地產有限公司勞保用品管理辦法
為規范公司勞動保護用品管理，保證各崗位員工在工作中的安全與健康，樹立公司良好的對外形象，避免造成不必要的浪費，結合本公司具體情況，特制定本辦法，具體內容如下：
一、勞保用品范圍：
員工勞動保護用品是指根據工作需要為員工配置的工作制服、領帶、襯衣、棉衣、工作服、靴鞋、雨具、手套、安全帽等工作需要的各類物品。（詳見《勞保用品發放表》）
二、公司人力資源部根據本辦法的要求，制定購置勞保用品計劃，由行政部負責采購、制作等工作。
三、特殊工裝或計劃外勞保用品須由使用部門提出申請，經人力資源部審核，報公司經理會批準后，方可制作、采購。
四、所屬公司勞保用品管理辦法自行擬定，經公司經理會批準后方可執行
五、公司人力資源部負責勞保用品的保管、發放工作。
六、集體或公用的勞保用品，各部門應指定專人保管。
七、新員工入職培訓后，由人力資源部根據相應崗位，填寫《勞保用品申（換）領單》；員工憑單領取。
八、勞保用品中的服裝須本人親自領取，確認尺寸型號及件數。領取后，不得以尺寸不合或件數不符要求換領或補發。
九、員工在領取勞保用品后，承擔保管責任；在使用時應精心愛護與保養，如使用過程中有遺失、損壞，使用人或責任人須向人力資源部提出書面解釋并參照《勞動用品發放表》，按使用年限折舊賠償。
十、員工調離本公司時，如勞保用品在使用年限內，由人力資源部根據使用年限進行折舊。（詳見附表）
十一員工在公司內部調動崗位時，須依人事變動通知單填寫《勞保用品申（換）領單》，交還新崗位不需要的勞保用品、補領所需勞保用品。
十二人力資源部負責回收交還的勞保用品。員工在繳回工裝時，必須清洗整潔，否則收取清洗費。
十三員工工裝的穿著及儀容儀表要求按照公司《員工手冊》有關規定執行。
十四本辦法由人力資源部負責解釋。
十五本辦法自討論通過之日起執行。
附：勞保用品發放表
篇2：公司勞保用品發放規定（5）
公司勞保用品發放規定(五)
各部、室：
根據《江蘇省勞動保護用品配備標準》，并結合企業實際，特制定公司《勞保用品發放規定》，請各部室認真執行。
一、公司統一發放勞保用品
職工工作服(含秋季和夏季)使用期限為24個月，工作鞋(僅限于制造工程部、市場管理部的非管理崗位及辦公室保潔工、餐廳人員)使用期限為12個月。冬季防寒服作為職工福利，視企業效益而定，原則上使用期限為48個月。
二、特殊工種勞保用品
1、維修電工：每月一付線手套，12個月一雙絕緣鞋。
2、配電室電工：每兩月一付線手套，12個月一雙絕緣鞋。
3、鍋爐司爐工：每月一付線手套。
4、鍋爐水質化驗：每月一付線手套。
5、電焊工(暫無待設)：24個月一雙勞保皮鞋，每月一付線手套，電焊手套及頭帶式面罩以舊換新。
三、其他工種勞保用品
1、設備操作工、其它輔助工：每月一付線手套，每月一個衛生口罩。(裝箱工及成品出料工每月兩個衛生口罩)
2、管道工： 24個月一雙防水膠靴，每月一付線手套。
3、保潔工：每月一付線手套。
4、廁所、浴室工：48個月一雙耐酸膠靴、2個月一付耐酸手套、2個月一付耐酸口罩。
5、香料調配工(待設)： 48個月一雙耐酸膠靴、6個月一付耐酸手套、每月一付線手套。
6、汽車司機：每月一付線手套，叉車司機參照相同標準。
四、其它勞保用品
雨衣：只發給一潤、二潤、RC80操作人員、管道工及消防監控室，根據各崗位實際使用情況以舊換新。
五、注意事項
1、兼職人員按以上規定有配備相同用品的不再重復發放。
2、各使用部門根據勞保用品發放規定每季度第一個月10日前報一次勞保用品需求，經分管領導批準后，辦公室負責審核匯總并具體采辦。
3、因特殊情況需添置的勞保用品，由使用部門打報告，經辦公室審核并由公司領導批準，方可采辦及領用。
4、領用及發放辦法：各使用部門按季度從辦公室領用后，要建冊逐月或逐季度發放，發放冊每年統一交辦公室保管。
篇3：食品公司勞保用品管理制度(薦)
食品公司勞保用品管理制度
1.目的
建立勞動保護用品發放、使用規定。
2.適用范圍
適用于本公司各部門勞動防護用品的發放、使用和管理。
3.責任者
總務部、生產部、人事行政部各使用人員
4.程序
4.1公司倉儲科按規定外根據員工崗位不同配置不同的個人防護用品。安全部根據危害因素的變化情況提出變更防護用品建議并報批準，以降低有毒有害因素對員工的傷害。
4.2倉儲科根據《勞動保護用品發放標準》分發個人防護用品。
4.3使用范圍包括所有部門。
4.3.1護目鏡的使用規定：
4.3.1.1投料崗位、離心崗位、回收崗位在操作時必須佩帶護目鏡;
4.3.1.2包裝崗位控制秤量的員工必須佩帶護目鏡;
4.3.1.3備料、裝卸工在分裝各種液體原料和有毒原料時必須佩帶護目鏡;
4.3.1.4成品庫在成品轉桶時必須佩帶護目鏡;
4.3.1.5裝卸組、備料組在裝卸搬運有毒原料時必須佩帶護目鏡;
4.3.1.6研發中心、質檢員工在接觸各種液體原料、中間體、成品及實驗時必須佩帶護目鏡;
4.3.2勞動保護手套的使用規定
4.3.2.1所有投料崗位在生產過程中必須佩帶橡膠手套;
4.3.2.2原料庫在溶劑轉桶或灌桶，搬動有毒原料，秤溶劑、助劑時必須佩帶橡膠手套;
4.3.2.3裝卸組、備料組在裝卸、搬運危險化學品時必須佩帶橡膠手套;
4.3.2.4研發中心、質檢部在實驗、檢測等工作時接觸強腐蝕性或有毒物料過程中必須佩帶橡膠手套;
4.3.3防塵、防毒口罩的使用規定：
4.3.3.1生產車間投料、離心崗位員工在生產過程中必須佩帶防毒口罩;
4.3.3.2原料倉員工在溶劑轉桶或灌桶，搬動有毒原料，秤溶劑、助劑時必須佩帶防毒口罩。在搬動一般原料必須佩帶防塵口罩;
4.3.3.3裝卸組、備料組在裝卸、搬運有毒原料時必須佩帶防毒口罩。在裝卸一般原料時必須佩帶防塵口罩;
4.3.3.4中央研究所、質檢部實驗、測試過程中，若所處環境中含有毒有害氣體時必須佩帶防毒口罩。
4.3.3.5烘房人員在操作時必須佩帶防塵口罩。
4.3.4工作服、防護圍裙、防護服的使用規定
4.3.4.1所有生產第一線員工在工作過程中都必須穿工作服;
4.3.4.2原料倉庫、裝卸班、備料組及車間部分崗位員工下雨露天工作時必須穿防護服(雨衣);
4.3.4.3生產車間、原料倉庫在接觸有毒高腐蝕原料或成品時必須穿防護服工作;
4.3.4.4生產車間在研磨、包裝接觸有毒有腐蝕性原料或成品時必須穿防護圍裙工作; 4.3.4.5備料組、裝卸組在接觸有毒有腐蝕性原料或成品時必須穿圍裙工作;
4.3.4.6研發中心、質檢部在實驗、檢測接觸有毒原料時須穿防護服工作。
4.3.5工作鞋的使用規定
4.3.5.1原料倉庫、備料組、裝卸組在接觸有毒物料時必須穿水鞋工作;
4.3.5.2所有一線員工在工作時間內必須穿公司規定的工作鞋;
4.3.6氧氣呼吸器的使用規定
4.3.6.1使用方法：將氧氣呼吸器的懸掛佩戴皮帶從左臂及頭部穿過，皮帶落于右肩上，然后打開氧氣瓶壓力所指示的壓力值，就知道氧氣瓶內的氧含量(如：1升的氧氣瓶壓力為10mpa，大約可供使用人員在毒區工作呼吸1小時)，按一下手動補給器，使氣囊內原積存的氣排出，將面罩戴好后，進行幾次深呼吸，以觀察判斷供氧呼吸系統是否良好，確定各部件正常后，方可進入有毒區域內工作。
4.3.6.2使用注意事項：使用中，氧氣呼吸器防止與其它物件撞擊，嚴禁沾染油類物質，嚴禁接觸火源。嚴禁在毒區使用中摘下面罩與他人談話，若有事應以信號或手勢聯系。使用中應時刻注意氧氣瓶內的壓力下降情況，當壓力降到3mpa時，應立即退出毒區，予以更換。
4.3.7長管式面具的使用規定
4.3.7.1使用方法：長管防毒面具是利用物理方法，將有毒區以外的空氣通過軟管進入，供佩戴者呼吸，它不受毒氣種類濃度的限制，是進入有毒設備檢修。進塔入罐作業，防止中毒的良好器材，管的一端用螺紋接頭與面罩相連，另一端與大氣相連。
4.3.7.2使用注意事項：使用時應注意將進氣口端放置于有毒區域外的上風向，無積水和不易引起塵埃飛揚的地方。使用時應注意防止管道絞結，踩壓，以免形成管道閉塞。使用時必須有監護人。使用中若發現有毒氣味時，則應立即停止作業，退出現場。
4.3.8過濾式防毒面具的使用規定
4.3.8.1使用方法：過濾式防毒面具是利用化學作用，將被有毒物質污染的空氣，予以消除其中的有毒物質后，供以足夠的清潔空氣給人呼吸，使從事毒區工作人員不受毒氣侵入。
4.3.8.2使用注意事項：必須按濾毒罐的防毒范圍，專防專用。使用時只適用于空氣中有毒氣體濃度不大于2%，氧氣濃度不低于18%的場所中使用。使用時應作氣密性檢查，凡藥罐有孔洞，藥劑有松動現象應停止使用。過濾式防護面具不適用于容器內使用。防止藥罐受潮，或與水接觸，防止失效。防氨面具當吸氣有氨味時，應停止工作，立即退出現場;使用防一氧化碳面具時，應特別留心，因一氧化碳是無色無味的氣體，不被呼吸所感覺，若稍微感覺不舒服時，應立即退出現場。
4.3.9特殊工種按規定穿戴勞保用品。
4.3.10事故應急處理按應急處理程序要求穿戴急救用品。
4.3.11危險性較大的特殊作業時,安全部統一安排防護用品。
4.3.12個人防護用品將根據損壞程度或失效情況進行更換：員工首先需填寫勞保用品領用單，由部門負責人簽名同意后，倉儲科根據品種發放。
4.3.13車間防毒面具和電氣防護用品柜的管理規定
4.3.13.1車間防護用品柜，不準任意移動，柜內只能存放防毒面具或其它個人防護用品。
4.3.13.2柜內存放的防毒面具，非因處理事故不準動用。
4.3.13.3防護專柜存放的個人防護用品應定期檢查，以備作業和搶救使用。
4.3.13.4使用后應放回原處(氧氣呼吸器使用后，應通知車間以便安技部門及時充氧)。
4.3.13.5交接班的班長或崗位人員要仔細檢查和認真交接防護用品。