工地倉庫主管的轉正申請書

　　尊敬的董事長：我于**年8月28日進入公司，根據公司的需要，目前擔任倉庫主管一職，負責工地倉庫管理工作,本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有較強的團隊協作能力;責任感強，認真完成領導交付的各種工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，能配合各部門負責人完滿地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過自我學習，來提高自己的綜合素質.，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。

　　三個多月來，我在汪董事長,李總經理、周經理各位領導帶領以及關愛下,和同事們的熱心幫助下,取得了一定的進步.綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

　　一、有時候辦事不夠干練，缺乏專業的知識,不能以專業理論來說服同事;

　　二、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;

　　三、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實.等等。

　　在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

　　根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向汪董事長申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，從**年12月起，希望轉正工資能調整為**-2500元/月。

　　來到公司這里工作，我最大的收獲無論是在愛崗敬業精神、思想工作作風,還是在業務管理素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。

　　我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。

篇2：華聯超市倉庫主管職責

　　華聯超市倉庫主管職責

　　1、主持倉庫的全面日常管理事務。

　　2、根據要求，負責倉庫進出商品的各類單據的審核及質量把關。

　　3、負責倉庫內部各類商品的分類及衛生、消防等工作。

　　4、負責倉庫內商品擺放及在進、出過程中存在的問題的及時處理，并及時向上級反饋。

　　5、監督倉庫內各類裝卸設備、工具的使用和管理。

　　6、完成領導交給的其它工作。

　　7、對倉庫內負責，分管驗收組工作。

　　8、協助主管在倉庫內做好一切管理工作。

　　9、負責驗收后商品分類，擺放工作和主管不在時驗收中出現的問題。

　　10、負責倉庫內裝卸設備、工具的管理及維修保養工作。

　　11、負責倉庫內清潔衛生及退、換貨事務。

　　12、完成上級主管交給的其他工作和及時反饋存貨信息。

篇3：玩具有限公司倉庫主管崗位職責

　　**玩具有限公司

　　作業文件 倉庫主管崗位職責 文件編號： M* /*Z-01-20-20--

　　版本號： 第A版第0次修改

　　生效日期： 20---07-01

　　頁碼： 第1頁，共1頁

　　倉庫主管崗位職責

　　部門名稱：倉庫部

　　直接上級：物流經理

　　下屬部門：倉庫員 配貨員

　　管理權限：負責倉庫的數據和貨物的管理

　　管理職能：負責倉庫數據和貨物的管理，科學有序的保管好倉庫內物資，做好防火、防盜、防潮工作，掌握庫存情況，充分發揮周轉效率，及時收發貨物責盤點庫存物料。

　　主要職責：

　　1、負責倉庫整體日常工作的按排。

　　2、倉庫的工作籌劃與進度控制，合理調配人力資源，對倉庫現場各個工作的監控。

　　3、與公司其他部門的溝通與協調，與業務部及生產部門溝通確認例外事情

　　4、參與公司宏觀管理和策略制定。

　　5、現場管理的督導、6S推行情況、目視化管理執行情況。

　　6、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。

　　7、對下屬員工進行業務技能培訓和考核，提高員工素質和工作效率

　　9、與相關部門確定工作接口和業務交接標準。

　　10、接受并完成上級交代的其它工作任務。

　　11、簽發倉庫各級文件和單

　　擬定： 審核： 批準：