大學附屬醫院院本部公務用車管理辦法

　　為加強醫院院本部公務用車的管理，根據學校相關管理規定，結合醫院實際，特制定本辦法。

　　一、公務用車范圍

　　1、院領導、學科帶頭人因公用車；

　　2、各處室正副主任、處長在市內參加會議確需用車；

　　3、醫院組織安排的公務、接待及集體活動用車；

　　4、各黨團支部及民主黨派支部集體外出活動用車；

　　5、部門報送財務、社保、基建等資料用車；

　　6、職工及直系親屬殯喪用車；

　　7、個別特殊情況用車。

　　二、公務用車原則

　　1、各類公務用車原則上只限于市內，超出市轄區域用車需按程序報批；

　　2、來院講學、交流的外賓（含港、澳、臺地區）用車，原則上只負責接送，特殊情況可安排一次市內游覽，在穗期間的其它用車自行解決；

　　3、各黨支部、團支部及民主黨派各支部組織外出活動，每支部每屆可安排用車一次；

　　4、醫院車輛原則上不對外租用；如科室或本院職工確實需要租用醫院車輛，在不影響公務用車的情況下，必須嚴格履行公車租用申報手續，并按規定交納租車費用。租用期間，如承租人人為損壞車輛，承租人必須照價賠償，并承擔一切責任；

　　5、醫院原則上不安排大巴長途市外運輸，車隊原則上應預留一輛小車供處理緊急公務使用；

　　6、使用科室及個人應自覺服從車隊的用車調配。

　　三、公務用車調配

　　1、公務用車實行統一調配：

　?。?）常規車輛如小車、面包車、中巴車、大巴車等由院長辦公室負責調配；

　?。?）特種車輛如救護車、器官移植用車等由醫務科負責調配。

　　2、因車輛周轉不能滿足需要時，調配科室應做好解釋工作，申請科室應予以配合和理解。

　　四、公務用車審批程序

　　1、凡申請公務用車，由申請科室填寫《公務用車申請表》（可在醫院網頁下載或在院長辦公室文秘科領?。?，處室、直屬科室負責人簽名后報院長辦公室審批。屬規定范圍內的用車審批，由院長辦公室文秘科審核簽名后通知車隊安排用車，特殊情況報院長辦公室主任審批同意后辦理用車手續；

　　2、可預見性用車應提前一個工作日辦理，周末及節假日用車應在周五或節假日前辦好手續。若因特殊原因急需用車，可電話向院長辦公室主任申報，事后補辦用車手續；夜間急需用車，可向行政總值申報，事后補辦用車手續；

　　3、各黨支部、民主黨派支部、團支部外出活動申請用車，由申請支部填寫《公務用車申請表》，經黨（總）支部書記或團委書記簽名后報黨委辦公室主任審核同意后，再報院長辦公室辦理用車手續；

　　4、團委組織大型活動申請用車，由團委填寫《公務用車申請表》，經團委書記簽名后報黨委辦公室主任審核同意，再報院長辦公室辦理用車手續；

　　5、由醫學會組織的各類集體學術活動，如確需用車，由主管科室填寫《公務用車申請表》，經科、處室負責人簽名后，報院長辦公室辦理用車手續；

　　6、本院職工及直系家屬因殯喪用車，由人事處老干科填寫《公務用車申請表》，經科、處室負責人簽名后，報院長辦公室辦理用車手續。

　　五、除院長辦公室、醫務科履行職責調配相應車輛外，其余科室及職工不得以任何理由擅自臨時通知車隊派車，否則院長辦公室對未經批準的《公務用車申請表》不予認可，發生費用由申請科室或個人自理。

　　六、乘車人使用公務用車后需在《公務用車申請表》上簽名確認。

　　七、每月初車隊應將上月《公務用車申請表》匯總送院長辦公室審核。

　　八、本辦法由院長辦公室負責解釋并監督執行。

　　九、本辦法自發文之日起實行；各院區可參照本辦法制定相關規定。

篇2：某學院公務用車管理辦法

>　　學院公務用車管理辦法

　　第一條 為了加強對學院公務用車的管理，確保行車安全，節約公務用車費用開支，提高公務用車的效率，根據學院的實際情況，特制訂本管理辦法。

　　第二條 公務用車管理單位應嚴格控制公務用車的范圍，規范公務用車的審批手續，并本著各類公務用車的先后緩急統一調度安排。

　　第三條 凡因工作需要使用學院公車的，須按規定辦理申報手續。

　　1、學院各單位因業務需用公車時，應事先填寫“用車申請單”，經本單位負責人簽名后，送汽車隊安排。

　　2、國家機關領導、上級有關職能部門負責人及兄弟院校領導來校公務用車，由接待單位負責人簽名后，送汽車隊安排。

　　3、以上各項用車費用，由各用車單位負責人按月核準后，統一結算，通過財務處從各單位經費中轉帳支付，并定期將用車情況向院領導和用車單位進行通報。

　　4、學院主辦或協辦的各類會議的用車，有會議經費的，由會議承辦單位自理;無經費資助的，需用車時應經學院辦公室審核后，報請主管院領導批準，方可執行，其費用由學院辦公室統一結算。

　　第四條 嚴禁公車私用和非公務性質的用車。各單位自行組織的外出旅游活動，車費自理。

　　第五條 公務用車要堅持車輛“三檢”制度，落實在出車前、途中、返回后的檢查保養項目，各項零件須保持完整，如有故障、失竊或損壞等，應及時處理。

　　第六條 車輛實行定點維修，定點加油。車輛因外出需維修，加油，由司機說明情況，報后勤管理處負責人審核，否則不予報銷，行駛里程、過路費、維修費用及耗油情況每月統計一次。

　　第七條 車輛維修，由司機填寫報修單，汽車隊負責人檢查認定后，報后勤管理處負責人審核，費用在3000元以上，由主管院領導審批，否則不予報銷。

　　第八條 公務用車返回后，車輛要停在指定位置，嚴禁私自出車，收車后要及時入庫停放。否則產生一切安全問題，由司機本人負責并追究其責任。

　　第九條 公務用車因公務行駛違反交通規則時，如屬個人過失，其罰款由當事人自行負擔;如屬汽車本身不可抗力造成的罰款由學院負責。

　　第十條 學院各類公有車輛免征路費等有關優惠政策的申請，辦理購置車輛保險、年票、年度檢驗等手續由汽車隊負責。

　　第十一條 司機按崗位職責要求做好本職工作,在安全行車的同時, 防止發生意外人身安全事故,同時要強化服務意識，服務要熱情、周到、細致。

　　第十二條 本辦法頒布之日起實施

篇3：公務用車駕駛員管理考核辦法范例

　　公務用車駕駛員管理考核辦法

　　根據宿豫辦發[20**]82號文件精神，經區委辦公室、區政府辦公室同意，現將《公務用車駕駛員管理考核辦法》印發給你們，請各單位結合本部門實際情況認真貫徹執行。

　　附：《公務用車駕駛員管理考核辦法》

　　公務用車管理中心

　　二00五年十月十五日

　　公務用車駕駛員管理考核辦法

　　第一章 總則

　　第一條 為進一步規范全區公務用車管理工作，充分調動駕駛員的工作積極性，為全區各項工作提供高質量的用車服務，根據《宿豫區公務用車管理辦法(試行)》等相關規定及我區實際，制定本辦法。

　　第二條 管理原則：扎口管理，規范行為，優化服務，提升形象。

　　第三條 嚴格車輛管理，堵塞公務用車使用中的各種漏洞，降低運行成本，充分發揮公務車輛作用，切實提高公務車輛的使用效率。

　　第四條 加強駕駛員的政治、業務培訓，提高安全行車技能，減少和杜絕各類事故發生。

　　第五條 樹立服務思想，端正服務態度，愛崗護車，樹立良好的公務用車駕駛員形象。

　　第二章 駕駛員職責

　　第六條 凡公務用車一律在車輛前擋風玻璃右上角張貼“宿遷市公務用車”專用標識(有明顯外觀標識的公務用車除外);駕駛公務用車者必須持有《駕駛證》和《宿遷市公務用車準駕證》方可駕駛公務用車;嚴禁將公務用車交由他人駕駛。

　　第七條 公務用車駕駛員應嚴守機關秘密，不道聽途說，不做任何有損于機關形象的事，自覺維護領導、機關及自身形象。

　　第八條 愛崗、敬業、遵紀、守法，愛車護車，熟悉車況，堅持例行保養，確保行車安全。

　　第九條 熟悉和掌握車輛性能，堅持日常保養、維修和定期保養、維修相結合，及時排除細微故障，確保車輛性能良好。

　　第十條 自覺參加公務用車管理中心(以下簡稱“中心”)或者單位組織的各項旨在提高駕駛員法制意識、專業技能、形象、禮儀等方面的培訓類活動，加強交流，不斷提高自身素質。

　　第十一條 工作積極主動，m.airporthotelslisboa.com服從分配、調度，樹立良好的服務意識，改善服務質量，最大限度地滿足公務用車需求。

　　第十二條 嚴格按照公務用車管理要求停放車輛，不得亂停亂放。服務對象因公外出，駕駛員必須到單位辦公室報到，把車輛停放在指定地點。

　　第十三條 認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，遵守交通法規，服從交警指揮，不違章行駛，不酒后駕車。

　　第十四條 禮貌行車，安全禮讓，不爭道搶行，不開斗氣車、野蠻車，不亂鳴笛，人行橫道減速讓行，不穿插首長和外賓的車隊。

　　第十五條 弘揚正氣，講究個人衛生，提高素質，舉止文明

　　第三章 考核內容

　　第十六條 考核內容采用百分量化考核。其中安全行車30分;文明行車10分;百公里實際油耗20分;車況維護20分;業務考核20分?？己斯ぷ饔芍行臅密噯挝粚嵤?。

　　第十七條 各單位辦公室要認真做好本單位公務用車單車考核工作，并在次月5號前將上月考核情況上報中心。

　　第十八條 凡有下列情況的予以加分：

　　1、全年安全無事故的，加8分。

　　2、單車年百公里平均耗油量較低，前5名加8分，6-10名的加4分，11-20名的加2分。

　　3、單車車況年累計維護費較低，前5名加8分，6-10名的加4分，11-20名的加2分。

　　4、有其它突出成績的酌情加分。

　　第十九條 凡有下列情況的予以扣分：

　　1、發生事故，造成人身或車輛傷(損)害的，視具體情況扣5-30分。

　　2、違反交通法規，受到罰款、公告等處罰的，一次扣2分，

　　3、公車私用，或擅自將車輛交由他人駕駛，經調查屬實的，一次扣2分。

　　4、未按要求做好車輛保養、保潔工作，或因主觀原因造成車輛機件損壞而影響出車任務的，一次扣2分。

　　5、無故不參加中心或單位組織的培訓、會議的，每次扣1分。

　　6、不按規定亂停亂放并造成影響的，每次扣2分。

　　7、夜間未按規定停車造成車輛損失的，每一次扣5-20分。

　　8、其它違規行為的酌情扣分。

　　第二十條 考核結果作為駕駛員年度目標考核成績，考核結果分為“優秀”、“合格”、“不合格”三個等次：90(含90)分以上為“優秀”等次;60(含60)分-90分為“合格”等次;60分以下為“不合格”等次。中心根據考核情況提出意見，使用單位據此兌現駕駛員各項補貼、福利和獎金。

　　第四章 獎勵與處罰

　　第二十一條 單項獎設立安全獎和節約獎。安全獎對全年安全行車無事故的駕駛員進行獎勵;節約獎20名，分別獎勵年百公里平均耗油量和單車車況年累計維護費較低的前十名駕駛員。

　　第二十二條 設立優秀駕駛員獎。m.airporthotelslisboa.com優秀駕駛員按全區駕駛員的10%比例從高分到低分依次評出。優秀駕駛員年度考核定為“優秀”等次。

　　第二十三條 設立“十佳駕駛員”綜合獎?！笆疡{駛員”從優秀駕駛員中評比產生，經區“兩創一爭”領導小組辦公室審核后報區委區政府表彰。

　　第二十四條 按月考核單車百公里油耗，凡百公里實際油耗超過標準油耗的，超出部分由駕

　　駛員個人支付80%。

　　第二十五條 對年度考核為“不合格”等次的駕駛員，予以轉崗或辭退。

　　第二十六條 駕駛員嚴重違反《宿豫區公務用車管理辦法(試行)》，造成重大損失或影響的，由中心會同使用單位共同查處，駕駛員轉崗或辭退。

　　第五章 實施與監督

　　第二十七條 公務用車駕駛員檔案一律由中心托管。中心負責對駕駛員定期組織學習、業務培訓和職稱評定工作，對駕駛員的補貼、福利、獎金提出實施意見。

　　第二十八條 駕駛員日常管理由各單位辦公室指定專人在中心指導下具體負責。其職責是：

　　1、傳達、落實公務用車管理工作的各項規章制度，組織實施中心要求的公務用車管理及駕駛員考評工作。

　　2、負責本單位公務用車的使用、調度和駕駛員的日常管理考核。

　　3、負責抓好行車安全工作、車輛年審及車輛維修保養工作。

　　4、負責擬訂本單位車輛配備計劃，實施車輛報廢、更新、購置的上報及車輛各類費用的繳納工作。

　　5、負責協助中心處理本單位車輛違章事故的善后處理工作。

　　6、負責兌現、發放本單位駕駛員的各項福利、獎金等。

　　第六章 附則

　　第二十九條 本辦法適用于宿豫區機關事業單位、社會團體所有公務用車，國有企業公務用車管理參照本辦法執行。

　　第三十條 本辦法自發布之日起執行。凡過去有關公務用車駕駛員管理規定與本辦法不一致的，按本辦法執行。