物業經理人

生產企業外貿部經理崗位工作職責

1991

  生產企業外貿部經理崗位職責

  崗位名稱:外貿部經理

  直接上級:公司領導

  直接下級:業務員、單證

  本職工作

  確保完成或超額完成公司年度預定銷售目標任務

  工作責任

  *遵守國家法律、法規及公司各項規章制度

  *主持外貿部全面管理事務;并統籌好下屬員工工作安排與合理分工

  *維護老客戶、開發新客戶;外單一旦確定第一時間交給張華

  *負責外國客戶接待、業務談判、合同簽訂,所有訂單審核、確認

  *按往年跟客戶生意來往操作經驗及對方時間觀念,根據生產能力更加合理確定交期

  *每周五開外貿專題例會前,給張華確定下周裝柜日期外單生產計劃

  *如外單發柜日期調整,第一時間通知張華和曉斌;如訂單更改填寫《訂單更改通知單》

  *每個柜子在裝貨前,要跟張華商討是否能裝滿,如裝不滿需補那些貨;如剩余剩下那些產品,要提前給張華指導意見

  *每周監控好外貿成品庫庫存情況,并做好催發工作

  *客戶驗貨,提前通知李主任做準備,通知董助維護現場整潔,以便給客戶留下好印象

  *負責外單貨款催收,并向公司領導提供人民幣匯率變動信息以便其決策

  *參加行業展銷會,了解競爭對手及市場有價值信息,并負責現場客戶接待

  *負責編制外貿規范運作指導手冊,規范本部門運作,指導下屬提升業務能力

  *負責客戶資料、合同等本部門所有資料建檔與管理,并處理好與客戶和合作伙伴關系

  *按質量管理體系要求做好相關工作,了解客戶需求,持續改進,不斷提高客戶滿意度

  *參加公司每周例會,切實落實相關會議精神,完成公司領導交辦工作任務

  領導責任

  *對年度外貿銷售目標任務完成情況負責

  *對貨款回收按時性負責

  *對外貿客戶檔案資料保密性負責

  管理權限

  *對本部門一般事務有裁決權;對訂單和票據有審核權;對產品質量有否決權

  任職要求

  大專以上學歷,英語4級以上,能熟練說寫英語并跟老外對話、3年以上外貿管理工作經驗,務實精干,善于應酬和處理人際關系、有一定*才、有良好職業道德修養

  人事管理

  外貿部經理由公司領導決定聘用與解聘,其工作對公司領導負責

篇2:生產企業外貿部經理崗位工作職責

  生產企業外貿部經理崗位職責

  崗位名稱:外貿部經理

  直接上級:公司領導

  直接下級:業務員、單證

  本職工作

  確保完成或超額完成公司年度預定銷售目標任務

  工作責任

  *遵守國家法律、法規及公司各項規章制度

  *主持外貿部全面管理事務;并統籌好下屬員工工作安排與合理分工

  *維護老客戶、開發新客戶;外單一旦確定第一時間交給張華

  *負責外國客戶接待、業務談判、合同簽訂,所有訂單審核、確認

  *按往年跟客戶生意來往操作經驗及對方時間觀念,根據生產能力更加合理確定交期

  *每周五開外貿專題例會前,給張華確定下周裝柜日期外單生產計劃

  *如外單發柜日期調整,第一時間通知張華和曉斌;如訂單更改填寫《訂單更改通知單》

  *每個柜子在裝貨前,要跟張華商討是否能裝滿,如裝不滿需補那些貨;如剩余剩下那些產品,要提前給張華指導意見

  *每周監控好外貿成品庫庫存情況,并做好催發工作

  *客戶驗貨,提前通知李主任做準備,通知董助維護現場整潔,以便給客戶留下好印象

  *負責外單貨款催收,并向公司領導提供人民幣匯率變動信息以便其決策

  *參加行業展銷會,了解競爭對手及市場有價值信息,并負責現場客戶接待

  *負責編制外貿規范運作指導手冊,規范本部門運作,指導下屬提升業務能力

  *負責客戶資料、合同等本部門所有資料建檔與管理,并處理好與客戶和合作伙伴關系

  *按質量管理體系要求做好相關工作,了解客戶需求,持續改進,不斷提高客戶滿意度

  *參加公司每周例會,切實落實相關會議精神,完成公司領導交辦工作任務

  領導責任

  *對年度外貿銷售目標任務完成情況負責

  *對貨款回收按時性負責

  *對外貿客戶檔案資料保密性負責

  管理權限

  *對本部門一般事務有裁決權;對訂單和票據有審核權;對產品質量有否決權

  任職要求

  大專以上學歷,英語4級以上,能熟練說寫英語并跟老外對話、3年以上外貿管理工作經驗,務實精干,善于應酬和處理人際關系、有一定*才、有良好職業道德修養

  人事管理

  外貿部經理由公司領導決定聘用與解聘,其工作對公司領導負責

篇3:玩具有限公司外貿部主管崗位職責

  **玩具有限公司

  作業文件 外貿部主管崗位職責 文件編號: M* /*Z-01-09-20--

  版本號: 第A版第0次修改

  生效日期: 20---07-01

  頁碼: 第1頁,共1頁

  外貿主管崗位職責

  部門名稱:外貿部

  直接上級:銷售中心經理

  下屬部門:外貿業務員

  部門性質:外貿業務

  管理權限:

  管理職能:

  管理職責:

  1、指導、管理、監督下屬人員的業務工作,關注員工的工作狀況、員工關系管理,改善工作質量和服務態度,加強對下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項。

  2、在分管區域內爭取訂單,鞏固老客戶,爭取新客戶,根據銷售指標,制定計劃及執行方案并付諸實施,對本部門的訂單進行嚴格管理和密切監控,指導相關業務員或業務助理完成訂單,直到貨物安全出運。

  3、根據客戶要求安排樣品,并排出交樣時間,隨時跟蹤樣品的進程。確保樣品正確,及時。正確理解客人的意見,并在第一時間內準確轉達客人的意見給工廠,同時要督促下屬執行。

  4、接收客戶訂單和詢單,準確報價,合理確認交期。

  5、完成跟客戶的銷售合同及跟工廠的采購合同的制作與簽訂。

  6、跟蹤生產進程及產品質量,與客戶和工廠進行有效的溝通,準確、迅速的傳達相關信息,并及時做出處理,確保貨物準時出運并安全收匯。勤下工廠

  擬定: 審核: 批準:

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