更多精品法規 　　醫院嬰兒室工作制度

　　1.嬰兒室應保持清潔整齊和適宜的溫度、濕度。室內每日通風換氣或用紫外線進行空氣消毒。

　　2.本室工作人員必須是無傳染病者。工作人員須定期做喉部細菌培養，以便檢出帶菌者。新工作人員經體格檢查，合格者才能進入。非嬰兒室工作人員不得入內。嬰兒室謝絕參觀。嚴禁家屬到室內探視新生兒。

　　3.工作人員進嬰兒室前應戴好帽子、口罩，穿好隔離衣，更換專用鞋。每次護理新生兒前后，應洗凈雙手。

　　4.嬰兒室的面巾，產婦清洗乳頭的棉棒，奶瓶、奶頭、奶罩，新生兒的衣服、尿布必須經過消毒才可應用。新生兒出院后床位要進行消毒。新生兒患傳染病或有感染可疑時，應當予以隔離。

　　5.新生兒的手圈、床及包被外面，均需標明母親姓名、新生兒性別以便識別。

　　6.發現新生兒有臍帶出血、顏面蒼白、發紺及其他異常情形時，應在可能范圍內予以處置并立即報告醫師。新生兒應逐日稱量體重，生后2～4天口服或接種卡介苗。

　　7.嬰兒室內的器械、物品均應固定專用。

　　8.每次交接班除書面報告外，要巡視新生兒逐一口頭交班。病危新生兒交班本上要書寫清楚，并將特殊病情記入護理記錄單上。一切用品應整理齊備交給下一班。

　　9.新生兒使用熱水袋，溫度不宜超過攝氏49度。熱水袋應加布套，切勿貼近新生兒身體以免燙傷。

　　10.嬰兒室沐浴盆每日消毒一次。在面盆不足時，用過一次，應用肥皂手巾擦洗清潔。有條件的醫院最好每天沐浴。

　　11.嬰兒室應備有必要的搶救藥品和器械。

篇2：醫院嬰兒室工作制度

　　更多精品法規 　　醫院嬰兒室工作制度

　　1.嬰兒室應保持清潔整齊和適宜的溫度、濕度。室內每日通風換氣或用紫外線進行空氣消毒。

　　2.本室工作人員必須是無傳染病者。工作人員須定期做喉部細菌培養，以便檢出帶菌者。新工作人員經體格檢查，合格者才能進入。非嬰兒室工作人員不得入內。嬰兒室謝絕參觀。嚴禁家屬到室內探視新生兒。

　　3.工作人員進嬰兒室前應戴好帽子、口罩，穿好隔離衣，更換專用鞋。每次護理新生兒前后，應洗凈雙手。

　　4.嬰兒室的面巾，產婦清洗乳頭的棉棒，奶瓶、奶頭、奶罩，新生兒的衣服、尿布必須經過消毒才可應用。新生兒出院后床位要進行消毒。新生兒患傳染病或有感染可疑時，應當予以隔離。

　　5.新生兒的手圈、床及包被外面，均需標明母親姓名、新生兒性別以便識別。

　　6.發現新生兒有臍帶出血、顏面蒼白、發紺及其他異常情形時，應在可能范圍內予以處置并立即報告醫師。新生兒應逐日稱量體重，生后2～4天口服或接種卡介苗。

　　7.嬰兒室內的器械、物品均應固定專用。

　　8.每次交接班除書面報告外，要巡視新生兒逐一口頭交班。病危新生兒交班本上要書寫清楚，并將特殊病情記入護理記錄單上。一切用品應整理齊備交給下一班。

　　9.新生兒使用熱水袋，溫度不宜超過攝氏49度。熱水袋應加布套，切勿貼近新生兒身體以免燙傷。

　　10.嬰兒室沐浴盆每日消毒一次。在面盆不足時，用過一次，應用肥皂手巾擦洗清潔。有條件的醫院最好每天沐浴。

　　11.嬰兒室應備有必要的搶救藥品和器械。

篇3：客戶服務中心廉潔制度

　　客戶服務中心廉潔制度

　　良好及有效的管理有賴于住戶對管理處員工的信任和支持。為了搞好各項管理工作，體現廉潔公正、更好地為住戶服務，特制定本制度：

　　一、在工作中堅持原則，秉公辦事，不徇私情。

　　二、自覺抵制不正之風，嚴守法紀。

　　三、不以權謀私，不利用工作之便占公司和住戶的便宜。

　　四、不在上班時干私活，不得用公司的通訊設備進行私人活動，如炒股票、講私人電話、用對講機聊天等。

　　五、業余時間，不利用公司機具、材料向住戶承攬私活。

　　六、不亂收費或收費不開收據。

　　七、不利用工作的特殊性質，對流動、外來人員進行敲詐勒索。

　　八、不以次充好，弄虛作假，欺騙住戶，賺取物價價差。

　　九、不拿單位屬保密的資料，向有關索取人出售。

　　十、不利用公款拉私人關系請客吃、喝。

　　十一、不挪用、拖欠和侵吞公款。

　　十二、不索取或收賄賂、好處，要潔身自好。

　　十三、節約用水、用電。

　　十四、不浪費辦公用品、公司財產，堅持勤儉節約。

　　十五、不得利用管理處工作人員的身份，免費享受文化娛樂活動和要求住宅區商場提供優惠服務和物價。

　　十六、不在報銷憑據中作假，謊報、多報。

　　十七、不利用工作環境和住戶對管理處的信任，私下向住戶推銷產品，賺取外快。

　　管理處員工凡違反上述規定，經教育屢次不改者，給予辭退處理。