百貨公司員工晨會培訓--行動成功宣言

　　行動成功哲學：

　　行動——是事物的成分

　　成功——是當下呈現的最佳狀態

　　行動成功——就是事物在運行中呈現的最佳狀態

　　行動成功對于人來說就是：做自己想做的人

　　行動成功價值準則：

　　行動的愿景：愿天下人做自己真正想做的人

　　行動人崇尚行動成功哲學，行動人的理想就是愿天下人做自己想做的人！

　　做自己想做的人哲意：

　?。ㄒ唬┦紫仁恰跋搿薄硐耄悍钚腥司鸵姓_的、積極的人生理想。

　?。ǘ┑谝粋€“做”——成為：奉行每一個當下呈現出最佳的狀態。

　?。ㄈ┑诙€“做”——行動：永不停息追求和實踐人生理想！

　?。ㄋ模┳晕倚逕捄椭藢崿F以上三點，是行動人的終極追求，是作為教育工作者行動人的人生理想！

　　行動的使命：培養教導型企業家打造教導型組織

　　行動成功推崇的是師者文化，主張企業家成為導師（教導型企業家），像師者一樣傳道、授業、解惑，促使企業的成員快樂地工作創造社會價值，促使成員呈現最佳的工作狀態和生命狀態。主張唯有師者可以做到并引領他人做自己想做的人，打造出基業長青的組織——教導型組織。

　　行動的信念：只要活著就要把行動成功進行到底

　　行動成功從事的是一份教育事業，行動人宣誓將教育事業進行到底！

　　行動成功也是人生成長的哲學——“夫當志存高遠，且行動成功”（大丈夫應當擁有崇高的事業理想和高尚的事業情操，為其付出行動并實現的人生信念）

　　行動人崇尚：只要生命活著，就把自己卓而不群、自強不息的人生進行到底，隨時呈現最佳狀態！

　　行動的宗旨：引領企業持續贏利基業長青

　　作為一家教育培訓機構,就是要為企業建立持續贏利的商業模式，打造長久持續發展的企業組織。

　　幫助企業打造和修繕企業的商業模式和企業文化，促使企業持續發展；正如陰陽太極，剛柔相濟生生不息而無窮無盡！

　　行動客戶觀：一切以客戶的成長為根本

　　我們主張客戶利益第一，企業家學員進入行動成功學習，最核心的價值就是學到、做到有所提升和改變，這是行動成功核心價值主張——客戶的成功為上。

　　行動產品觀：實戰實效實用

　　實戰是產品的成分，實效是產品的優越性結果，實用是產品可以應用。

　　行動成功倡導“實效第一”，這是我們對客戶的永遠承諾。

　　行動人才觀：忠誠正直專業進取

　　忠誠——忠誠崇高的教育事業，忠誠行動成功的價值觀，忠誠自己的理想，忠誠自己的奮斗和當下；

　　正直——公正、正派、正氣。能夠堅持正途，勇于承認錯誤,有勇氣堅持自己的信念；

　　專業——具有精湛的專業能力，刻苦鉆研業務知識，必須擁有一技之長；

　　進取——行動人一定要有上進心，自強不息不斷進取，持續學習與創新；

　　行動的作風：認真快堅守承諾

　　認真是品質，快是效率，堅守承諾是信譽

　　行動的準則：保證完成任務

　　我們主張行動人的一切行動必須達到預期的成果

　　行動的司訓：自我修煉育人為善

　　我們主張育人之前先自育，注重自身的修為和實踐。

　　培育他人做正確的事，更注重培育他人做正確的人。

　　行動者宣言

　　我們走在理論的巔峰，做著行動的巨人！

　　讓我們行動起來

　　在行動中去糾正、去調整

　　在行動中去檢驗、去完善

　　在行動中去學習、去發現

　　在行動中去增添勇氣、創造機遇

　　行動，行動，立即行動！

篇2：大酒店員工行為規范

　　某酒店員工行為規范

　　(一)遵守國家法律、法規，遵守本酒店的各項規章制度、實施細則。

　　(二)忠于職守，嚴守酒店各項秘密。保護酒店利益，維護酒店形象，不作有損酒店形象的行為。

　　(三)工作勤奮務實，不怕苦，不怕累。

　　(四)愛護酒店財產，不浪費、不化公為私。

　　(五)辦公、作業環境干凈整潔，物品擺放整齊有序。下班前注意檢查安全、防火、保密事項。

　　(六)按時上下班，不遲到、早退。親自打卡，不得委托或代人打卡。

　　(七)不得攜帶危險品、易燃易爆品及其它違禁品進入工作場所。

　　(八)不得私自將外人帶入酒店，不得在值班時間留宿外來人員。

　　(九)上班與同事相見主動問候，下班互道再見。到其他辦公室應先敲門，征得同意后方可進入，離開時隨手輕輕關門(客房部員工按服務規程)。

　　(十)工作期間不得無故脫崗、串崗，嚴禁做一切與工作無關的事情。嚴禁利用酒店車輛、設備、工具干私活、辦私事。

　　(十一)待人接物態度謙和，誠懇友善。對來賓和客戶委辦事項應力求周到機敏處理，不得草率敷衍或任意擱置不辦。

　　(十二)不私自經營與酒店業務有關的營利活動，不準兼職(特批除外)。

　　(十三)嚴謹操守，不得收受與酒店業務有關人士或客戶的饋贈、賄賂或向其挪借款項。

　　(十四)打電話前應先明確通話內容，做到思路清晰，條理清楚。談話順序為：a.問候;b.表明自己身份和姓名;c.酒店名稱;d.正題;e.記錄;f.再見。談話時間不宜過長，簡明扼要，需處理的問題及時匯報處理。

　　(十五)"喂，您好，××酒店"是酒店每位員工接聽電話的首用語。接電話時，談吐清晰，耐心解答來電話者的有關問題，禁止隨意掛機。

　　(十六)不允許打私人電話或占用電話談論與工作無關的事情。

　　(十七)出席會議和活動必須準時，因故不能按時到場，應提前請假。

　　(十八)工作場所稱呼領導，不得直呼其名，應呼領導為姓氏加職務。

　　(十九)注意握手禮節，應由年長者或上級先伸手后再握，并應稍欠身表示尊敬。男士應等女士伸手后與女士握手，握手時微笑目視對方，不可左顧右盼。

　　(二十)外出乘車，下級應坐在司機右側。上下車時后上先下，主動為領導開車門。行走時應落后領導半步至一步。遇領導迎面走來時應主動讓路。

　　(二十一)酒店內部嚴禁吸煙。酒店員工外出公務時，在公共場合不允許抽煙。在允許抽煙場合而有女士時，應征求女士意見，同意后方可吸煙。

篇3：林酒店員工儀表儀容

　　某酒店員工儀表儀容

　　(一)員工在工作期間一律著工作服。

　　(二)員工參加酒店外商務活動，男士穿西服套裝系領帶，夏季穿襯衫系領帶;女士根據不同場合，著職業套裝、套裙、時裝，但不宜太袒太露。

　　(三)員工工作期間一律佩帶胸卡(左胸前)。

　　(四)員工言行誠實、謙讓、廉潔、勤勉，精神飽滿，儀容著裝保持整潔。

　　(五)男士不得留長發、怪發。女士不得留怪異發型，不涂指甲，不畫濃妝。

　　(六)員工工作時間不得佩帶首飾。