東南國際銷售中心薪資體系

　　一、原則：

　　營銷中心員工薪酬與銷售業績掛鉤，本著"定崗定責、權責明確、多勞多得，獎懲分明"的方針。

　　二、薪資構成：

　　置業顧問：底薪＋提成（1.8‰）

　　其它人員：本薪＋提成（或獎金）

　　三、提成具體標準：

　　銷售部經理 ：銷售一級

　　合同主管 ：銷售二級

　　簽訂合同人員，合同備案、銀行按揭人員 ：銷售三級

　　置業顧問 （1.8‰）

　?。ň唧w標準由營銷總監制定，報公司董事長批準執行。）

篇2：東南國際銷售中心薪資體系

　　東南國際銷售中心薪資體系

　　一、原則：

　　營銷中心員工薪酬與銷售業績掛鉤，本著"定崗定責、權責明確、多勞多得，獎懲分明"的方針。

　　二、薪資構成：

　　置業顧問：底薪＋提成（1.8‰）

　　其它人員：本薪＋提成（或獎金）

　　三、提成具體標準：

　　銷售部經理 ：銷售一級

　　合同主管 ：銷售二級

　　簽訂合同人員，合同備案、銀行按揭人員 ：銷售三級

　　置業顧問 （1.8‰）

　?。ň唧w標準由營銷總監制定，報公司董事長批準執行。）