汽車維修公司正式員工合同

　　甲方：

　?。▏乙活惼嚲S修企業，以下簡稱甲方）

　　法人：電話：

　　地址：

　　乙方：姓名年齡性別學歷

　　聯系電話：身份證號碼：

　　家庭詳細住址

　　擔保人（或介紹人）：有效證件號碼：

　　聯系電話：

　　根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，甲方招收乙方為企業正式員工，經雙方平等協商，訂立本合同。

　　勞動合同期限：

　　合同期從年月日起至年月日止。

　　工作內容：

　　乙方同意按甲方工作需要，在崗位（工種）工作，完成該崗位（工種）所承擔的各項工作內容。

　　勞動報酬：

　　正式員工的工資報酬以月薪計算，甲方聘用乙方底薪為　元/月。（包括基本工資、地區補貼、學歷補貼、醫療

　　補貼、交通補貼、住房補貼、職務補貼、技術業務能力補貼等。）在底薪之外有效益工資。

　　勞動紀律：

　　甲乙雙方嚴格遵守法律、法規、規章和政策，乙方應遵守國家《職工守則》，遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的管理。

　　要求：

　　1．乙方入職前向甲方提供有效身份證、婚姻證明、學歷證明、計劃生育證明、暫住證及相關的證件、證明。

　　2．乙方在入職前后，可以要求接受甲方對乙方的技術技能進行培訓。

　　3．乙方被聘用為正式員工時，甲方對乙方所在崗位的工作能力進行考核、鑒定。甲方每半年考核一次，考核合格，承認其技術資格。

　　勞動合同解除條件：

　　具有下列情形之一，甲方可以解除乙方的勞動合同：

　　1．經考核乙方不勝任原崗位（工種）的；

　　2．嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度，屬于因違紀辭退、除名以及開除的；

　　3．嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4．依法追究其刑事責任的。

　　責任：

　　1．甲乙雙方任何一方提前終止合同，需提前30天通知對方；

　　2．若甲方經營不景氣需提前辭退乙方的，應補償乙方一個月工資；

　　3．因乙方原因提出終止合同，乙方要支付甲方對乙方培訓所發生的一切費用；

　　4．若乙方在合同期間內，如有失職或不正當行為給甲方造成經濟損失及其他損失，甲方有權向乙方索賠，直到追究其法律責任。

　　甲方為乙方提供住宿，以及國家規定的員工保險福利，但乙方應繳納適當的水電費。

　　合同期滿后，甲、乙雙方經過協商，可以繼續簽訂勞動合同。

　　本合同依法訂立即具有法律約束力，雙方必須嚴格履行。

　　本合同未盡事宜，雙方協商解決。

　　本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，涂改或代簽無效。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（單位蓋章）：乙方（簽名或蓋章）：

　　甲方代表：

　　合同訂立日期：年月日

篇2：員工試用合同書

　　員工試用合同書

　　甲方：_____

　　乙方：_____（身份證號：）

　　根據國家和本地勞動管理規定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致同意簽訂本試用合同。

　　一、試用合同期限：

　　自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日上，有效期為_____個月。

　　二、試用崗位根據甲方的工作安排，聘請乙方在_____工作崗位。

　　三、試用崗位根據雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為_____元，該項報酬包括所有補貼在內。

　　四、甲方的基本權利與義務：

　　1.甲方的權利。

　　有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度；

　　有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰；

　　對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。

　　2.甲方的義務。

　　為乙方創造良好的工作環境和條件；

　　按本合同支付給乙方薪金。

　　對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償。

　　五、乙方的基本權利和義務：

　　1.乙方的權利。

　　享有國家法律法規賦予的一切公民權利；

　　享有當地政府規定的就業保障的權利；

　　享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利；

　　對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。

　　2.乙方的義務。

　　遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務；

　　遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務；

　　維護公司的聲譽、利益的義務。

　　六、甲方的其他權利、義務：

　　試用期滿，經以現乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同；

　　對員工有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；

　　試用期乙方的醫療費用由甲方承擔_____%（90%），乙方承擔_____（10%）；

　　試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續，如乙方被正式錄用，可補辦有關險種，從試用期起算；

　　試用期，乙方請長病假10天、事假團黨委計超過7天者，試用合同自行解除。

　　七、乙方的其他權利、義務：

　　試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同；

　　乙方有突出表現，可以要求甲方獎勵；

　　具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；

　　反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

　　八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意。

　　九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原處理。

　　十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

　　甲方：乙方：

　　法定代表人：簽字：

　　簽約日期：年月日

　　簽約地點：簽約地點：

篇3：員工試用合同簡版

　　員工試用合同簡版

　　甲方：______公司

　　乙方：______

　　根據國家勞動法規的有關規定，參照行業內通常做法，甲方同意試用乙方，并由甲方安排工作。乙方同意接受甲方考核、試用。甲乙雙方現就試用期間的有關事宜達成如下協議，并共同遵守。

　　一、乙方在甲方的試用期為______個月，崗位為______，從______年___月___日至______年___月___日止。

　　二、乙方在甲方工作前5個工作日為適應期，適應期期間如因任何原因離職，甲方只支付每天15元的生活補貼。如由適應期進入試用期，則工資支付從入職第一天開始。

　　三、乙方在試用期間，甲方為乙方提供工作條件，乙方享受試用期員工工資待遇，每月工資為人民幣______元（含各類補貼、津貼）。

　　四、甲方不提供食宿，由乙方自理。

　　五、試用期內，如乙方工作表現突出，為甲方創造顯著經濟效益，經甲方批準可提前轉正。如因請假或表現較差，甲方可延長乙方的試用期，試用期最長為六個月。

　　六、乙方在試用期間，要遵守特區的法律、法規、政策和甲方的規章制度，服從工作安排，努力完成本職工作。如有違法或思想、工作表現差，以及不能勝任本職工作的，甲方有權提前終止試用乙方。

　　七、試用期未滿，如乙不愿在甲方工作，亦可提前解除協議，但需提前一周通知甲方，乙方離職前要辦理好移交手續，歸還甲方財物，并嚴守甲方商業、技術機密。

　　八、本協議未盡事宜，甲乙雙方可協商解決。

　　九、本協議一式貳份，甲乙雙方各執壹份，具同等效力。

　　十、本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方（蓋章）：___公司乙方（簽字）：

　　年 月 日年月日