電器公司企劃發展部管理工作制度
為落實貫徹公司"整潔，信譽，服務，效率"八字方針，統一規劃，對口宣傳，規范廣告，實用美工，制定本制度。
1、對外宣傳管理
1.1 保證對宏觀市場信息的收集，并及時收集競爭對手信息。并根據公司發展方向制訂周期性宣傳方向。
1.2 主管領導上報副總會確定短期宣傳主題后擬訂短期宣傳點，經常性，分時段的對公司發展歷程進行對外宣傳。
1.3 與媒體建立良好關系，定期，不定期與媒體溝通獲得宏觀信息并傳達企業信息。策劃新聞事件，撰寫宣傳軟文，得到媒體支持，副總會通過后傳媒體廣告部，并積極配合媒體的各種活動，宣傳企業。
1.4 定期對各門店進行宣傳培訓，參與公司內部刊物的編寫宣傳企業精神，鼓舞士氣。
店內布置管理規定：
1.5 根據公司下達新店(加盟店)的裝修通知，設計新店(加盟店)內商品展臺布展方案圖。
1.6 根據公司各部門經理確定展臺具體數量后，集合各展臺制作廠商竟標后確定展臺樣式。
1.7 根據制作合同下達制作要求跟蹤制作進程，并協同新店(加盟店)確定展臺進店。
1.8 協同公司防損部，新店(加盟店)，進行三方驗收，合格后方可對新店(加盟店)的展臺布置進行存檔。
2、平面廣告管理
2.1 根據公司與報社簽訂的廣告合同，規劃(設計)版式，并根據經貿部的時段產品信息劃分廣告版面。
2.2 設計的廣告版面須經由部門經理確認后，經貿部各經理方可依據版面大小填充廣告內容。
2.3 經貿部經理簽字確認版面內容及營銷主題，企劃部經理簽字確認整體版面布局，形象。
2.4 排版責任人須確認后送出片公司，并送彩樣與膠片到報社。
3、加盟連鎖管理
3.1 須對有意向加盟的店面，地址，資金，人員，其經營區域的商圈格局進行詳細考核(查)，根據其經營區域商圈格局確定對其供貨種類(商品)。
3.2 根據加盟連鎖合同收取加盟連鎖管理費后簽發授權書。
3.3 對待加盟連鎖的門店如對待直營門店，包括協助其展臺布置規劃，人員定崗定位及培訓，確定開業日期及宣傳工作等，并定期對其經營管理進行抽檢并協助其經營管理。
4、辦公管理規定
4.1 辦公區，美工間保持整潔，突出部門特性。
4.2 文件材料建檔歸類，條理清晰，妥善存放，專人管理。
4.3 辦公設備維護須做到人走關機，做到下班前檢查。
4.4 員工穿戴整潔得體，保持朝氣蓬勃，反對藝術頹廢。
4.5 工作時間嚴禁在室內抽煙，杜絕臟，亂，邋遢。
4.6 嚴格遵守廣告保密規定，防止泄密，失密。
4.7 提倡工作的前瞻性和計劃性，每人按月，周，天的工作計劃及時保質完成。
4.8 提倡工作的嚴禁性和嚴肅性，每人按崗位職責認真細致完成工作，杜絕技術性，人為性錯誤與浪費。
篇2：房地產公司企劃經營部部長崗位職責
房地產公司企劃經營部部長崗位職責
一、崗位職責：
(一)、在總經理和分管副總經理領導下，負責企劃經營部工作。
(二)、深入研究國家對行業的政策導向，預測把握國行業的發展趨勢，具體開展周邊市場調查分析，為公司經營提供有力的政策保證。
(三)、根據公司會議決議和公司領導要求，組織制定企業中長期發展規劃和年度經營計劃。
(四)、協助銷售方面制定產品定位及營銷方案，并負責監控銷售方案和銷控計劃的實施。
(五)、建立健全公司營銷宣傳網絡和銷售信息反饋系統，準確掌握一線營銷動態，及時向公司領導匯報。
(六)、參與公司大型營銷活動方案的制定、策劃和組織協調工作。
(七)、協助與當地和相關職能部門的聯系協調工作。
二、主要例行工作：
(一)、每年十二月底前，完成公司年度經營工作總結和年度經營工作計劃 。
(二)、每月十八日，參加由經營副總主持的經營活動分析會，分析月度經營工作，安排下一步重點任務。
(三)、每月二至四日和十五至十六日，分別開展一次周邊市場和銷售工作調研，以掌握市場趨勢的銷售工作動態。
(四)、參加每周五的總經理辦公會議，匯報請示本周重點工作。
(五)、參加每周六的集體業務學習。
(六)、每天參與銷售報表的檢查工作，深入銷售一線掌握信息，協助分管領導做好銷售的聯系和監控。
(七)、及時完成各種營銷方案及上報材料的初審和整理工作。
篇3：房地產公司企劃經營部工作職責
企劃經營部工作職責
經營部是公司企業策劃和經營管理和職能部門，在公司董事長、總經理和分管副總的領導下，管理公司戰略策劃、市場開發、市場營銷、物業等工作。
一、負責做好行業動態和市場調研工作，制定企業中長期發展規劃，報公司總經理批準后，提交董事會通過。
二、負責制定并組織實施公司年度和階段性經營工作計劃。
三、組織實施市場調查，組織市場信息的收集和處理工作，做好公司營銷方案的制定工作。
四、協助做好市場開發工作，組織公司廣告及其它對外宣傳活動。
五、監控公司房源銷售工作，及時向公司領導反饋銷售實績。
六、配合相關部門為需要貸款的購房客戶提供按揭支持。
七、負責公司物業公司的管理和售后服務工作。
八、負責聯絡設計院、建設局、房產局等相關職能部門，做好客戶管理工作。