晉升領班的請示

　　度假村領導：

　　我部自20**年1月28日起對基層管理人員調整以來，警衛C班就缺少領班，綜合并全面考慮部門隊員的整體情況，經部門會議研究，由當時警衛C班隊員的z暫時代理警衛C班的工作任務，在代理期間，他能嚴格要求自己，責任心較強，能充分發揮自身業務素質強的優勢，培訓和處理班中的各項工作，并時刻能以一名領班員的身份去協同其他班組、隊員共同開展和完成部門交給的各項指示與任務，但因長期的代理工作，班中的管理缺乏有效的管理力度，給部門全面工作的開展帶來了一些難度與阻礙，為了改變這種局面，搞好部門的全面建設，提高班組的管理力度，充分發揮班組的凝聚力、戰斗力；

　　經我部會議研究決定上報警衛z同志擔任領班一職的請示。

　　妥否請批示

篇2：保安部晉升領班請示

信物安“20**”字第012號
致：公司領導
由：安防部
事：關于任命***、***為領班的請示
日：二00四年三月十九日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
安防部前期兩位領班因個人原因離開公司，在缺少領班的情況下，安防部領班職務有高保***、***進試行擔任，經過幾個月的觀察了解二位在代理領班期間工作認真負責、工作熱情、服從管理、工作主動、任勞任怨、業務知識較熟，在本班人員工作崗位的安排、問題的處理上能夠盡量做到公平公正對事不對人，不足之處管理上不夠大膽，處理日常事務需要加強靈活度，部門主管在今后的工作中將加強對二位同志的引導使二位克服工作中存在的不足，盡快勝任領班職務為公司的發展壯大奉獻一份力量。

通過觀察與了解二位高保在今后的工作中完全有能力勝任領班職務，建議公司領導給予二位同志轉為正式領班。

以上妥否？敬請領導給予批復！

安 防 部

二00四年三月十九日