓名、時間、地點、內容、原因、處理結果。
?。ǘ╇娫挿盏幕鲬獙?/P>
1、電話鈴響了,立即去接聽。如果電話超過4次鈴響以后才接起來,一定要說一聲致歉的話:“對不起,久等了?!?/P>
2、要使用適當的問候語。
3、說話聲音要清晰、溫和、語調適中。
4、如果正在處理緊急事情,聽到電話鈴響也應立即接起,然后要先致歉,向對方解釋:“對不起,請稍候片刻”,或者征求其意見可否另外時間打來,或打另外一個電話。如:“實在對不起,請您再撥一次×××好嗎?”如果暫時擱置電話,回頭再接聽時要說:“對不起,讓您久等了。
”或“很抱歉,浪費您的時間了”。
5、如果電話講到中途斷線,一般來講,接聽電話的一方,應把電話放下,并等候對方再撥電話來,而打電話的一方要再撥一次,在再次接通電話后,應加上一句“剛才中途斷線,真是抱歉?!?/P>
?。ㄈ╇娫捊勇牱盏幕炯记?/P>
1、轉接客人或上級電話
?。?)在接受對方委托轉接上級電話時,一定要先問清楚對方單位和姓名。切記,一定要重復轉達的電話內容。
?。?)如果對方已說過通話事由,在轉述電話時則將對方的電話內容簡捷、明了地轉述,以免對方再一次原話表述,造成不良影響。
?。?)在為客人或上級轉接電話時,一定要等客人或上級跟對方通了話,再放下自己的聽筒。
?。?)不清楚對方來歷和用意時,先不要掛線,經請示后再處理。
?。?)接到客人預定電話時,不論是訂宴會,訂住房還是會議,都應詳細的記錄好客人姓名、單位、預定人數、費用標準、聯系電話等,簡單介紹酒店有關情況,根據情況約定時間面談,然后及時向主管領導匯報。
2、客人或上司在開會時的電話接聽
?。?)當客人(上級)正在開會,有電話來找,首先向對方解釋,客人(上級)正在開會,問對方有何事需要交待或吩咐,可否留下電話號碼等客人(上級)回復。如果有留言,應按電話備忘錄的要求做好記錄。
?。?)假如對方執意要與客人(上級)通話時,應先將對方基本資料記下,然后告訴對方:“請稍候”或“請五分鐘后再打來”,隨后將對方資料寫在便條上,送到會議室,轉交客人(上級)并接受吩咐。
3、受話人正在會客時的電話接聽
?。?)受話人正在與來訪客人會面,有電話打來,應先跟客人解釋:“某先生正在會見客人,可否過一會兒再打來”。
?。?)如遇緊急或重要的電話,一定要受話人接聽時,應先請對方稍候,然后放下電話(不掛線),到另外一個電話機,將電話打入會客廳,請服務人員轉告。
?。?)如果受話人正在參加重要會見難以確定可否轉電話時,則要向對方表示“實在抱歉,可否等會見或會議結束后,再復您電話”,道歉時的語氣要婉轉。
4、上級或同事外出后的電話接聽
?。?)說明上級或同事的大致去向;
?。?)說明大致的返回時間;
?。?)詢問對方可否需其他人代聽電話,假如不便的話可留下電話號碼和姓名。
?。?)如在辦公室接聽到上級的電話,而自己的領導又不在場,避免答復對方“沒有來”或“一直未見到”、“還未來上班”等,而應答復“某人暫時不在辦公室,有什么事可以代勞嗎?”等等。
5、受話人正在出席宴會時的電話接聽
?。?)受話人正在出席宴會,叨嘮有緊急電話找,首先將電話主要內容摘錄。
?。?)打電話與宴會廳服務員聯系。
?。?)宴會廳服務員在處理外來電話時,有三種方式:
?、俑嬖V對方宴會正在進行,可否過一會兒再打來;
?、谡垖Ψ缴院?,然后到受話人身邊悄聲轉告有電話,并示意電話方向;
?、垩鐣夥諢崃?,客人就坐較稠密不便轉告時,則應將對方姓名、單位寫在一張小便條上,在適當情況下,遞交受話人。
篇2:物業知識培訓:客戶服務電話接聽技巧
物業知識培訓:客戶服務電話接聽技巧
本講重點
服務經歷
有效地利用提問技巧
有效的提問技巧
許多人都有這樣的經歷
與一位朋友或客戶經常通電話,但從未謀面,而一見面,就會發現他(她)與你想象的完全不一樣。這是為什么呢?──因為人都有通過聲音去想象別人容貌的習慣。如果你說話時沒有笑,聽筒另一邊的客戶即使沒有看見,也同樣可以感覺得到。
因此,你需要用全身心去說話,而不管是否面對客戶。
人都有一種習慣,就是通過一個人的聲音去描繪對方的外在形象。這種習慣對于客戶服務人員、尤其是在線的電話服務人員來講是至關重要的。人有好幾張臉:第一張臉是外表長相,第二張臉是一個人的字,第三張臉是他的聲音。作為一名客戶服務人員,你的第一、二張臉并不重要,而第三張臉卻是至關重要的。你必須要用聲音把這第三張臉做得非常非常完美,讓別感覺聲音真的很柔美、很親切。通過聲音感到你真的能幫助他。做到這一點很難。實際上很多時候你需要把表情、肢體語言在聽筒這邊表現出來,然后運用聲音通過聽筒傳過去。
有效地利用提問技巧
在客戶服務的電話技巧中,第一個是有效地利用提問的技巧。很多人認為,向客戶提問題是為了得到答案,但有的時候不是。在客戶服務中很多提問的目的都不是為了得到答案,而是為了洞察當時客戶的問題,提問的目的只不過是給客戶提供一種發泄的渠道而已。
提問的好處:
通過提問,盡快找到客戶想要的答案,了解客戶的真正需求和想法。
通過提問,理清自己的思路。這對于客戶服務人員至關重要。您能描述一下當時的具體情況嗎"?"您能談一下您的希望、您的要求嗎"?這些問題都是為了理清自己的思路,讓自己清楚客戶想要什么,你能給予什么。
通過提問,可以讓憤怒的客戶逐漸變得理智起來??蛻艉軕嵟?,忘記向你陳述事實,客戶服務人員應該有效地利用提問的技巧:"您不要著急,一定給你解決好,您先說一下具體是什么問題,是怎么回事兒?"客戶這時就會專注于對你所提的問題的回答上。在他陳述的過程中,情緒就會從不理智而逐漸變刮起來,這是提問的第三個好處。
有效的提問技巧
1、針對性問題
什么是針對性問題呢?比如說,像中國移動或者中國聯通800、1860服務熱線,可能客戶投訴說:開機的時候,手機壞了?;蛘哒f"始終信號不好,接收不到,或者干脆屏幕什么顯示都沒有"。這個時候,客戶服務人員可能會問:"那您今天早晨開機的時候,您的屏幕是什么樣子的?"這個問題就是針對性的問題。針對性問題的作用是什么呢?能讓你獲得細節。當不知道客戶的答案是什么的時候才使用,通過提出一有針對性的問題,就這些問題進行了解。
2、選擇性問題
選擇性問題也算是封閉式問題的一種,就是客戶只能回答"是"或者"不是"。這種提問用來澄清事實和和發現問題,主要的目的是澄清事實。比如說:"您朋友打電話時,開機了嗎?"開了或者沒有開,也許會說不知道,客戶只能回答"是"或者"不是"。
3、了解性問題
了解性問題是指用來了解客戶信息的一些提問,在了解信息民時,要注意有的客戶會比較反感提這個問題。比如說咨詢:"您什么時候買的","您的發票是什么時候開的呀"、" 當時發票開的抬頭是什么呀"、"當時是誰接待的呀" 等等,客戶覺得像在查戶口。作為客戶服務人員,提這些問題的目的是為了了解更多的信息,這些信息對客戶服務人員是很有用的??墒强蛻粲械臅r候不愿意回答,懶得回答。"我早忘了",客戶會這么跟 你說。因此在提了解性問題的時候,一定要說明原因--"麻煩出示一下您的身份證,因為要做登記"、"麻煩您辦理入一下密碼,因為。。。。。",這叫了解性問題。
4、澄清性問題
澄清性問題是指正確地了解客戶所說的問題是什么。有時候會夸大其詞說--賣的是什么破手機呀,通話質量特別差,根本聽不清楚。北京有一家手機專賣店"中復電訊",經常收到這種電話。這時客戶服務人員,首選要提澄清
性問題。因為你這時候并不知道客戶所說的質量差,到了什么程度,這時可以問:"您說的通話效果很差,是什么樣子,您能詳細地描述一下嗎?是一種什么樣的差?"。了解客戶投訴的真正的原因是什么,事態有多嚴重,這叫澄清性問題。
5、征詢性問題
征詢性問題是告知客戶問題的初步解決方案。"您看... ... ?"類似于這種問題叫做征詢性的問題。當你告知客戶一個初步解決方案后,要讓客戶做決定,以體現客戶是"上帝"。比如,客戶抱怨產品有質量問題,聽完他的陳訴,你就需要告訴他一個解決方案:"您方便的話,可以把您的機子拿過來,可能需要在這里放一段時間。這就是我的解決方案"。再比方說你答應給客戶更換,因為是屬于退換承諾期內的,那這個時候客戶服務人員怎么去回答客戶呢?當發現確實有質量問題的時候,客戶服務人員往往跟客戶說:"那這樣吧,給您換一個吧。很少有人說:"我幫您退了,您看可以嗎?"或者說:"幫您退了,您看這樣行嗎?"。為什么他不說后一句,因為您知道對方肯定會同意的。有的客戶服務人員在這個時候還要表現出是施舍給客戶的,所以忽略了運用性的問題來結束你對客戶的服務。
6、服務性問題
服務性問題也是客戶服務中非常專業的一種提問。這個提問應在什么時候來用呢?一般來說,是在客戶服務過程結束時用的,其作用是什么呢?叫做超出客戶的滿意。"您看還有什么需要我為您做的嗎"?當去一個檔次比較高的五星級酒店時,這句話會經常聽到。沒有經過培訓的人員通常都不會說這句話。服務性問題的提出是體現一個企業的客戶服務是否是優質的一個標準。比方說,去一些檔次比較低的三星級賓館,前臺服務人員要幫客戶開門。扒開門,客戶服務人員卻先進去了。而檔次高一些的酒店他就會讓客戶先進去,除非是提行李的人員。這就是高標準的客戶服務,而這種服務在普通地方您就很難享受得到。
7、開放式問題
開放式問題是用來引導客戶講述事實的。比方說:"您能說說當時的具體情況嗎?您能回憶一下當時的具體情況嗎?",一句話問出來,客戶就滔滔不絕了,這就是開放式問題。
8、關閉式問題
關閉式問題就是對客戶的問題做一個重點的復述,是用來結束提問的。當客戶描述完問題以后,你說:"您的意思是想重新更換產品,是這樣的嗎?",這是一個關閉性的問題。
自我檢查:請思考最近您身邊發生的令您覺得很滿意,或者非常不滿意的客戶服務案例。
篇3:電話接聽服務禮儀規范培訓
電話接聽服務禮儀規范培訓
說到電話服務,人們很自然地會想到電話總機的服務,其實,總機服務只是電話接聽服務的一小部分,大量的電話接聽是靠各崗位員工去完成的。我們每天在電話中接觸的各種人的次數要多于當面接觸的幾倍甚至十幾倍,從這種意義上說,電話服務的重要程度并不亞于面對面的服務.
1、電話接聽服務的基本原則:既要使打電話者得到最大程度的滿足,又不對公司造成損失和危害
2、電話接聽的規范語言:
2.1問候語句:如"您好"、"早上好"、"下午好"、"晚上好"、"節日快樂"、"新年快樂"、"圣誕快樂"等
2.2詢問語句:詢問打電話者時,口氣一定要保持謙虛、客氣、友好,語氣要和藹。要盡量使用標準規范的語言
如:"請問先生您貴姓?"
"我可以知道您的姓名和公司名稱嗎?"
"請問,您需要我為您做點什么嗎?"
"請您稍等片刻,我通知經理來接聽您的電話好嗎?"
"您的吩咐我已經記錄下來了,現在復述一遍給您聽行嗎?"
"很抱歉,經理暫時不在,需要給他留言嗎?"
"請問,您可以留下您的電話號碼和住址嗎?"
2.3應答語句:回答問題時,在語句和口氣上要帶有謝意,因為別人能打來電話是對您公司的信任。還要讓人感覺到您在回答問題時的微笑和誠意。在任何時候都不要斷然拒絕別人,即使是對難以滿足的要求,也只能婉言謝絕。常用的應答語有以下幾種:
如:"很高興能為您服務。"
"謝謝,請多提寶貴意見。"
"請放心,我一定將您的意見轉達給我的上司。"
"好的,我們一定遵照您的吩咐去做。"
"請不要客氣,這是我應該做的。"
2.4道歉語句:
A、當工作中出現差錯或失誤時,一定要誠心誠意表示歉意,并盡力挽回公司的形象;
如:"實在對不起,是我們不小心碰撞了您的物品,請您多原諒。"
"對不起,讓您久等了。"
"很對不起,是我們沒有給您解釋清楚,產生誤會,還請您多原諒。"
B、當不能滿足對方的要求或對方還不能完全理解公司的規定時,應先道歉再解釋緣由,請對方予以理解及合作。
如:"對不起,我們暫時還沒有開展此項服務,如果您有此項要求,可向值班經理提出,我們盡力為您解決。"
"對不起,總經理暫時不在,您是否需要給他留言呢?"
"不好意思,打攪您了。"
"對不起,我沒聽清楚,請您再重復一遍好嗎?"
2.5感謝語句:
如:"謝謝您打電話來。"
"感謝您的寶貴意見,我們一定會認真研究并改進工作的。"
"多謝您的提醒。""謝謝您的關心。"
3、電話接聽服務的基本程序
3.1接聽電話程序
3.2打出電話的程序
4、電話接聽服務中的注意事項
4.1正確使用稱呼;
4.2正確使用敬語;
4.3對容易造成誤會的同音字和詞要特別注意咬字(詞)清楚;
4.4不要講俗語和不易理解的專業語言;
4.5語言要簡練、清楚、明了,不要拖泥帶水;
4.6無論對方是陌生人還是熟人,盡量少使用幽默語言以免造成誤會;
4.7要盡量不失禮節地辨明對方的身份、姓名、工作單位和電話號碼;
4.8如對方實在不愿透露身份等,也不要失禮或怪罪對方;
4.9避免以下各種不禮貌現象:
A、無禮。如:"你不報姓名,我是不會給你接轉的。","你有什么事就說嘛"等;
B、傲慢。如:"他正忙著呢,現在沒空","不知道","不在","我已經說過了,明天再打來";
C、有氣無力,不負責任。如:"我也不知道他在不在",問:"到哪兒去了?"答:"不知道",問:"我等一會兒再打來吧?"答:"隨便";
D、急躁。即不等對方說完,自己搶話說且一口氣說得太多太快;
E、獨斷專橫。即不斷地隨意打斷別人的敘述或位未等對方說完就掛線;
F、優柔寡斷、拖泥帶水。即回答問題不清楚,猶猶豫豫,毫無把握;
G、不耐煩或出口傷人,態度粗魯,語言生硬。如:"聲音大點,你說什么?我聽不見","下班了,明天再打"'
5、轉接客人或上司的電話
5.1轉接電話時,一定要問清對方的姓名和單位。切記要重復確認轉達的內容;
5.2在為客人或上司轉接電話時,一定要等到雙方通了話,再輕輕放下自己的聽筒;
5.3接轉了幾次都無人接聽,則每一次都要跟對方說:"對不起,請稍等。"
5.4清楚對方來歷和用意時,先不要掛線,經請示后再處理。