專業人才輸送協議書

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　本著相互支持、互利合作的精神，甲方、乙方與丙方經友好協商，就長期合作______大學思源計劃項目的有關事宜達成本協議。

　　一、甲方承擔的工作

　　1.發揮學科優勢和人才培養優勢，幫助乙方的受援項目選拔并輸送所需的專業人才，為乙方提供人才支持。

　　2.及時向乙方通報項目進展狀況。

　　3.配合乙方做好項目評估的相關組織和準備工作

　　二、乙方承擔的工作

　　1.向甲方及時提供有關項目的一切信息。

　　2.積極參加甲方舉辦的畢業生推介會和供需雙選會。

　　3.通過積極參加與甲方合作的項目，協助甲方順利完成項目，實現更長遠的合作。

　　4.落實專人負責項目的具體實施工作，負責項目的日常管理和項目進度的考核鑒定，并向甲方反饋評估結果。

　　5.提供一切便利，配合甲方完成項目。

　　三、丙方承擔的工作

　　1.定期保持和甲方和乙方聯系，做好協調的工作。

　　2.甲方和乙方在項目實施過程中因科研合作產生的科技成果、成果轉讓以及甲方自帶科研成果自主創業等涉及知識產權的問題，由甲、乙、丙三方協商解決。

　　四、附則

　　本協議一式三份，三方各執一份。協議經三方簽字并加蓋公章后生效。若有其他未竟事宜，由甲、乙、丙三方本著友好協商的原則，在協調一致的情況下妥善解決。

　　有效期從協議簽署之日起至項目結束為止。有效期滿后由三方協商是否續簽。

　　甲方：(公章)

　　負責人：(簽名)

　　日期：_______年______月_____日

　　乙方：(公章)________受援單位

　　負責人：(簽名)

　　日期：_______年______月_____日

　　負責人：(簽名)

　　日期：_______年______月_____日

　　丙方：(公章)

　　****

篇2：社區衛生服務人才培養管理制度

　　社區衛生工作管理制度

　　社區衛生服務人才培養管理制度

　　1. 監督檢查社區衛生服務機構人才培養規劃、年度計劃及組織實施情況。

　　2. 監督檢查社區衛生服務機構完成人員繼續教育和崗位培訓情況，及建立繼續教育檔案和獲得的學分登記情況。

　　3. 監督檢查社區衛生服務機構每年度安排衛生技術人員到上級醫院和預防保健機構進修學習，參加學術活動的計劃及落實情況。

　　4.監督檢查社區衛生服務機構專業技術人員參加中醫藥知識與技能培訓情況。

　　5.監督檢查社區衛生服務機構本科及大中專畢業生參加規范化培訓落實情況。

　　6. 監督檢查社區衛生服務專業人員的繼續教育及崗位培訓專項基金的使用情況。

篇3：附屬醫院手術、麻醉科人才培養管理制度

　　附屬醫院手術、麻醉科人才培養管理制度：

　　(1)、科主任負責全科各級醫師的培養工作，須有計劃、明確任務，并有一定的檢查考核制度。

　　(2)、住院醫師應到循環及呼吸內科等科室輪轉學習半年至一年。每年寫1篇論文或譯文。

　　(3)、主治醫師除臨床工作外，應在科主任指導下承擔臨床科研項目，每年寫出1~2篇論文或文獻綜述。

　　(4)、爭取和創造條件對各級醫師分批選送學習外文和進修。

　　(5)、由科主任或高年主治醫師負責教學工作，擔任醫學生的授課任務，按統一教學大綱備課。在主治醫師指導下，由高年住院醫師指導醫學生見習和實習工作。

　　(6)、招收進修醫師，以臨床實踐為主，兼學理論