物業公司關于競聘項目小區主任的通知
公司各部門(客戶服務中心):
我部門擬在全公司范圍內,以公開競聘方式選拔項目主任。請各部門(客戶服務中心)積極配合本次公開競聘工作,鼓勵符合競聘條件的員工積極報名參加?,F將有關事項通知如下:
一、競聘范圍:
1、公司主任助理(或客服主管)以上員工。
二、競聘的崗位職責
1、在公司的領導下,負責對所管轄的物業實施綜合管理,完成公司下達的年度管理責任目標和經濟指標。
2、業務上接受公司的指導、監督、檢查和考核。主持小區日常管理工作,對小區內物業管理的一切事務全面負責。
3、合理調配人員,協調各崗位工作,負責到人;關心員工,團結協作,定期對員工進行政治學習和專業培訓,全面提高員工素質。
4、負責各項費用的收繳與管理工作。
5、按公司規定對員工實施管理考核,做到獎罰分明、處事公開、公平、公正。
6、抓好員工、住戶的安全、消防常識的宣傳教育工作,加大檢查力度,預防和杜絕治安案件與消災事故發生。
7、定期召開工作例會,民主生活會,總結當月工作,編制下月計劃,做好年終總結。
8、抓好小區基礎管理工作,建立健全轄區內物業的檔案資料,完善各種登記統計工作。
9、熟悉小區情況,密切與業主委員會的聯系,接受業主的監督,征詢業主意見,及時處理住戶的投訴意見。
10、積極開展社區文娛活動,不斷活躍員工和廣大住戶的業余文化活動。
11、完成公司交辦的其它工作任務。
三、競聘者自身條件:
項目主任:年齡45歲以下,中專以上文化程度,具有兩年以上項目管理工作經驗,精通物業管理行業法律法規及物業管理專業常識,熟悉小區管理,具有開拓創新精神,工作責任心強,具有較強的突發事件的應變能力,并有一定的團隊合作精神,能承受一定的壓力,持有全國物業經理上崗證。
四、競聘的流程:
1、在4月16日(星期二)下午16:00前,申請競聘的員工到人力資源部報名。
2、競聘演講:擬定于4月19日(星期五)上午9:00開始在公司會議室進行競聘演講答辯。每人進行10—20分鐘的演講,競聘小組進行提問并根據演講答辯情況進行評分。
五、聘用時間及待遇:
通過競聘到達本崗位的員工要進行新崗位試用期考察,試用期為三個月,試用期滿經考核合格后轉正。轉正后工資標準按4500元/月(其它補貼按公司一類項目標準執行)。
zz物業公司人力資源部
二零**年*月**日
篇2:公司生產現場技術員公開競聘通知
公司生產現場技術員的公開競聘通知
發文單位:行政人事部
文號:20**0621002
受文單位:電池車間
發布日期: 20**年6月21日
主題: 生產現場技術員的公開競聘通知
根據生產現場的管理需要,公司特批準在生產現場競聘脫產技術員一名,對于該崗位員工,公司將作為車間管理人員培養,具體情況說明如下:
一、競聘資格:在EE公司連續工作3年以上的生產員工,具備多崗位的操作能力,年齡學歷不限。
二、崗位薪酬待遇:該崗位采取月薪制,2000 - 2400元/月,具體結構和崗位細則競聘成功后,由總經辦培訓。
三、報名時間:6月21日--- 6月25日
四、報名電話:****
五、崗位其他說明
1、崗位名稱:車間技術員;
2、崗位上下級:直接隸屬公司管理;
3、崗位的其他待遇:
3.1與公司簽訂無固定期限勞動合同。
3.2優先晉升權:當公司新增生產部門時,如本人有意愿可優先享受晉升為生產主管的權利;
3.3優先調配權:當公司其他部門有職位空缺時,如本人有意愿和能力,可優先參加崗位選拔;
六、選拔方式:報名結束后確定。
EE有限公司
篇3:物業管理公司競聘司機通知
物業管理公司關于競聘司機的通知
公司各部門(客戶服務中心):
我部門擬在公司范圍內,以公開競聘方式選拔司機。請各部門(客戶服務中心)積極配合本次公開競聘工作,鼓勵符合競聘條件的員工積極報名參加?,F將有關事項通知如下:
競聘范圍:
1、公司所有員工。
二、競聘的崗位職責
1、公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》以及有關交通安全管理的規章規則,安全駕車,并遵守公司其他相關的規章制度。
2、司機應愛惜公司車輛,平時注意車輛的保養,經常檢查車輛的主要部件。每月至少用半天時間對車輛進行檢修,確保車輛正常行駛。
3、司機應每天抽適當時間擦洗車輛,使車輛保持清潔狀態(包括車內、車外和引擎的清潔)。
4、出車前,要例行檢查車輛的水、電、機油及其他機件性能是否正常,發現不正常時,要立即加補,或調整。出車回來,要檢查存油量,發現存油不足一格時,應立即加油,不得出車時才臨時去加油。
5、司機發現車輛有故障時要及時檢修。不會檢修的,應立即報告辦公室,并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準,不許私自將車輛送廠維修。
6、出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點和位置,不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。
7、司機對車輛的各種證件的有效期應經常檢查,出車時一定要保證證件齊全。
8、晚間司機要注意休息,不準開疲勞車,嚴禁酒后駕車。
9、司機駕車一定要遵守交通規則,文明開車,不準危險駕車(包括告高速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等)。
10、司機因故意違章或證件不全被罰款的,費用不予報銷。違章造成后果由當事人負責。
三、競聘者自身條件:
司機:年齡:23—40歲,身體健康,有駕駛證,有兩年以上的開車經驗,,責任心強,工作認真,服從領導安排。
四、競聘的流程:
1、在10月28日(星期一)下午16:00前,申請競聘的員工到本客戶服務中心報名。
2、競聘演講:擬定于10月30日(星期三)上午9:00開始在公司會議室進行競聘演講答辯。每人進行10—20分鐘的演講,競聘小組進行提問并根據演講答辯情況進行評分。
五、聘用時間及待遇:
通過競聘到達本崗位的員工要進行新崗位試用期考察,轉正后按1900元/月標準執行。
zz物業公司人力資源部
二零**年*月**日