酒店活鮮（淡水魚）魚類配送協議

　　甲方：大連川外川餐飲管理有限公司

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國合同法》及相關法律規定，雙方就鮮活產品(淡水魚類)配送事宜經共同協商，本著雙方自愿、公平、互惠互利的原則，共同發展的原則，經友好協商，為保證雙方的權益，達成以下協定。

一、乙方向甲方提供的產品價格及質量；

　　1)價格：隨行就市，但不得高于供應其它酒店、以市場的最低價格供應。

　　2)產品質量：1成活率100%;2、體形：光潔健壯，無斑點、無畸形;3、規格：大小一致，單條活鮮魚類2.3-------2.8斤之間，

二、甲乙雙方承擔的義務及權利；

　　1)甲方要求乙方提供的數量、質量及規格必須要求一致，如有不符甲方要求有權拒收，若乙方不及時糾正，乙方需向甲方賠付貨款金額兩倍的違約金，從貨款中扣除。

　　2)乙方應保證供貨質量，若因乙方魚質量原因造成疾病、食物中毒以及因魚質量問題引起打折、換魚而延誤上菜時間，引起客人投訴者，由乙方承擔由此造成的一切后果。

　　3)甲方在本協議有效期內可根據經營需要，向乙方訂貨或以電話等方式要求乙方送貨，數量不限，乙方電話需隨時保持開機狀態，但甲方需在頭一天晚上21.00點報第二天需求計劃，

　　4)不論是批量或臨時補貨，乙方均應按要求按時送貨，若因乙方未按時送貨造成的所有損失，由乙方按所造成的損失2倍賠償。

　　5)乙方保證將甲方需要的鮮魚按質按量送到甲方收貨處，如不能按時保質保量供貨，除支付甲方賠償款外，甲方還有權取消乙方的供貨資格，并單方終止協議。

　　6)乙方承諾以市場的最低價供貨給甲方，如發現乙方給甲方的供貨價格不是乙方的最低供貨價格，一經發現屬實，甲方有權給予乙方兩倍差價金額的扣款，并在貨款中扣除差價金額，并罰款1000元。若產品價格上升，乙方應及時通知甲方，甲方查實后，上浮價格。

　　7)乙方送貨人員應遵守甲方規章制度，否則，甲方有權按照甲方規章制度予以處罰，若造成損失，按甲方規定予以賠償。

　　8)乙方不得私下與甲方任何管理人員、員工進行非正當交易，一經發現，甲方有權根據情節輕重，處以乙方1000-10000元的m.airporthotelslisboa.com罰款，并單方解除本供貨協議。

　　9)乙方須向甲方提供壹萬(10000元)的鮮活魚類質量和單價保證金，保證金在第一次結賬貨款里扣出，甲方須填寫收據并蓋上單位公章，乙方妥善保管收據，合同終止甲方反還乙方的保證金。

三；付款方式；

　　1).乙方提供的活鮮魚類經雙方結算確認后，乙方須開據發票，在甲方的指定時間和地點，于當月的29日，一次性用現金或轉帳方式付清貨款，甲方逾期未向乙方支付貨款，乙方有權隨時終止向甲方供貨，并按每天0.3%收取違約金。

四；協議期限；

　　1)供貨期限自_______年____月____日至_______年____月____日止，合同期____年。在合作期間甲乙雙方若要求解除該合同，應提前15天通知對方。

　　2)本合同自雙方簽字即時生效，本合同壹式貳份，雙方各執壹份，具有同等法律效力。本協議未盡事宜，經雙方協商簽署補充協議，補充協議與本協議具同等法律效率。

　　甲方代表(簽名):　　　　　　　　 乙方代表(簽名):

　　電話：　　　　　　　　　　　　　 電話：

　　地址：　　　　　　　　　　　　　 地址：

　　簽約日期：_____年___月___日　　 簽約日期：_____年___月___日

篇2：飲食公司配送中心監控制度

　　飲食公司配送中心監控制度

　　為了加強管理，明確責任、鼓勵先進、規范工作，不斷提高工作質量和工作效益，強化服務意識提高服務水平，特制定本制度。

　　一、勞動紀律

　　1、上班遲到早退，按考勤制度扣款，連續遲到早退加倍扣款;

　　2、未經有關領導同意，擅自換班調休的，每次扣當事人10元;

　　3、上班時間打牌、干私活的，每次扣當事人10元;

　　4、上班時間擅自離崗的，每次扣當事人10元;

　　5、擅自帶小孩一同上班的，每次扣當事人10元;

　　6、擅帶家屬參加集體活動的除取消活動資格外，扣當事人10元;

　　7、無故不參加會議的，扣當事人10元;

　　8、不服從工作安排的，扣當事人10元，屢不服從加倍扣款，直到離崗;

　　9、不服從上級檢查人員檢查的，每次扣當事人10元;辱罵上級檢查人員的從重處罰;

　　10、對領導交辦的任務拖延不辦的，每次扣當事人10元;

　　11、屬本職工作卻推委了事的，每次扣當事人10元;

　　12、工作時間不得飲酒，尤其是駕駛員，違者每次扣10元，因酒耽誤工作的，加倍處罰;

　　13、違反考勤制度的，按該規定辦理;

　　14、不得使用辦公電話長時間打私話，違者每次扣10元;

　　15、同事間有矛盾，只準說不準動手，違者扣50元，并賠償損失;

　　16、與各行業公司在工作中發處矛盾，只可說，不準吵架，更不允許動手，違者扣10-50元;

　　17、擅自公車私用，除追繳費用外，每次扣當事人10元。

　　二、采購管理

　　1、未將需求單位的所需物資按時、按量購回、送達而影響供應的，每次扣責任人50元;

　　2、因特殊情況，貨物暫時無法購回，又未將情況及時向部門聯系的，每次扣當事人10元;

　　3、配送貨物出現腐爛變質的，全額賠償并扣當事人10元;

　　4、配關貨物出現質次價高，造成經濟損失的酌情賠償，并扣當事人10元;

　　5、在物資裝卸中責任性不強，粗心大意造成物品損失或丟失的，酌情賠償并扣當事人10元;

　　6、在物資配送中粗心大意，遺留所購物品再返回去取的，扣當事人10元;

　　7、在配送過程中，不堅持原則，違反規定收入情貨，關系貨的，每次扣當事人50元;

　　8、在配送過程中，利用工作之便向客戶索要財物的，每次扣當事人50元;

　　9、私自截留回扣、禮品等，除追回所得外，每次扣當事人50元，并視情節輕重給予行政紀律處分。

篇3：公司配送中心管理員崗位工作職責

　　公司配送中心管理員崗位職責

　　1、負責前期配送中心組織結構設立方案及建設工作；

　　2、負責前期配送中心文書草擬；

　　3、配合部門其它員工完成信息平臺的搭建；

　　4、完成領導交辦的其它事務。