公司配送中心管理員崗位職責

　　1、負責前期配送中心組織結構設立方案及建設工作；

　　2、負責前期配送中心文書草擬；

　　3、配合部門其它員工完成信息平臺的搭建；

　　4、完成領導交辦的其它事務。

篇2：飲食公司配送中心監控制度

　　飲食公司配送中心監控制度

　　為了加強管理，明確責任、鼓勵先進、規范工作，不斷提高工作質量和工作效益，強化服務意識提高服務水平，特制定本制度。

　　一、勞動紀律

　　1、上班遲到早退，按考勤制度扣款，連續遲到早退加倍扣款;

　　2、未經有關領導同意，擅自換班調休的，每次扣當事人10元;

　　3、上班時間打牌、干私活的，每次扣當事人10元;

　　4、上班時間擅自離崗的，每次扣當事人10元;

　　5、擅自帶小孩一同上班的，每次扣當事人10元;

　　6、擅帶家屬參加集體活動的除取消活動資格外，扣當事人10元;

　　7、無故不參加會議的，扣當事人10元;

　　8、不服從工作安排的，扣當事人10元，屢不服從加倍扣款，直到離崗;

　　9、不服從上級檢查人員檢查的，每次扣當事人10元;辱罵上級檢查人員的從重處罰;

　　10、對領導交辦的任務拖延不辦的，每次扣當事人10元;

　　11、屬本職工作卻推委了事的，每次扣當事人10元;

　　12、工作時間不得飲酒，尤其是駕駛員，違者每次扣10元，因酒耽誤工作的，加倍處罰;

　　13、違反考勤制度的，按該規定辦理;

　　14、不得使用辦公電話長時間打私話，違者每次扣10元;

　　15、同事間有矛盾，只準說不準動手，違者扣50元，并賠償損失;

　　16、與各行業公司在工作中發處矛盾，只可說，不準吵架，更不允許動手，違者扣10-50元;

　　17、擅自公車私用，除追繳費用外，每次扣當事人10元。

　　二、采購管理

　　1、未將需求單位的所需物資按時、按量購回、送達而影響供應的，每次扣責任人50元;

　　2、因特殊情況，貨物暫時無法購回，又未將情況及時向部門聯系的，每次扣當事人10元;

　　3、配送貨物出現腐爛變質的，全額賠償并扣當事人10元;

　　4、配關貨物出現質次價高，造成經濟損失的酌情賠償，并扣當事人10元;

　　5、在物資裝卸中責任性不強，粗心大意造成物品損失或丟失的，酌情賠償并扣當事人10元;

　　6、在物資配送中粗心大意，遺留所購物品再返回去取的，扣當事人10元;

　　7、在配送過程中，不堅持原則，違反規定收入情貨，關系貨的，每次扣當事人50元;

　　8、在配送過程中，利用工作之便向客戶索要財物的，每次扣當事人50元;

　　9、私自截留回扣、禮品等，除追回所得外，每次扣當事人50元，并視情節輕重給予行政紀律處分。

篇3：公司配送中心管理員崗位工作職責

　　公司配送中心管理員崗位職責

　　1、負責前期配送中心組織結構設立方案及建設工作；

　　2、負責前期配送中心文書草擬；

　　3、配合部門其它員工完成信息平臺的搭建；

　　4、完成領導交辦的其它事務。