房地產銷售主任崗位職責（六）

　　1、指導、培訓、考核銷售人員的銷售工作；

　　2、負責案場考勤及銷售環境管理；

　　3、完成本組和本人的各期銷售任務；

　　4、協調、管理本團隊的工作配合；

　　5、協助銷售經理制定部門工作計劃、銷售策略；

　　6、協助銷售經理對銷售人員工作情況進行管理；

　　7、根據項目的具體情況，定期向銷售經理匯報銷售情況并對存在的問題提出解決方案；

　　8、每周向銷售經理提交工作總結及工作計劃；

篇2：房地產銷售主任崗位工作職責(6)

　　房地產銷售主任崗位職責（六）

　　1、指導、培訓、考核銷售人員的銷售工作；

　　2、負責案場考勤及銷售環境管理；

　　3、完成本組和本人的各期銷售任務；

　　4、協調、管理本團隊的工作配合；

　　5、協助銷售經理制定部門工作計劃、銷售策略；

　　6、協助銷售經理對銷售人員工作情況進行管理；

　　7、根據項目的具體情況，定期向銷售經理匯報銷售情況并對存在的問題提出解決方案；

　　8、每周向銷售經理提交工作總結及工作計劃；

篇3：M酒店銷售主任崗位職責

　　M酒店銷售主任崗位職責：

　　1、服從市場營銷部經理領導，對市場營銷部經理負責，貫徹執行上級下達的各項工作任務和銷售指標。

　　2、嚴格遵守執行酒店及部門各項規章制度，維護部門、酒店良好形象。

　　3、積極開展銷售活動，不斷提高銷售業績。確保并拓展各責任范圍內客戶的銷售業務。

　　4、保持與各大公司、機構、團體的聯系，保持關系融洽，堅持客戶回訪和拜訪，并做好記錄。收集客戶信息及意見。穩定老客戶，開發新客戶。

　　5、安排、陪同重要客戶參觀了解酒店設施和服務，適時推銷。

　　6、參與酒店舉辦的所有促銷活動和社交活動。提高酒店知名度。

　　7、會見相關客戶，并洽談、簽定房價，進餐及有關協議、合同。

　　8、做好會議、團體客人的接待工作，了解客人情況，聯系協調其他部門，為客人提供優質的服務，并做好接待記錄，做出工作總結。

　　9、積極開展市場調查，了解市場情況和競爭對手信息、定期或不定期做好市場調查報告。

　　10、圓滿完成每日、每周、月、季度工作計劃和工作總結報告。

　　11、完成各分管市場、月、季度、年度銷售情況匯總報表、分析報告。

　　12、檢查酒店內各部門在經營活動中存在的不足之處，書面形式報部門經理后送各相關部門。

　　13、協助部門經理做好市場營銷工作。

　　14、積極參加部門營銷會議和酒店有關會議。

　　15、完成部門經理下達的其他工作任務。