安全征文：安全從細小抓起

　　我曾經是一名安全員。一位臨近退休的老安全員曾這樣告訴我：“如果你對違章講人情，那么事故對你一定不留情；禍患在警惕中遠離你，悲劇在麻痹中親近你；脫離安全講實效，等于水中月、鏡中花?！边@幾句沉甸甸的安全警語讓我受益匪淺，至今記憶猶新。

　　在安監科我負責的是事故統計和職工安全培訓、宣傳教育。那幾年，我曾經參加了礦井所有事故的處理。事故有大有小，工傷有輕有重，事故原因也各不相同。但有一點是相同的，那就是無論是事故責任者或是受傷者都有“安全意識淡博”這一條。煤礦生產，有些意外我們是無法預料的，但更多的事故卻是完全可以避免的，因為它的根源就在我們自身?；蛴捎谝粫r疏忽，或因一刻省事，也或把規程措施擱置一邊，再者就是任意妄為，因為一時、一事，造成了無可挽回的后果，甚至付出了生命的代價。

　　“因小失大”，是多方面的，不同的崗位也不盡相同。對工人來講，可能是應該做到而未盡責，也可能是應該提個醒，而你卻熟視無睹，甚至是因為圖省力、怕麻煩少走了兩步路；就領導而言，想到而沒有行動，交待不清，督查不力；針對家庭來說，一次無為的家庭口角，一場鄰里的矛盾等等，都可能給事故埋下了隱患。曾幾何時，事故后，我們往往會聽到這樣的話語，“不該啊，就是一只木楔松動，要不怎么會垮棚呢”；“要是按規定打上支桿就好了”；還有就是工亡家屬的“我不該讓他爸帶著怨氣上班啊”等等，仔細想來，哪一件不是因小失大??？！一個單位的安全現身說法會上，一位傷殘的老人用“悔不當初??！”結束了他的發言。是的，悔不當初，如果我們當初就思想上重視，行動上自覺，工作中認真，就不會重復聽到哽咽、灑淚的語言，更不會因為一次小小的過失而悔恨終身。事故留給我們的教訓太多太多。

　　生命對于每個人來說，只有一次，大家來到這個世界上，要肩負著許多責任和義務，一個人的榮辱生死，并非只為自己。我們常常掛在嘴邊的“要熱愛生活”，因為我們的生活中有含辛茹苦把自己養大的父母，有相濡以沫、翹首待歸的妻子，有嗷嗷待哺、需要撫養的子女，為了不給自己的生命留下遺憾，不給親人留下無盡的痛苦，就必須從細小抓起，從細小做起，做好安全。這也就是“六月安全宣傳教育月”的目的所在！

　　老安全員臨行前，諍諍肺腑，告訴了我安全生產的辯證關系，而我要告訴大家的則是“勿以事小而不為”。安全生產是一項龐大的系統工程，工種復雜，工序繁多，生產、輔助、后勤、家庭環環相扣，只有大家在不同的崗位上人盡其責，時時，事事，處處，抓住每一個環節，安全生產才不是一句空話。

　　這里，我要特別對安全員說，“抓住了細節，也就抓住安全！”年愈古稀的媽媽在焦慮中等待兒子的泰然歸來；年輕賢淑的妻子在翹首企盼丈夫的平安進門；天真快樂的兒郎在倚門凝視爸爸那微笑的臉龐盡早走進眼簾。每當你想到這些，你一定就會覺得自己多了一份責任！在煤炭生產的捷報里，也許你沒有鮮花,沒有掌聲,但是千家萬戶的歡歌笑語中已融進了煤礦安全員的奉獻與忠誠。

篇2：安全征文：安全生產是永恒的主題

　　安全征文：安全生產是永恒的主題

　　煤礦行業井下作業，行業的特殊性決定了煤礦安全工作的特殊地位和重要作用。隨著我國加入WTO，市場競爭顯得更為激烈。企業要生存，就得加快發展、與時俱進，就得降低成本、提高效益、保證穩定。而安全生產恰恰是企業改革和發展的前提，是家庭幸福、社會穩定的基礎，是提高企業經濟效益的重要保證。

　　一、安全是企業發展的前提

　　大家知道，一個企業，如果要在激烈的市場競爭中站穩腳跟，就必須謀求企業的可持續發展。而發展靠的就是有一個穩定的、良好的安全生產環境。企業的安全管理搞好了，可以大大減少事故，避免人員傷亡和財產損失。同時，良好的安全管理，不但可以增強企業對職工的凝聚力，而且還能體現企業對社會、對家庭的責任心，從而樹立我們煤礦企業良好的社會形象。目前，我礦正瞄準將企業做大做強的目標展開全方位的攻勢，如通過OISMS職業健康安全管理體系誰和ISO9001-2000國際質量體系認證，實施品牌戰略等。說白了，就是要對內部嚴格管理，降低成品消耗，提高產品質量，對外樹立形象，拓展外部市場；就是要規范安全管理行為，完善安全管理制度，控制各種不安全因素，改善職工作業環境，最終減少事故發生。而如果安全狀況不好，頻繁發生事故，不僅會造成正常的生產經營工作中斷和巨大的經濟損失，而且企業的管理人員要經常忙于事故的處理，勢必要影響抓管理、抓經營工作的精力。如此下去，即使我礦再“財大氣粗”，也會很快聲譽掃地，一蹶不振。

　　*指出：穩定壓倒一切。大到國家，小到企業和家庭都是如此。如果安全上出現問題，特別是造成家庭悲劇，必然會帶來職工隊伍思想上的混亂，并成為企業不穩定因素，觸及職工的切身利益。*同志“***”要求之一就是“代表最廣大人民的根本利益”。而生命安全則是人民群眾最根本利益。因此，站在這個高度，就要求我們管理人員，特別是黨員干部要從“***”的要求出發，帶著“親情、友情”和無產價階級感情去抓好安全生產，去為職工謀利益，保職工平安，保一方穩定。只有這樣，才能為我礦健康、持續、穩定地發展，提供一個寬松的、良好的安全工作環境，真正將我們雙樓礦建設成為優強企業、品牌企業。

　　二、安全是家庭幸福的基石

　　衡量一個家庭的幸福不在于它多么富有，而在于這個家庭是否充滿快樂和笑聲，是否有一個完整美滿的家庭。人們常將幸福美滿的家庭生活寓意為“天倫之樂”。何為天倫之樂？天倫之樂就是家庭三代同堂，充滿著尊老愛幼、恩愛和睦、健康快樂的幸福家庭氛圍。人們也常聽到“安全為天，人命關天”的說法。其實這句話在中國文化中是一個很有意義的存在，也是一個很有意義的結構，更是人們生命過程中的精神支柱。天，《說文解字》曰：“顛也，至高無上”。司馬遷在《史記》中說：“民以食為天”。天的意思無論怎樣演澤，都蘊含至高、至尊、至大的神圣性，喻意安全為煤礦的頭等大事。同樣，作為我們每一位礦工男兒，在每一個家庭都是無以倫比、無以替代的“天”，是支撐家庭這個天空的“擎天柱”。

　　由此我們可以看出，我們每一位礦工生命意義的重要和偉大。因此我們要把“關注安全，珍愛生命”作為對社會負責，對家庭負責的最基本的職責和要求。作為為人父、為人子，我們并不單純是為自己而活著，而是為愛我們的父母、妻兒老小活著的，為關心我們的親朋好友活著的，為我們的這個社會和家庭而活著的，因為這是社會、家庭賦予我們的神圣責任。我們大家可能都有這樣一種感受，當我們身邊的工友不幸犧牲時，我們最怕見到的人是遇難者的家屬，最不愿聽到的是他們凄慘的哭聲，最難想象的是父母失去兒子、妻子失去丈夫、兒女失去父親以后，他們的日子如何過下去。安全生產，人命關天。抓好安全生產，不僅關系到企業的經濟效益和生存發展，而且還關系到每一個職工的家庭幸福。由此可見，我們沒有任何理由不做好安全生產！

　　老子曾說：“人法地，地法天，天法道，道法自然”。天意不可違，自然規律不可抗拒。只有發現規律，掌握規律，遵循規律，方可避禍免災。煤礦安全法規，現場安全規程，不僅是煤礦安全生產的指導，更是遵循安全生產規律的體現。遵者得福，違者得禍，這一點已被大量事實所證明。那種做事馬虎、工作湊合而吃虧的人，違章蠻干圖僥幸、偷工減料闖大膽而招禍的人，也許正是由于違背了自然常規而招到了“老天爺”的懲罰。因此，這就要求我們要本著對家庭負責，對社會負責的態度，真正在心目中樹立起“安全為天”的思想，強化“安全為天”的觀念，在實際工作中提高安全生產的自覺性，達到安全生產的目的，為幸福美滿的家庭奠定一塊堅實的基石。

　　三、安全是經濟效益的保證

　　我礦的安全觀之一是“安全就是效益”，一語道破了安全與效益的關系。從正面講，作為我們煤礦企業，安全工作搞好了，一方面可以改變社會上的人們對煤礦行業和煤礦工人的偏見，可以樹立起一個良好的現代煤礦企業新形象，這可是一筆豐厚的無形資產；一方面良好的安全環境必將給企業帶來無限的生機和發展空間，創造出更多的社會價值和經濟效益。從反面講，如果安全工作不好，釀成無法挽回的生產事故和人生事故，不僅帶來家庭的悲劇、幾代人的痛苦和社會的不穩定因素，而且將給企業造成重大經濟損失。

　　如發生一起重大生產事故，處理事故少則幾小時，多則幾個班，不僅打亂了正常的生產秩序，給企業安全生產帶來嚴重影響，而且還會為處理事故投入大量的人力、物力、財力，增加不必要的材料消耗，最終產量受到影響，成本必然提高，這無疑直接影響著企業的經濟效益，給企業帶來嚴重的經濟損失。又如，發生一起工亡事故或重傷事故，直接處理事故的費用就達幾萬元，再加上級的各類安全考核罰款，將會給企業造成十幾萬甚至幾十萬元的經濟損失。同時，礦上還將對事故單位處以月度工資總額10--20%的罰款，對單位副職以上的干部處以250--300元的罰款，而所有這些罰款都是我們辛辛苦苦掙來的工資??！因此說，只有做好安全，企業的經濟效益才能提高，我們的工資才有保障。

　　由此可見，對于煤礦來說，無論何時，在什么樣的情況下，都不能放松安全生產工作，都應把其作為“天”字號工程來抓，因為安全是煤礦的第一政治、各級領導的第一責任、企業的第一效益、職工家屬的第一福利，因為它是煤礦企業的一個永恒的主題、一個不變的話題。