食品烘焙公司管理培訓--授權管理

　　從烘焙管理和經營的角度出發，我們必須考慮合理授權。在授權過程中，有三大忌諱，需要授權人（管理者）特別需要注意。

　　其一：不授權或假授權

　　很多烘焙企業和企業管理者，“為了授權而授權”，根本不清楚該如何授權，授多少權限出去，授權給誰，只是發個文件，口頭通知一下“授權”，然后就認為授權已經實現了。這樣的授權等于不授權，或者稱之為假授權。

　　假授權的表現主要有：

　　※越級指揮。比如，某項工作，授權人明明已經在公開場合宣布授權給某某員工負責，卻在該員工負責期間，直接插手該項工作；包括直接直接該員工下面的直屬員工。類似這種表現，都屬于越級指揮，也是假授權的典型特征之一。

　　※事無巨細，事必躬親。所有事情都要向自己匯報，在這種情況下，即使已經“授權”給某某員工，最后也必定造成該員工無法正常、充分行使自己的權限，最終的結果就是授權人（管理者）大權獨攬，一手遮天，所有事情還是由自己來決斷！

　　※打模糊球，沒有正式的授權制度和文件。僅僅是口頭通知授權給某某員工，實際上所有工作還是要向自己來匯報，出了問題則“追究”下面員工的責任！這樣的情況也是假授權。

　　※特忙。當某個領導長時間顯得特別忙碌的時候，就代表著這個領導根本沒有進行任何的授權，所有權力都集中在自己手中，所有的拍板都要由自己來定奪，所有員工的所有工作都要向自己匯報，因此這個領導就會顯得長期、持續的“忙碌”！當一個領導長期表現這種“忙碌”時，那就代表著這個領導沒有授權，或者只是假授權了！

　　以上種種，均屬于不授權或假授權的表現；這是烘焙授權人（管理者）進行合理授權時必須忌諱的第一條準則！

　　其二：授權給不合適的員工

　　原則上，授權比不授權好；但是，如果我們的授權，是授權給那些不合適的員工，這樣的授權反倒會誤事！

　　授權給不合適的員工，主要表現在以下三方面：

　　※授權的員工對授權的工作或崗位沒有興趣。比如，某個員工喜好從事具體的專業工作，不喜歡從事管理崗位；我們如果強行安排他來負責某個管理崗位，那么該員工顯然內心會有抵觸情緒，授權的初衷就失效了！

　　※授權的員工暫時沒有達到授權的工作或崗位所需的要求。比如：烘焙企業一大批新人，這個時候企業立即要求在這些新人中挑選營銷經理人選，顯然是不現實的——必須經過時間和實踐的檢驗，才能發現誰最適合擔任這個“營銷經理”角色！

　　※授權的員工對授權的工作或崗位一竅不通。有些烘焙企業，“病急亂投藥”，以為是個m.airporthotelslisboa.com人就能將營銷做好，隨意安插一些從來沒有做過營銷、對營銷一竅不通的財務、行政等人員擔任營銷要職，甚至還美其名曰“多用復合型人才”，這樣做的結果往往都遠遠背離企業的初衷，此處不一一列舉！

　　授權，必須選擇在合適的時機，授權給合適的人員！不能“亂點鴛鴦譜”，授權給那些不合適的員工，結果會適得其反！

　　其三：授權過大，危害甚大

　　授權，應該是逐步授權，而不能一下子將所有權限全部“授出去”。如果授權過大，被授權的員工無法一下子全盤接收這些“權限”，也無法迅速理清頭緒，必然導致很多工作脫節，影響烘焙企業正常經營。同時，授權過大，下面普通員工一時之間也反應不過來，對新領導的熟悉和適應也需要一個過程，在此期間很容易產生一系列惡果。

　　授權，必須把握好一個“度”。不能太小的授權，太小的授權就代表沒有授權；更不能太大的授權，太大的授權就代表害人害己害企業；適中的、合適的授權永遠是我們最佳的選擇。

　　另外，需要說明的是：授權，必須能放、又能收！收放自如，這才是真正的“授權”

篇2：自治州醫院手術分級授權管理制度

　　自治州醫院手術分級授權管理制度

　　為了加強我院手術分級管理，提高醫療質量，保障醫療安全，維護患者合法權益，依據《中華人民共和國執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》、《醫療技術臨床應用管理辦法》、《醫療機構手術分級管理辦法》等相關法律、法規、規章和規范性文件，制定本制度。

　　一、手術分級授權管理

　?。ㄒ唬┏闪⑹中g分級授權管理委員會，在醫療質量與安全管理委員會指導下，負責全院醫師手術分級授權工作。

　　1、手術醫師均應依法取得執業醫師資格，且執業注冊地點在本院。

　　2、每年由手術醫師所在科室和醫院按其手術操作能力、效果、醫療質量等績效指標評價審核，確定每位手術醫師手術分級授權資格。

　?。ǘ┽t務科負責日常監督工作。

　?。ㄈ┽t療質量與安全管理委員會每年對本科手術醫師進行衛生專業技術資格，手術操作能力、效果、醫療質量等績效指標評價審核，確定每位手術醫師手術分級授權資格。

　　二、手術分級授權管理委員會

　　主任委員：院長

　　副主任委員：業務副院長

　　委員：醫務科、質控辦、相關科室負責人

　　委員會下設辦公室及各專業組，組成人員如下：

　?。ㄒ唬┺k公室（設在醫務科）

　　辦公室主任由醫務科主任擔任。

　?。ǘ┩饪凭C合組

　　組長：分管副院長

　　組員：相關科室負責人

　?。ㄈ﹥瓤凭C合組

　　組長：分管副院長

　　組員：相關科室負責人

　　三、臨床手術分級

　　依據其技術難度、復雜程度和風險水平，將手術分為四級：

　?。ㄒ唬┮患壥中g：技術難度較低，手術過程簡單、風險度較小的各種手術。

　?。ǘ┒壥中g：技術難度一般、手術過程不復雜、風險度中等的各種手術。

　?。ㄈ┤壥中g:技術難度較大、手術過程較復雜、風險度較大的各種手術。

　?。ㄋ模┧募壥中g：技術難度大、手術過程復雜、風險度大的各種手術。

　　四、手術醫師分級

　?。ㄒ唬┳≡横t師：

　　1、低年資住院醫師：從事住院醫師工作3年以內，或碩士生畢業，從事住院醫師工作2年以內者。

　　2、高年資住院醫師：從事住院醫師工作3年以上，或碩士生畢業取得執業醫師資格，并從事住院醫師工作2年以上者。

　?。ㄒ唬┲髦吾t師：

　　1、低年資主治醫師：取得主治醫師資格3年以內者。

　　2、高年資主治醫師：取得主治醫師資格三年以上者。

　?。ㄈ└敝魅吾t師

　　1、低年資副主任醫師：取得副主任醫師資格三年以內。

　　2、高年資副主任醫師：取得副主任醫師資格3年以上者。

　?。ㄋ模┲魅吾t師

　　1、低年資主任醫師：擔任主任醫師三年以內。

　　2、高年資主任醫師：擔任主任醫師三年以上者。

　　五、手術醫師手術分級原則

　　1、低年資住院醫師：在上級醫師指導下，由所在科室和醫院醫療技術授權委員會審核批準，可主持一級手術。

　　2、高年資住院醫師：在熟練掌握一級手術的基礎上，由所在科室和醫院醫療技術授權委員會審核批準，在上級醫師臨場指導下可逐步開展二級手術。

　　3、低年資主治醫師：由所在科室和醫院醫療技術授權委員會審核比準，可承擔二級手術，在上級醫師臨場指導下可逐步開展三級手術。

　　4、高年資主治醫師：由所在科室和醫院醫療技術授權委員會審核比準，可承擔三級手術。

　　5、低年資副主任醫師：由所在科室和醫院醫療技術授權委員會審核比準，可承擔三級手術，在上級醫師臨場指導下，逐步開展四級手術。

　　6、高年資副主任醫師：由所在科室和醫院醫療技術授權委員會審核比準，可承擔四級手術。

　　7、主任醫師：由醫院醫療授權委員會審核比準，承擔四級手術以及一般新技術、新項目手術或經主管部門批準的高風險手術。

　　六、手術審批權限

　　(一)常規手術

　　1．四級手術：科主任審批，由高年資副主任醫師以上醫師報批手術通知單。

　　2．三級手術：科主任審批，由副主任醫師以上醫師報批手術通知單。

　　3．二級手術：科主任審批，高年資主治醫師以上人員報批手術通知單。

　　4．一級手術：主管的主治醫師以上醫師審批，并可簽發手術通知單。

　　(二)高度風險手術

　　高度風險手術是指手術科室科主任認定的存在高度風險的任何級別的手術。須經科內討論，科主任簽字報醫務科，由醫務科負責人決定審批或提交業務副院長審批，獲準后，手術科室科主任負責簽發手術通知單。

　?。ㄈ┘痹\手術

　　預期手術的級別在值班醫生手術權限級別內時，可通知并施行手術。若屬高風險手術或預期手術超出自己手術權限級別時，應緊急報上級醫師審批，需要時再逐級上報。

　　(四)資格準入手術

　　資格準入手術是指按州級或州級以上衛生行政主管部門的規定，需要專項手術資格認證或授權的手術。

　　(五)特殊手術：

　　凡屬下列之一的可視作特殊手術：

　　1、被手術者系外賓、華僑、港、澳、臺同胞的；

　　2、被手術者系特殊保健對象如高級干部、著名專家、學者、知名人士及民主黨派負責人；

　　3、各種原因致毀容或致殘的；

　　4、可能引起司法糾紛的；

　　5、同一患者24小時內需再次手術的；

　　6、高風險手術；

　　7、外援醫師來院參加手術者，異地行醫必須按《執業醫師法》有關規定執行。

　　以上手術，須科內討論，科主任簽字報醫務科審核，由業務院長或院長審批，由副主任醫師以上人員簽發手術通知單。

篇3：自治州醫院麻醉醫師分級授權管理制度

　　自治州醫院麻醉醫師分級授權管理制度

　　實施麻醉醫師授權分級管擔，科主任為科室麻醉醫師授權管理的第一責任人，特制定本制度。

　　一、麻醉病人的分類

　?。ㄒ唬﹨⒄彰绹樽磲t師協會（ASA）分級：

　?、窦墸赫＝】?，無全身疾病的病人。

　?、蚣墸狠p度系統性疾病

　?、蠹墸簢乐叵到y性疾病，日?；顒邮芟薜粏适Чぷ髂芰?/P>

　?、艏墸簢乐氐南到y性疾病，已喪失工作能力，且經常面臨生命威脅

　?、跫墸翰徽撌中g與否，生命難以維持24小時的頻死病人

　?。ǘ┨厥馐中g麻醉及操作技術：

　　心臟、大血管手術麻醉；顱內動脈瘤手術麻醉；巨大腦膜瘤手術麻醉；腦干手術麻醉；腎上腺手術麻醉；多發嚴重創傷手術麻醉；休克病人麻醉；高位頸髓手術麻醉；器官移植手術麻醉；高齡病人麻醉；新生兒手術麻醉；控制性降壓；低溫麻醉；有創血管穿刺；心肺復蘇等。

　?。ㄈ┬麻_展項目、科研項目。

　?。ㄋ模﹨⒖际中g分級標準。

　　二、麻醉醫師級別

　　依據其衛生技術資格、受聘技術職務及從事相應技術崗位工作的年限等，規范麻醉醫師的級別。所有麻醉醫師均應依法取得執業醫師資格。

　?。ㄒ唬┳≡横t師：

　　1、低年資住院醫師：從事住院醫師崗位工作3年以內，或獲得碩士學位，曾從事住院醫師崗位工作2年以內者；

　　2、高年資住院醫師：從事住院醫師崗位3年以上，或獲得碩士學位，取得執業醫師資格，并曾從事住院醫師崗位工作2年以上者。

　?。ǘ┲髦吾t師：

　　1、低年資主治醫師：從事主治醫師崗位3年以內，或獲得臨床博士學位，從事主治醫師崗位2年以內者；

　　2、高年資主治醫師：從事主治醫師崗位3年以上，或獲得臨床博士學位，從事主治醫師崗位2年以上者。

　?。ㄈ└敝魅吾t師：

　　1、低年資副主任醫師：從事副主任醫師崗位3年以內；

　　2、高年資副主任醫師：從事副主任醫師崗位3年以上。

　?。ㄋ模┲魅吾t師：獲得主任醫師任職資格，且醫院聘任其崗位。

　　三、各級醫師麻醉權限

　?。ㄒ唬┑湍曩Y住院醫師：在上級醫師指導下可展開ASA1-2級病人的麻醉。

　?。ǘ└吣曩Y住院醫師：在上級醫師指導下可展開ASA2-3級病人的麻醉，二、三級手術麻醉。

　?。ㄈ┑湍曩Y主治醫師：可獨立展開ASA1-3級病人的麻醉，二、三級手術麻醉。

　?。ㄋ模└吣曩Y主治醫師：可獨立展開ASA1-4級手術病人的麻醉，三、四級手術麻醉。

　?。ㄎ澹┑湍曩Y副主任醫師：可獨立展開ASA1-5級病人手術麻醉，四級手術麻醉。

　?。└吣曩Y副主任醫師：指導下級醫師操作疑難的麻醉及處置下級醫師麻醉操作意外，展開新項目，極高風險手術麻醉等。

　?。ㄆ撸┲魅吾t師：指導各級麻醉醫師操作疑難病人的麻醉及處置下級醫師操作意外，展開新技術、新項目的指導，參與極高風險手術麻醉等。

　　四、特殊麻醉審批權限

　?。ㄒ唬└唢L險麻醉：高度風險麻醉是指麻醉科主任認定的存在高度風險的任何級別手術，須經科內討論，科主任簽字同意后報醫務科，由醫務科決議后行審批或提交業務副院長審批，獲準后由指定的高年資副主任醫師或主任醫師負責實施。

　?。ǘ┘痹\手術麻醉：預期手術的麻醉級別在值班醫師麻醉權限級別內時，可施行麻醉。若高風險或預期麻醉超過自己麻醉權限級別時，應緊急報告二線值班，必要時向科主任上報。

　?。ㄈ┬录夹g、新項目：①一般的新技術、新項目經科內討論。同時按照《醫療技術臨床應用資格能力評價和授權制度》的相關程序進行審批備案；②高風險的新技術、新項目須經科內討論后上報醫院審批。

　　五、麻醉醫師資格分級授權程序

　?。ㄒ唬┞樽磲t師可獨立承擔麻醉時，或麻醉醫師根據前述有關條款需晉級承擔上一級麻醉權限時，應當根據自己的資歷、實際技術水平和操作能力等情況，書寫述職報告，填寫“西雙版納州人們醫院麻醉醫師資格準入申請表”交科室質量安全管理小組；

　?。ǘ┛剖医M織科內質量安全管理小組對其技術水平和操作能力評價后，提交醫務科；

　?。ㄈ┽t務科組織相關專家，對其進行理論及技能考核、評估；

　?。ㄋ模┩ㄟ^考核后，提交醫院醫療質量與安全管理委員會審核通過麻醉醫師資格分級授權，并公示結果；

　?。ㄎ澹┽t務科下發授權通知。

　　六、監督管理

　?。ㄒ唬┽t務科、質控辦履行管理、監督、檢查職責；

　?。ǘ┌凑毡局贫扰c程序對麻醉醫師資格分級授權進行準入和動態管理；

　?。ㄈ┎欢ㄆ跈z查執行情況，其檢查結果將納入醫療質量考核項目中。