洗衣部主管崗位職責

　　一、層級關系

　　直接上級：洗衣部經理

　　直接下級：洗衣部領班

　　班次：正常班

　　聯系部門：客房部、餐飲部、工程部、采購部

　　二、任職要求

　　1、教育：職高以上學歷

　　2、經驗：5年以上洗衣部管理工作經驗。

　　3、技能：熟悉部門專業知識，熟悉洗滌設備的使用與保養持有高級洗衣師瓬，有一定英語基礎。

　　4、自然條件：身體健康，相貌端正：25-40歲。男1.7米以上。女1.65米以上。

　　5、培訓：受過專業培訓，參加過集團干部培訓班且成績合格者。

　　工作范圍：協調經理負責洗部工作，經理不在時，代理經理職責，負責洗衣部日常工作的正常進行，檢查員工儀容儀表，禮儀禮貌向員工解釋各項規章制度，計劃工作時間，檢查操作規程和質量標準，保質保量完成計劃工作。

　　三、崗位職責

　　1、協助經理對洗衣部全面管理。

　　2、對洗衣部的洗滌質量進行負責，對工作標準負責，保證滿足客人對洗衣的一切要求。

　　3、檢查店規店幻和洗衣部各項制度的落實，按計劃指導工作。檢查任務完成情況。

　　4、合理調配人力，安排生產，提高服務意識，檢查儀表，儀容，禮儀禮貌。

　　5、聯掌握機器設備的盍情況，合理安排維護保養，檢查員工對安全操作規程的落實，加強設備管理。

　　6、督導員工保證安全生產，按工作程序與質量標準進行工作并隨時檢查員工的工作質量。

　　7、熟悉各種工作技能掌握洗滌原料性能，用途用量，指導員工正確投放各種洗滌原料，控制洗滌成本，每日對洗滌原料進行盤點負責原料的出入庫工作。

　　8、處理客人一般投訴，遇有較大投訴上報部門經理。

　　9、檢查洗衣部內是否有消防及其它安全隱患，檢查安全制度的落實，檢查區域衛生和設備探拭維護。

　　10、制定，培訓計劃，并組織實施，負責對新員工的崗前培訓。

　　11、負責對各組員工的工作考核及效益工作的評定，建議經理給予獎勵或處分。

　　12、協調好各組關系，做好員工思想工作，培訓團隊精神。

　　13、每日填寫工作記錄，上報部門經理。

　　14、執行經理的其它工作安排。

篇2：醫院被服供應站（洗衣房）制度

　　被服供應站（洗衣房）制度

　　1.負責對全院各種醫用被服，各科值班室的被服和工作人員的工作服進行清洗、消毒、縫補、干燥、燙平，按要求折疊，做好供應工作。

　　2.被服由供應站負責下收下送。

　　3.被服供應站與科室各掌握一定基數的被服，對布類物品必須逐件清點，辦理交換手續，發現差錯及時處理。每年大清點一次。

　　4.被服消毒、洗滌、供應應做到有色的和無色的被服分開;病員的被服和工作人員的工作服分開。嚴格遵守操作規程和隔離消毒制度，防止交叉感染。

　　5.被服、工作服等破損時經縫紉組修補后方能發出。應報廢的被服，統一由被服供應站集中，填好報廢單，按月、按季會同有關部門現場鑒定，由總務科長(副科長)簽署意見，由院長或副院長批準，辦理報廢手續。被服供應站憑報廢單向倉庫如數領取。

　　6.被服供應站各種工具、機器、被服要有專人保管，防止霉爛、遺失、差錯等。做好機器維修、保養工作。

　　7.可以回收的棉花、紗布等，要求有關科室互相協助，共同做好回收工作。

篇3：學生宿舍洗衣機、洗衣卡管理規范

>　　大學學生宿舍洗衣機、洗衣卡管理規范

　　為更好地為廣大同學提供服務，方便學生的在校生活，學校在每棟宿舍樓配備了洗衣機，為保證學生安全有效地使用，特制定管理規范：

　　1、洗衣機為自助式全自動洗衣機，洗衣時需插入洗衣卡，洗衣時間為45分鐘/次左右。

　　2、學生要愛護洗衣機，嚴格按程序操作，做到輕開輕放，嚴禁隨意撥動電源，發現異常聲音應停止使用并報告門衛。

　　3、門衛要每天檢查洗衣機是否正常工作，如有故障應及時報告，宿舍管理中心負責聯系維修事宜。

　　4、洗衣卡辦理：新生入校時，按自愿的原則，以學院為單位統一辦理，每張洗衣卡押金15元，畢業時如卡面沒有損壞，則退還押金15元。新生入校時，卡內可用次數為9次/學年，以后為10次/學年。

　　5、洗衣卡沖值：每學年末(6月末、7月初)，宿舍管理中心會通知各個學院，將學生的洗衣卡收上來(卡面未損壞)，以院為單位統一交到宿舍管理中心，由洗衣公司重新沖值10次，開學初返回學生手中(注：剩余次數不累計);卡面損壞或丟失，如需重新辦理，則需再交15元押金。

　　6、發現洗衣卡不能正常使用的，請及時到宿舍管理中心更換。