建設集團公司關于各部門建立數據庫的通知

　　**建[20**]第1號

　　各部門、辦事處、分公司、項目部：

　　鑒于公司發展的需要，為強化公司內務管理，為企業未來升級打好堅實基礎，為推進公司的整體改革和事業發展，提供基礎數據?，F公司決定各部門必須建立相應數據庫。

　　數據庫內容：

　　市場部：客戶分級檔案資料、項目跟蹤、項目溝通成本記錄等;

　　現場部：人才、質量、安全、文明施工、施工成本等;

　　財務部：成本控制、預算、貸款、報表等;

　　投標中心：預決算、標書、投標記錄、未中標分析等;

　　辦公室：人才、檔案、文件、制度、流程、會議紀要等。

　　希望各部門以嚴謹的態度對待，堅持方向(策略)、方法(戰術)，實踐(運作)相結合。使公司真正做到數學管理與語文管理有機結合，全面提高公司管理水平。

　　特此通知。

　　**建設集團有限公司

　　二0**年一月九日

篇2：某醫院重要部門管理制度

　　醫院重要部門管理制度

　　為加強對醫院財務、檔案、電腦、保衛等重點部門的管理，保障醫院重要工作能夠安全有序地進行，制定本制度。

　　2、適用范圍

　　本制度適用于對關系到醫院醫療、教學、科研和員工生活正常運轉的重要部門與崗位的管理，如財務部、檔案室、電腦室，重要設備集中的部門、科室，配電室等。

　　3、內容

　　3.1重要崗位人員管理

　　3.1.1重要部門的工作人員要做到先審查后試用，不適合的人員要立即調換或撤離。

　　3.1.2財務人員的錄用及調動需由財務部經理提請總經理審批，財務部經理(含副經理)的錄用及調動需報經集團總部財務部與人事行政部總監審批;

　　3.1.3檔案室管理員的錄用及調動由院辦(人事行政部)負責人提請總經理審批;

　　3.1.4電腦室網絡管理員的錄用及調動由企劃部負責人提請總經理審批;

　　3.1.5重要儀器、設備管理員的錄用及調動由醫務部負責人提請總經理審批;

　　3.1.6保衛部、配電室人員的錄用及調動由后勤工作負責人提請總經理審批;

　　3.1.7其它重要崗位人員的錄用及調動參照以上條款執行。

　　3.1.8重要部門人員要嚴格遵守保密規定，嚴守機密。

　　3.1.9重要部門人員工作調動時，要對保管的檔案、設備妥善辦理交接手續，離職后不得泄露機密情況。

　　3.2重要文件資料管理

　　3.2.1遵照公司《檔案管理制度》與《保密工作制度》的有關規定，建立健全文件、資料檔案的安全保密管理流程，確定專人負責，嚴格執行登記、保管、傳閱、使用等程序，防止失密、泄密和竊密事件的發生。

　　3.3重要事項管理

　　3.3.1重要部門的門、窗、文件柜、保險柜等一定要堅固、完好，符合防火、防盜、防霉爛的要求;

　　3.3.2重要部門應由總經理(院長)確定安全責任人，嚴格做到人走斷電、關水、清除火種、鎖門、關窗。

　　3.3.3節假日放假前應貼好封條，或指派專人看守，保證萬無一失。

　　3.3.4非經批準，禁止任何非相關人員進入重要部門。

　　3.3.5院辦(人事行政部)、保衛部應定期檢查或抽查重要部門安全情況，做好日常監督，督促各項安全防范措施的落實。發現問題及時向總經理(院長)報告，并盡快進行處理。

　　4、罰責

　　4.1凡屬工作失職、責任心不強造成的事故和泄密，其后果由當事人自負，并視情節輕重給予經濟處罰和行政處分，直至追究刑事責任。

　　4.2因責任不明、防范不嚴，措施不落實而發生事故或泄密，要追究部門主要負責人及上級主管人員的責任。

　　4.3醫院因上述條款而造成重要事故和泄密事項，涉及的損失金額在10000元以上時，需在事件發生48小時內報送集團人事行政部。

　　4.4醫院發生4.3條款的事故或泄密事項，對直接責任人、部門負責人及總經理(院長)給予相應的行政和經濟處罰，并在集團范圍內通報批評。

篇3：某學校要害部門安全管理制度

　　學校要害部門安全管理制度

　　1、財會室、檔案室、電教室、微機室、配電房、網管中心、廣播室等屬安全防范要害部門。

　　2、要害部門的工作人員需經有關部門審查同意后方可任用，不宜頻繁調換。要害部門工作人員不勝任本職工作，保衛處可建議有關部門予以調換。

　　3、學校其他工作人員不得無故進入要害部門，確因工作需要，經有關領導批準并辦理出入登記手續，要害部門禁止會客。

　　4、嚴格勞動紀律和管理制度，嚴格各項作業的操作規定和程序，上班不得擅離職守，不得違章操作。

　　5、對要害部門工作人員有關部門要堅持經常檢查。發現問題及時報告，采取措施，努力整改。

　　6、要害部門嚴禁煙火。必須配置必備的消防器材，并放置在顯要位置，不得隨意損毀消防設施，不得挪用、損毀消防器材。