醫院臨床科主任職責（三）

　　l、在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。

　　2、制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

　　3、領導本科人員，對病員進行醫療護理工作，完成醫療任務。

　　4、定時查房，共同研究解決疑難、危重病例診斷治療上的問題。

　　5、組織全科人員學習、運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新項目、進行科研工作，及時總結經驗。

　　6、督促本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防并及時處理差錯事故。

　　7、確定醫師輪換、值班、會診、出診，組織領導有關本科對掛鉤醫療機構的技術指導工作，幫助基層醫務人員提高醫療技術水平。

　　8、參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科、轉院和組織臨床病例討論。

　　9、領導本科人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲意見。妥善安排本科人員外出進修、學習工作。安排來本科進修、實習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學。

　　10、負責出院病歷質量的最后把關，修改科內出院病歷并簽字。副主任協助主任負責相應的工作。

篇2：醫院臨床主任醫師職責(范例)

　　臨床主任醫師職責

　　(1)在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培訓與理論提高工作。

　　(2)定期查房并親自參與指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊、疑難、死亡病歷的討論會診。同時，加強與患者的溝通交流，嚴格履行告知義務(術前分級談話、各項檢查等)。

　　(3)指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃的開展基本功訓練。

　　(4)擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

　　(5)定期參加門診工作。

　　(6)運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。

　　(7)定期檢查病歷質量。

　　(8)指導全科結合臨床開展教學研究工作。

　　(9)副主任醫師參照主任醫師職責執行。

篇3：市人民醫院臨床科科主任職責

　　市人民醫院臨床科科主任職責

　　一、在院長及他管副院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。

　　二、制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

　　三、領導本科人員，對病員進行醫療護理工作，完成醫療任務。

　　四、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

　　五、組織全科人員學習、運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。

　　六、督促本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防并及時處理差錯事故。

　　七、確定醫師輪換、值班、會診、出診。幫助基層醫務人員提高醫療水平。

　　八、參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。

　　九、領導本科人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。

　　十、副主任協助主任負責相應的工作。