酒店KTV消防預案（五）

　　通過消防預案的制定和對KTV全體員工的培訓，使全體員工懂得初起火災的撲救方法和組織程序，對人員能夠進行合理性分工，使每位義務消防隊員都能按自己所履行的職責去實施撲救工作，并利用酒店現配置的滅火器材進行自救，從而達到會報火警、會疏散撤離、會轉移重要物資、會使用滅火器材、會撲救初起火災的目的。

　　一、當KTV員工發現該區域內發生火災后，應立即通知在崗最高指揮人員組織全體KTV員工采取果斷措施，利用就近的滅火器材或代用物具進行撲救，同時報警取得增援("6119”或“對講機一頻道”)。

　　二、報警內容：我是KTV員工***，在***時間，***地點發生火災，***物質著火，火勢的大小，先采取的措施等。

　　三、發生火災的措施：當發生火災時，如果發現火勢并不大，且尚未對人和財產造成很大的威脅時，當周圍由足夠的消防器材，如：滅火器、消防栓等，應奮力將小火控制、撲滅，千萬不要驚慌失措地亂叫亂竄，置小火于不顧而釀成大災。請記?。籂幏謯Z秒，撲滅“初期火災”并及時報警。

　　四、若初起火災火勢不大，有能力自救的組織當班員工進行有序滅火，并同時報火警（消防中心的火警電話6119）。

　　如：1、電器設備短路、超負荷、線路老化而造成的著火迅速派人切斷電源，使用手提式滅火器進行噴打滅火。首先疏散包間內的客人，然后組織員工利用滅火器材再進行撲救。

　　2、煙頭或其他火種引起的沙發、裝飾材料的火災，組織員工使用滅火器進行噴打滅火，然后將燃燒被撲滅的沙發移出包間，放置到吧臺前的空曠地帶，用水澆灌，防止復燃。

　　五、若火勢較大現場最高行政職務者，為火災現場最高指揮員，應召集KTV所有人員進行組織分工，按預定方案、程序等實施撲救計劃。并同時報火警（消防中心的火警電話6119）。

　　1、安排一名員工啟動手動報警器，電話報警（消防中心的火警電話6119），對講機報警，從自用的“9頻道”轉換到“1頻道”，向消防中心報警。

　　2、首先派一名員工到能進入的火災現場查看傷員情況，奮力做好傷員救助。

　　3、派一名員工迅速趕到KTV吧臺外的過道內切斷整個樓層總電源。然后手拿粉筆對KTV內各包間的客人從著火包間向兩邊檢查，通知客人發生險情，請客人按照服務員的指引疏散至大堂門前，每個房間檢查完畢確系無人時，在包間門上畫圈做明顯標記，避免重復檢查。同時做好傷員救助工作。

　　4、派四名員工，分兩組（每組兩人，一人鋪設消防水帶，一人把消防水帶和消防栓連接，并打開消防栓進行給水）從三號和四號樓梯處的消火栓內連接鋪設消防水帶至起火點，進行滅火，并啟動消防聯動按鈕。

　　5、派四名員工分別8/F、7/F拿滅火器，趕到現場進行滅火。

　　6、安排一名員工在四號樓梯防火門處引導客人從四號樓梯疏散，四號樓梯的六層防火門處，安排一名員工，引導客人從六層穿行到三號樓梯，再向1/F大堂疏散，至大堂門前集合地。

　　7、三號樓梯處，安排一名員工組織客人沿樓梯，1/F大堂疏散，至大堂門前集合地

　　8、立即督促收銀員要盡快將現金、帳本等重要物具轉移交至1/F前臺收銀員。

　　9、待增援人員趕到后共同將火撲滅。

　　10、疏散撤離命令下達后，迅速趕到大堂前的集合地，并對火場撲救人員進行清點核實。同時派一名員工消費客人進行人員清點，核實結果報消防中心。

　　11、如有傷員，立即通知EOD報“120”急救中心。

　　六、日常消防工作的管理

　　1、KTV經理為該部門的消防第一責任人，負責對該部人員的消防知識的培訓、消防工作的檢查和落實，督導部門員工做好平時日常的消防工作。

　　2、落實班前對個包間走廊的用電器插頭，插座，連接和防火門的開啟情況的檢查。

　　3、工作期間對客人扔煙頭情況的檢查，及時更換、清理煙缸。

　　4、走廊的立式垃圾桶套袋，加水。

　　5、最后一批客人走半小時后通知保安部，與該部的員工共同對該區域所有的包間（沙發后），走廊，鎖門情況進行檢查，無誤后雙方簽字確認，關閉總電源，方可下班。

　　6、KTV場所內禁止留宿人員，保安部發現晚上下班后有留宿人員，將予以清理，并建議對部門責任人處罰。

　　7、需要處理的垃圾必須確認無燃燒的煙頭等物，當晚下班送往垃圾房。

　　安全部經理

篇2：KTV財務部收銀主管崗位工作職責

　　KTV財務部收銀主管崗位職責

　　1、認真遵守公司的各項規章制度，緊持原則。為公司嚴格把好收銀關，根據公司及財務部要求，嚴格管理全體收銀員。

　　2、負責收銀臺的全面工作，檢查各崗位責任制的落實情況和各項規章制度的執行情況。

　　3、每月月底及時編排收銀員更期表，做好考勤的統計工作。

　　4、在營業現場及時解決疑難問題，并與樓面及相關部門做好溝通、協調工作，對于出現重大無力解決的事件，要及時向各區副總或相關領導匯報，以確保及時排解有關問題，使營業工作正常運作。

　　5、頂替收銀員當值。

　　6、定期（如每周）向財務經理匯報營業現場的營運情況和存在的問題及改革建議；定期或不定期匯報收銀員的工作情況和思想狀況；充分調動收銀人員的工作積極性。

　　7、完成上級領導交辦的其他事項。

篇3：KTV財務部采購崗位工作職責

　　KTV財務部采購崗位職責

　　1、一切采購物品必須按有關部有效采購單進行，并切有總經理簽字方可采購。

　　2、經常到部門了解物品使用情況及請購物資的規格、型號精量，避免錯購。

　　3、認真核實各部的請購計劃，根據倉庫存貨情況，定出實際采購計劃，對定型、常用物資按庫存規定及時辦理，防止物資積壓，做好物資使用的周期性計劃。

　　4、對各部門所需物品按急先緩后的原則安排采購，積極與供貨單位取得經常聯系。

　　5、嚴格遵守財務制度，購進一切貨物首先辦理進倉手續，然后到財務報帳，不拖帳、掛帳。

　　6、與倉庫聯系，落實當天物品的實際到貨的品種、規格、數量，把好質量關。然后通知申購部門，及時領出。

　　7、盡量做到單據（或發票）隨貨同行，交倉管員驗收（托收除外），如因省外物資不能單據隨貨同行，應預先根據合同數量，通知倉管員做好收貨準備。

　　8、下班前，做好當天工作情況記錄和明天工作計劃。

　　9、采購物品一定實行貨比三家，對大件物品，特殊物品技術性設備等實行先報價看樣品再購買原則，以便做到價格合理功能有效，質量保證。