醫院事務中心職責2
(一)負責檢查申請單的預約、收費登記工作。
(二)負責護送送住院病員進行院內各種檢查。
(三)協助病區做好夜間急診手術及轉科病人的護送。
(四)負責急診化驗標本的送檢工作。
(五)協助各科室做好物品搬運等工作。
篇2：公司事務管理室主任職責
公司事務管理室主任崗位職責
1、嚴格按照財務、會計制度和新《會計法》辦事，不得違反國家財務政策。
2、負責公司日常經營核算管理工作，向總經理負責經營成果核算的準確、及時、完整。
3、按礦年度經營指標分解項目，實現費用指標總承包。完成公司的獨立核算。
4、組織領導結算中心完成各考核期間的核算業務，負責檢查和督促業務的準確性、合法性，保證會計信息的及時、完整、真實、可靠。
5、負責編制上報月度、年度各項計劃，每月召集一次公司經營會議，研究和分解經營狀況，確保目標任務的實現。
6、負責公司資金有效利用的策劃，確保人力資源的高效發揮;對資產流轉過程有效控制。
7、組織內部控制體系對經營現狀監控;負責對部門日常出勤考勤及各項工作落實進展情況進行考核管理。
8、對制度執行情況作出準確評估，督促各項管理的完善。
9、認真做好公司有關會議的通知、安排，并參加會議，做好記錄;協助公司黨政主要領導處理日常事務。
10、對公司形成的決議及領導指示、意見，負責催辦、檢查并及時向領導反饋信息，匯報情況。
11、負責上傳下達、信訪信息、來人接待、車輛調度、物品管理、衛生安全、協調協助等工作。
12、兼管做好物品材料領用的審批工作，辦公用品的發放必須建立領用名細臺賬，簽字建檔管理。
篇3：星級酒店行政事務部職責
星級酒店行政事務部崗位職責
(一)行政事務部經理
[管理層級關系]
直接上級：總經理
直接下級：行政事務主管、員工餐廳主管
[崗位職責]
執行直接上級的工作指令，全面負責酒店員工的房產、宿舍、更衣室、理發和員工餐廳及其他員工服務設施的管理工作。
負責制定職責范圍內的相關管理制度、費用開支并督導管理執行。
負責做好與有關業務單位和酒店有關部門的溝通、協調工作。
做好員工的政治思想工作，關心員工生活。
做好人力資源部經理安排的其它工作。
(二)行政事務主管
[管理層級關系]
直接上級：行政事務部經理
直接下級：員工理發師、宿舍管理員、更衣室管理員、員工浴室管理員、
員工俱樂部管理員、駕駛員、綠化衛生員
[崗位職責]
執行直接上級的工作指令，具體負責酒店員工的查體、房產、宿舍、更衣室、理發和員工餐廳及其他員工服務設施的管理工作。
負責制定職責范圍內的相關管理制度，費用開支并實施。
負責做好與有關業務單位和酒店有關部門的溝通、協調工作。
負責單身宿舍的住宿安排。
負責更衣室、員工浴室、單身宿舍、職工俱樂部的管理工作，并要經常督促檢查。
負責酒店落實上級的房改政策及員工住房和檔案管理。
負責房管處和其他有房屋關系的單位的業務接洽。
負責員工住房安排的投資。
負責員工住房、暖氣、管理煤氣費的投資管理。
10、做好上級領導安排的其它工作。
(三)員工理發師
[管理層級關系]
直接上級：行政事務主管
[崗位職責]
制訂年度設備及用具更新計劃。
定期補充理發用品并保持各類工具及設施設備的完好無損。
做好各種毛巾、圍布等用品的清潔衛生。
做好出勤、嚴格按照店規店紀執行工作任務。
根據員工要求，完成洗、理、吹發程序，保證發型符合酒店標準。
嚴格收費程序，具體控制理發室各項費用開支。
完成行政事務主管交辦的其它工作。
(四)宿舍管理員
[管理層級關系]
直接上級：行政事務主管
[崗位職責]
負責對宿舍實行24小時晝夜值班，全天保潔工作。
負責男女宿舍的市內外走廊、通道、廁所、洗臉間、樓梯的衛生保潔工作。
督促、檢查住宿員工對宿舍管理規定的貫徹與落實。
督促、檢查住宿員工物品擺放及個人衛生達到要求。
負責維護設施設備的完好。
(五)更衣室管理員
[管理層級關系]
直接上級：行政事務主管
[崗位職責]
根據工作標準和工作要求進行更衣室衛生的全面清掃。
負責維護更衣室設施設備的完好無損。
按程序要求合理使用各種清潔用具和用品。
及時發現更衣室安全方面存在的問題，并報告有關人員。
及時將設備方面出現的問題報告上級。
及時報告并處理更衣室發生的意外情況。
完成定期大清掃計劃。
完成上級指派的其他工作。
(六)員工浴室管理員
[管理層級關系]
直接上級：行政事務主管
[崗位職責]
負責員工洗浴的簽票工作。
負責員工浴室的衛生工作。
負責員工浴室的設施設備維護。
(七)員工俱樂部管理員
[管理層級關系]
直接上級：行政事務主管
[崗位職責]
負責俱樂部的衛生工作。
負責俱樂部的按時開關。
負責俱樂部的設施設備完好。
(八)駕駛員
[管理層級關系]
直接上級：行政事務主管
[崗位職責]
對所分管的車輛做到勤保養、勤擦洗，及時發現并解決問題。本著努力為酒店節省費用的原則，凡屬于自行保養的如換機油、防凍液等要自行做好。
每天上崗需檢查車況，認真擦洗，隨時做好出車準備。
車輛有故障要及時向主管匯報，安排修理，嚴禁開帶病車上路，做到每5000公里換機油及三格(機油、汽油、空氣格)。
嚴格執行交通安全法規
和有關條例，確保安全行車。
嚴格執行酒店關于在崗人員儀表著裝規定，執行車隊有關管理規定，優質高效完成出車任務。
認真填寫用車日報表，做好行車記錄。
(九)綠化衛生員
[管理層級關系]
直接上級：行政事務主管
[崗位職責]
服從行政事務主管的工作安排，按照工作規范和質量標準，做好責任區內的清潔衛生工作，并掌握花木的保養、培育和修剪技術。
維護、保養、管理范圍內的一切花木生長，無病蟲害，及時清除枯枝、黃葉，保持其形態美觀，生長茂盛。
負責責任、區域內的衛生清潔和維護，確保衛生整潔，保證工作效率。
負責酒店生活垃圾的清運。
負責酒店花壇、草坪的衛生清潔和維護。
每天對綠化帶進行衛生清理，保持清潔衛生，無雜物，無亂草。
定期對酒店室外大環境、地下室及樹木進行打藥、滅蟲工作。
(十)員工餐廳主管
[管理層級關系]
直接上級：行政事務部經理
直接下級：員工餐廳主管
[崗位職責]
協助行政事務部經理抓好廚房的各項管理工作，執行其工作指令，并報告工作。
主持制訂員工餐廳的各項規章制度，加強對員工餐廳領班，廚師及服務員的檢查和考核，不斷完善員工餐廳管理和菜點質量管理。
制訂員工餐廳的業務計劃，審閱各類業務報表，根據季節和市場需求，編寫員工食堂每周食譜。
負責經營成本的分析和核算，堅持食品原料日清日結，制訂合理的毛利率指標，掌握餐飲市場信息，貨源供應和庫存情況，實行預算管理，加強菜點質量控制，認真落實員工餐廳的各項工作。
負責員工餐廳廚師的業務技術培訓，組織對菜點的研究、改良和創新。追蹤拜師活動的實效，開展技術交流和學先進找差距活動，提高廚師隊伍的業務素質。
負責搞好員工餐廳的食品衛生、清潔衛生和安全消防工作，并按照《食品衛生法》和《食品衛生五四制》來執行，督促員工餐廳主管、廚師、服務員嚴格執行有關規定和制度，定期組織檢查和考核。
參與員工餐廳的更新和改造，負責員工餐廳各類設備和財產的管理。
做好思想政治工作，關心員工生活，抓好員工餐廳的文明建設。
做好行政事務部經理安排的其它工作。
(十一)員工餐廳廚師
[管理層級關系]
直接上級：員工餐廳主管
[崗位職責]
聽從員工餐廳領導的安排。
做好烹飪、制作員工食品所需的各種原料、調味品、佐料和有關炊具用具的準備工作。
認真執行操作規程，根據不同原料、要求進行烹調制作，保證菜肴和面食的質量，適合員工需要。
搞好食品衛生，保持灶具和操作用具清潔，嘗味用調羹，工作結束時，剩余的各種調料用篩子濾過，盛器擦凈加蓋，個人衛生符合要求，衣著整潔。
愛護使用灶具、炊具等設備，注意做好保養工作，節約水、電、油的耗用量。
(十二)員工餐廳服務員
[管理層級關系]
直接上級：員工餐廳主管
[崗位職責]
聽從員工餐廳主管和領班的工作安排，認真做好餐廳服務工作。
負責整個餐廳的衛生保潔工作，發現臟物及時清理，確保餐廳衛生清潔工作。
負責每餐劃卡，做到不漏劃、多劃，熱情為每個員工服務好。
對就餐員工的浪費現象進行制止并及時向員工餐廳領導匯報。
完成員工餐廳主管安排的其它工作，并協助廚房完成部分食品加工工作。