第五醫院導管管理制度

　　一、妥善固定導管，每班交接導管情況。并指導告知病人及家屬注意事項。

　　二、導管皮膚出口處每周換藥1～2次，換藥時嚴格遵守無菌技術操作。一般采用碘伏棉球（簽）擦洗皮膚出口及導管，然后用封閉式敷料覆蓋。

　　三、預防導管脫出，不使用時導管尾端須盤曲后用膠布妥善固定，防止牽拉導管時脫管。

　　四、每次使用導管后用抗凝劑封管，未使用時每周至少沖洗導管2次，起抗凝作用。

　　五、使用導管時要嚴格執行無菌技術操作。輸完血液制品和營養液須即刻更換輸液器。經常檢查肝素帽是否擰緊。若發現肝素帽松動，應立即去除，嚴格消毒導管口后，更換新的肝素帽。

　　六、一旦發生導管滑脫，立即按壓傷口，報告經治醫生或值班醫生。觀察生命體征及?？瓢Y狀，協助醫生采取相應的措施。

篇2：職校領導管理制度

　　為了提高學校管理工作的效率，科學合理地安排好日常教育教學工作，特制定以下工作制度。

　　一、學校領導在執行集體決定或日常工作中，要認真履行各自的職責，工作不越權、不推倭，敢于負責，團結協作，廉潔奉公。

　　二、堅持調查研究制度。學校領導要不斷改進工作作風，擺脫繁瑣事務，注意深入基層，加強調查研究，了解情況，指導工作。在對某項工作作出重大決策前，必須深入調查研究，充分聽取職能部門、教師及群眾意見，做到決策的民主化。

　　三、提倡少說空話，多辦實事的作風，密切聯系群眾。學校領導每學期至少到基層校集體辦公一次，現場幫助解決實際問題。

　　四、堅持聽課制度。要全面了解和掌握學校的教育教學情況和師生員工的思想動態，為進一步改進學校工作提供依據。

　　五、學校領導必須堅持每周星期二上午校長接待日制度，接待群眾來訪，重視他們提出的意見和建議，認真答復他們提出的問題，幫助排除他們思想中的障礙。對于他們提出的應當解決和可能解決的問題要抓緊辦理，暫不能解決的要向群眾解釋清楚。

　　六、學校領導要定期聽取工作匯報并指導工作，充分發揮他們聯系廣大師生的橋梁和紐帶作用。

　　七、學校領導要正確處理好自己的業務與管理工作之間的關系，把主要精力放在學校的管理工作上。

　　八、學校領導出差(出訪)，實行請假制度。

篇3：人民醫院介入(導管)室工作制度

　　人民醫院介入（導管）室工作制度

　　一、保持機房、機器清潔。

　　二、進行手術時，進入機房必須穿拖鞋或鞋套。

　　三、保持機房溫度10-30度，濕度30-70％。

　　四、嚴格按操作常規使用和維護機器，做好運行記錄。

　　五、外來人員不得隨意使用機器，無關人員不得進入機房。

　　六、發現機器故障及時向維修人員或上級匯報，并做詳細記錄。

　　七、保管好機器文件資料及相關資料。

　　八、配備必須的急救藥品及器械，有急救措施。

　　九、做好機器使用效率登記。