物業經理人

公司購買食堂水表水管噴水龍頭申請

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  公司關于購買食堂水表、水管、及噴水龍頭的申請

  公司領導:

  由于公司抽用井水無法滿足公司用水需求,公司宿舍大樓從7月份安裝自來水。食堂原用水單價為每月180元的固定標準與安裝自來水的用水標準差距量大,給公司帶來了直接經濟損失。行政部在與食堂協商達成口頭協議,食堂用水以單位計算,在食堂安裝一塊水表。安裝需用的水管和水表由公司提供并安裝。

  由于天氣溫度過高,公司花木逐漸枯萎,行政部在了解情況后,為節約公司勞動成本,特申請安裝噴水龍頭6個(花園4個、果園2個)用于花園澆花。澆花時間為下午8:00-9:00,澆花工作由保安人員完成,行政部每天進行跟蹤。

  EE電池有限公司

  行政部

  20**年8月27日

文章

篇2:掛靠購買社保規定

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  掛靠購買社保規定

  一、概述

  社保掛靠是指由于個人的原因(如自由工作者,無單位等)需辦理社?;驗榱耸蛊渖绫=毁M記錄能夠連續,從而委托公司代理社保事宜。

  二、社保掛靠對象

  1、屬于公司內部員工的關系人(注,按有關規定外地戶口不能自行前往社保局買社保,必須由單位或者掛靠單位以職工身份來購買)。

  2、原有工作單位后因各種原因而暫停的或單位不給買社保,自己想參保的。希望掛靠我司,統一由我司社保的社保帳號繳交社保費用。

  三、申辦條件和審批流程

  1、公司內部員工工齡必須達到4年以上或二級部門負責人以上干部,關系人(掛

  靠人)屬自己的直系親屬(父母,夫妻,子女,兄弟姐妹),且非深戶人員。

  2、公司內部員工必須接受公司對購社保相配合的一切事務。

  3、公司內部員工及關系人(掛靠人)必須接受并簽訂掛靠購買社保協議內容。全額承擔購買社保的費用。

  4、由公司內部員工提出書面申請,部門領導及分管領導審核,總經理決定。

  四、掛靠社保流程

  1、與我司簽訂兩份勞動人事代理服務合同和代買社保委托確認書,確定工資繳費基數(因為失業和工傷保險的金額需要工資基數來確定);

  2、提供身份證復印件一份,和個人社保電腦號。如初辦社保的,需自行照社保相片,并提供社保相回執單(制社??ㄙM用另交)。

  3、社保費用每月15號前,將當月社保費交納給本公司。交納方式為:①交現金、②從工資中扣除費用幫掛靠人交納。

  4、扣費后的次月可以在社保局提供的網站上查詢到個人繳費記錄。

  六、注意事項

  1、只為關系人辦理代繳社會保險業務,對關系人出現的就業、工資、福利、醫療、工傷及人身意外等情況概不負責。

  2、參保的關系人必須要求身體健康,無重大疾病,無重大違法、違規行為,一經發現,立即解除合作協議,公司內部員工負完全責任。

  七、其他事項

  1、本規定自公布之日起開始執行,公布前未按此規定的執行的參照此規定,在一個月內完善此事務。

  2、本規定由公司辦公室監督行政與人力資源部施行,并負責解釋。

篇3:掛靠購買社保規定

  掛靠購買社保規定

  一、概述

  社保掛靠是指由于個人的原因(如自由工作者,無單位等)需辦理社?;驗榱耸蛊渖绫=毁M記錄能夠連續,從而委托公司代理社保事宜。

  二、社保掛靠對象

  1、屬于公司內部員工的關系人(注,按有關規定外地戶口不能自行前往社保局買社保,必須由單位或者掛靠單位以職工身份來購買)。

  2、原有工作單位后因各種原因而暫停的或單位不給買社保,自己想參保的。希望掛靠我司,統一由我司社保的社保帳號繳交社保費用。

  三、申辦條件和審批流程

  1、公司內部員工工齡必須達到4年以上或二級部門負責人以上干部,關系人(掛

  靠人)屬自己的直系親屬(父母,夫妻,子女,兄弟姐妹),且非深戶人員。

  2、公司內部員工必須接受公司對購社保相配合的一切事務。

  3、公司內部員工及關系人(掛靠人)必須接受并簽訂掛靠購買社保協議內容。全額承擔購買社保的費用。

  4、由公司內部員工提出書面申請,部門領導及分管領導審核,總經理決定。

  四、掛靠社保流程

  1、與我司簽訂兩份勞動人事代理服務合同和代買社保委托確認書,確定工資繳費基數(因為失業和工傷保險的金額需要工資基數來確定);

  2、提供身份證復印件一份,和個人社保電腦號。如初辦社保的,需自行照社保相片,并提供社保相回執單(制社??ㄙM用另交)。

  3、社保費用每月15號前,將當月社保費交納給本公司。交納方式為:①交現金、②從工資中扣除費用幫掛靠人交納。

  4、扣費后的次月可以在社保局提供的網站上查詢到個人繳費記錄。

  六、注意事項

  1、只為關系人辦理代繳社會保險業務,對關系人出現的就業、工資、福利、醫療、工傷及人身意外等情況概不負責。

  2、參保的關系人必須要求身體健康,無重大疾病,無重大違法、違規行為,一經發現,立即解除合作協議,公司內部員工負完全責任。

  七、其他事項

  1、本規定自公布之日起開始執行,公布前未按此規定的執行的參照此規定,在一個月內完善此事務。

  2、本規定由公司辦公室監督行政與人力資源部施行,并負責解釋。

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