保安部規章制度
軟件園保安部對講機使用管理規定五
為加強對講機的管理，規范對講機的使用，充分發揮對講機在保衛工作中的作用，特制定保安部對講機使用管理規定。
1、對講機是物業管理人員重要的通訊工具，值班時必須攜帶，不許關機，保證正常通話使用，對使用對講機人員，在發放前，要進行必要的培訓及使用規則的教育。
2、使用實行定崗、定機的方法。即每個崗位員工固定使用同一部對講機，在各班人員之間交接。
3、接班時做好檢查和保管工作，發現損壞、故障，要及時弄清情況向上級匯報，備用電池的充電情況應做好記錄。
4、主管定期對對講機的狀況進行檢查。
5、對講機的使用必須是在發生緊急情況及工作需要時使用，不許使用對講機作與工作無關的通話。
6、要愛護對講機，不得在機身上亂劃、做標記，或使用與規定無關的對講機功能，對講機各種配件注意避免損壞或丟失，人為損壞由個人負責賠償。
用對講機時，語言要規范、簡潔。具體通話規則如保安部如下操作：
甲：“101，我是102，聽到請回答。”
乙：“102，我是101，收到請講。”
甲：“(報告情況)。”
乙：“明白。”
對于其他部門，直接呼叫被叫人姓名。
篇2：P公司電話、對講機使用管理規定
P公司電話、對講機使用管理規定
為了更好的規范電話系統的管理，有效促進內部及公司與客戶之間的信息溝通，特定本規定：
一、辦公室固定電話的使用及管理
1、固定是用于公司業務通訊工具;
2、公務使用電話時必須盡量壓縮通話時間，原則上通話控制在每次3分鐘以內，生產主管以上管理人員可以使用人員公司固定電話。
3、禁止使用公司固定電話撥“168”或“9”頭的聲訊電話(違者將按其通話時間扣罰20倍的話費，并處罰金50元/次)
4、門衛室報警電話是應急使用，為保證暢通，任何人不得占用及使用，(違者將罰款50元/次)
5、各部門人員不得利用上班或下班時間打私人電話，如發現由調出清單對賬，查到底扣除相人員的私打電話費用。
6、電話使用完畢收線后，必須迅速放回機座，并確認是否放妥，以保證電話線路暢通。
7、各部門對講機必須勤于擦拭，保證完好，對于故事損壞電話機者，一經查實照價賠償外，每次處罰100元。
二、移動電話及對講機的使用管理
1、配置移動電話及對講機的目的在于保障公司公務的順利開展，使用者不得因私事等原因而影響正常公務電話的撥入或撥出借口不聽公務電話，不按規定使用對講機頻道不法檢收信號。
2、公司移動電話費實行職級補貼原則，主管級為100元/個月，超出部份自已負責。
3、職級補貼范圍經公司領導批準同意后，按標準發放。(在工資中體現)
4、電話費、對講機于公司業務通訊及內部公務聯系使用，通話時間應簡短明了，注意控制通話時間，辦公時間內私人電話盡量簡短，不能用對講機談論與工作無關的事，以保證業務及公務電話的正常暢通。
5、移動電話及對講機由公司統一配裝，必須妥善保管。如丟失或人為損壞照價賠償。
6、享受補貼話費的移動電話的符有對講機的使用人，必須在公司上班時間內保持待機狀態，(即每天早上7：30到晚上22：00)，違者處罰100元/次，根據公司造成重大損失的追究責任。
三、本規定自20**年10月6日起執行。
篇3：對講機使用管理規定
1．0 目的
規范對講機的使用及保管。
2．0 適用范圍
適用于從化世紀綠洲服務中心各部門對講機的使用管理。
3．0職責
3．1使用人負責對講機的日常交接、檢查及保管。
3．2部門負責人對使用、保管情況進行監督。
4．0工作規定
4．1對講機是服務中心重要聯絡和指揮工具，全體員工一定要認真愛護和保管，一旦損壞要及時送修，保證工作需要。
4．2 必須是因為工作需要才可使用對講機，不得用對講機進行談話、聊天等。
4．3 新員工上崗，要由部門教會操作程序后，方可自行操作。禁止未培訓進行操
作，以免損壞機件。
4．4 更換電池時要先關機，后拆裝電池，嚴禁違規操作，否則將追究個人責任。
4．5 交接班時，一定要清點對講機的數量，驗明好壞，并將交接情況填寫在《工
作記事表》上。否則， 如發現有缺少或損壞，由接班員工承擔責任。
4．6 本小區的對講機是不保密的無線通訊工具，凡是保密的內容，不宜用對講機
傳遞。
4．7 用對講機傳送信息，要言簡意明。呼叫方要清楚報出自己的代號/部門和對方的代號/部門。被呼 叫方收到訊號后應回答：“（自己的代號/部門），收到，請講！”呼叫方講完工作內容后，被呼叫方應回答“清楚”（或“收到”）如聽不清楚的，應要求“重復一遍”。
4．8 重要接待崗位必須配帶耳機智，非重要接待崗位則要把音量調到適中的位置。
4．9 對講機不要隨便外借，如特殊情況外借，要經服務中心領導批準。
4．10服務中心做好《通訊器材臺帳》登記管理。
5．0 記錄
5．1《工作記事本》
5．2《通訊器材臺帳》