物業經理人

酒店KTV消防預案(5)

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  酒店KTV消防預案(五)

  通過消防預案的制定和對KTV全體員工的培訓,使全體員工懂得初起火災的撲救方法和組織程序,對人員能夠進行合理性分工,使每位義務消防隊員都能按自己所履行的職責去實施撲救工作,并利用酒店現配置的滅火器材進行自救,從而達到會報火警、會疏散撤離、會轉移重要物資、會使用滅火器材、會撲救初起火災的目的。

  一、當KTV員工發現該區域內發生火災后,應立即通知在崗最高指揮人員組織全體KTV員工采取果斷措施,利用就近的滅火器材或代用物具進行撲救,同時報警取得增援("6119”或“對講機一頻道”)。

  二、報警內容:我是KTV員工***,在***時間,***地點發生火災,***物質著火,火勢的大小,先采取的措施等。

  三、發生火災的措施:當發生火災時,如果發現火勢并不大,且尚未對人和財產造成很大的威脅時,當周圍由足夠的消防器材,如:滅火器、消防栓等,應奮力將小火控制、撲滅,千萬不要驚慌失措地亂叫亂竄,置小火于不顧而釀成大災。請記?。籂幏謯Z秒,撲滅“初期火災”并及時報警。

  四、若初起火災火勢不大,有能力自救的組織當班員工進行有序滅火,并同時報火警(消防中心的火警電話6119)。

  如:1、電器設備短路、超負荷、線路老化而造成的著火迅速派人切斷電源,使用手提式滅火器進行噴打滅火。首先疏散包間內的客人,然后組織員工利用滅火器材再進行撲救。

  2、煙頭或其他火種引起的沙發、裝飾材料的火災,組織員工使用滅火器進行噴打滅火,然后將燃燒被撲滅的沙發移出包間,放置到吧臺前的空曠地帶,用水澆灌,防止復燃。

  五、若火勢較大現場最高行政職務者,為火災現場最高指揮員,應召集KTV所有人員進行組織分工,按預定方案、程序等實施撲救計劃。并同時報火警(消防中心的火警電話6119)。

  1、安排一名員工啟動手動報警器,電話報警(消防中心的火警電話6119),對講機報警,從自用的“9頻道”轉換到“1頻道”,向消防中心報警。

  2、首先派一名員工到能進入的火災現場查看傷員情況,奮力做好傷員救助。

  3、派一名員工迅速趕到KTV吧臺外的過道內切斷整個樓層總電源。然后手拿粉筆對KTV內各包間的客人從著火包間向兩邊檢查,通知客人發生險情,請客人按照服務員的指引疏散至大堂門前,每個房間檢查完畢確系無人時,在包間門上畫圈做明顯標記,避免重復檢查。同時做好傷員救助工作。

  4、派四名員工,分兩組(每組兩人,一人鋪設消防水帶,一人把消防水帶和消防栓連接,并打開消防栓進行給水)從三號和四號樓梯處的消火栓內連接鋪設消防水帶至起火點,進行滅火,并啟動消防聯動按鈕。

  5、派四名員工分別8/F、7/F拿滅火器,趕到現場進行滅火。

  6、安排一名員工在四號樓梯防火門處引導客人從四號樓梯疏散,四號樓梯的六層防火門處,安排一名員工,引導客人從六層穿行到三號樓梯,再向1/F大堂疏散,至大堂門前集合地。

  7、三號樓梯處,安排一名員工組織客人沿樓梯,1/F大堂疏散,至大堂門前集合地

  8、立即督促收銀員要盡快將現金、帳本等重要物具轉移交至1/F前臺收銀員。

  9、待增援人員趕到后共同將火撲滅。

  10、疏散撤離命令下達后,迅速趕到大堂前的集合地,并對火場撲救人員進行清點核實。同時派一名員工消費客人進行人員清點,核實結果報消防中心。

  11、如有傷員,立即通知EOD報“120”急救中心。

  六、日常消防工作的管理

  1、KTV經理為該部門的消防第一責任人,負責對該部人員的消防知識的培訓、消防工作的檢查和落實,督導部門員工做好平時日常的消防工作。

  2、落實班前對個包間走廊的用電器插頭,插座,連接和防火門的開啟情況的檢查。

  3、工作期間對客人扔煙頭情況的檢查,及時更換、清理煙缸。

  4、走廊的立式垃圾桶套袋,加水。

  5、最后一批客人走半小時后通知保安部,與該部的員工共同對該區域所有的包間(沙發后),走廊,鎖門情況進行檢查,無誤后雙方簽字確認,關閉總電源,方可下班。

  6、KTV場所內禁止留宿人員,保安部發現晚上下班后有留宿人員,將予以清理,并建議對部門責任人處罰。

  7、需要處理的垃圾必須確認無燃燒的煙頭等物,當晚下班送往垃圾房。

  安全部經理

篇2:KTV財務部收銀主管崗位工作職責

  KTV財務部收銀主管崗位職責

  1、認真遵守公司的各項規章制度,緊持原則。為公司嚴格把好收銀關,根據公司及財務部要求,嚴格管理全體收銀員。

  2、負責收銀臺的全面工作,檢查各崗位責任制的落實情況和各項規章制度的執行情況。

  3、每月月底及時編排收銀員更期表,做好考勤的統計工作。

  4、在營業現場及時解決疑難問題,并與樓面及相關部門做好溝通、協調工作,對于出現重大無力解決的事件,要及時向各區副總或相關領導匯報,以確保及時排解有關問題,使營業工作正常運作。

  5、頂替收銀員當值。

  6、定期(如每周)向財務經理匯報營業現場的營運情況和存在的問題及改革建議;定期或不定期匯報收銀員的工作情況和思想狀況;充分調動收銀人員的工作積極性。

  7、完成上級領導交辦的其他事項。

篇3:KTV財務部采購崗位工作職責

  KTV財務部采購崗位職責

  1、一切采購物品必須按有關部有效采購單進行,并切有總經理簽字方可采購。

  2、經常到部門了解物品使用情況及請購物資的規格、型號精量,避免錯購。

  3、認真核實各部的請購計劃,根據倉庫存貨情況,定出實際采購計劃,對定型、常用物資按庫存規定及時辦理,防止物資積壓,做好物資使用的周期性計劃。

  4、對各部門所需物品按急先緩后的原則安排采購,積極與供貨單位取得經常聯系。

  5、嚴格遵守財務制度,購進一切貨物首先辦理進倉手續,然后到財務報帳,不拖帳、掛帳。

  6、與倉庫聯系,落實當天物品的實際到貨的品種、規格、數量,把好質量關。然后通知申購部門,及時領出。

  7、盡量做到單據(或發票)隨貨同行,交倉管員驗收(托收除外),如因省外物資不能單據隨貨同行,應預先根據合同數量,通知倉管員做好收貨準備。

  8、下班前,做好當天工作情況記錄和明天工作計劃。

  9、采購物品一定實行貨比三家,對大件物品,特殊物品技術性設備等實行先報價看樣品再購買原則,以便做到價格合理功能有效,質量保證。

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